工作小结201*.3.11
201*乌鲁木齐边检站新警培训第一周工作小结
3月5日至3月11日，乌鲁木齐边检站对我们年初分配至边检站的12名入警大学生开始了第一周培训。根据站领导指示，由执勤业务五科主管培训工作，业务五科积极抽调业务骨干和一线检查员，结合本单位工作重点和工作实际，详细制定了培训计划，进行理论授课和现场学习交流相结合，现对上周培训工作做如下汇报。
一．工作概况
为更好地开展培训工作，让我们入警大学生更快的适应岗位需求参谋长首先组织我们入警大学生开了动员大会，在一周之后，主管培训工作的领导发现我们的培训工作还存在着诸多问题，比如：科队并未严格组织学员学习业务知识，以及人员到位率不高，针对出现的这些情况主管培训工作的负责人组织我们召开会议，并且部署本周的学习计划，再一次明确我们的目标，使我们的培训工作步入正轨。
在培训的准备工作中,我们选定了值班班长，以方便教员授课以及学员学习，并且做好教员与学员之间联系的纽带。我们还做好了分工，选定人员做好课前准备工作，以及新闻报送任务。做好了培训的一切准备工作。
为了体现我们的精神面貌，在作风养成上我们以高标准严要求来督促自己，时刻注意自己的一言一行，培训时列队前进，并且学习时要求坐姿端正，认真听讲。尊重每一位教员，课后总结，消化每天所学知识。
在培训工作进行过程中我们还遇到很多阻碍，譬如：由于中队战士考学，为补充警力，抽调我们男学员去站哨，男学员担负中队哨位任务的同时也没有落下培训工作，充分发扬不怕苦不怕累的精神，针对两方面工作存在一定冲突，业务五科与中队协调，把站哨时间尽量调整在不开展培训工作时，这样就能更好地学习业务知识。
我们还自己制做了考勤表,对每天每人的到位情况都能有一定掌握,以及对每一阶段的摸底情况,建立了业务培训档案。在科队领导日志中包含：培训工作推进表和科队领导值班日志。每天科队领导还对我们培训工作都做了总结,以便领导更好的掌握我们学习动态.二．培训内容
在我们培训逐步走向正轨的道路上，五科为我们量身制订了培训方案，本周培训内容主要包括
1、计算机录入训练
2、《空港边检站执法执勤标准化规程》内容解读学习3、《中华人名共和国出境入境边防检查条例》释义4、《边检标准化服务手册》解读5、边防检查岗位职责及其技能要求6、考核
在此次培训中胡科长主要给我们讲解了什么是真正提高边检服务水平，以及结合定式养成和《边检标准化服务手册》打好基础，使我们在理念上有了全新的定式，为将来进一步提高边检服务水平打下坚实基础。
石磊副科长给我们讲解了梅沙系统，为了更好地描述梅沙系统，让我们有深刻的印象，给我们印发了培训资料，以及在培训中心电脑室进入梅沙系统给我们讲解。
赵虎副科长给我们讲解了《空港边检站执法执勤标准化规程》，对我们现有的岗位进行了系统的描述，并且结合实际举例分析，让我们更深刻的了解岗位职责。
三．培训小结
在本周培训的最后一天我们开了周小结会，小结会上我们总结了一周的学习情况，并对下周的培训计划进行了部署。
存在的问题：
1、培训热情不高，培训时不能与授课人员积极互动。2、部分课程理论性强，内容枯燥，人员不能充分理解所学内容。
3、部分人员因为工作冲突不能到位参加培训，下周的培训中将会避免此问题出现。
为了更好的展开培训工作我们每一个学员对每个教员进行了评价，并且对以后的培训工作提出了意见建议：
1.每个科室的授课方式方法不一,使我们不能完全跟上授课节奏.
2.现在我们对边检业务知识认识还有些模糊,对业务知识储备非常少,所以希望各科室能更多地印发一些新材料,让我们更好地掌握边检业务知识.
3.我们每天学习的知识都不太一样,所以吸收有一定困难,并且没有一个系统的知识网,让我们很难对知识及时的掌握.
4.希望多能给我们一些时间练习五笔,让我们尽快达到岗位标准.
本次培训站领导高度重视，对我们的培训严格参照《空港边检站执法执勤标准化规程》、《边检标准化服务手册》进行规范，希望使我们在起步时拥有一个较高的起点，并通过教育使我们树立对所从事工作的荣誉感和使命感，为将来进一步提高边检服务水平打下坚实基础。对于我们刚接触边防检查业务来说，易于接受新观念，受到的不良影响也较少，适逢部局下发《空港边检站执法执勤标准化规程》、《边检标准化服务手册》两份文件，进一步规范了空港边检勤务工作，提高了边检执法人员执勤能力，进一步实现边检工作“标准化、流程化、精细化”，逐渐形成空港口岸边检勤务工作标准体系和定式。
通过一系列培训，我们对提服工作的精神有了更加深刻的理解，特别是关于准确把握提高边检服务水平工作指导方针，牢固树立以服务为中心，正确处理顺畅通关与严密管控的关系，有了更明确的认识。同时我们更是认识到只有强化自身素质，提高工作效率，并通过建立各种学习笔记和档案，通过对典型案例的积累分析，通过对本职工作高度负责的态度，不断提高检查员的各方面能力，努力成长为一名优秀的检查员。
业务摸底情况
姓名项目沈文浩张媛媛倪明宇陈铭明马媛赵心怡卢婧沈朝刘璐居园园董晓龙宋汇铭五笔录入（5分钟）3526404530914550159840请假数字录入（1分钟）110108179150132181981201*6162172请假字母录入（1分钟）1209014712512511087100687592请假
扩展阅读：3月11日个人工作总结
在沱牌舍得酒业武胜销售公司201*年2月实习至今3月12日
个人工作总结
尊敬的上级领导
我是201*年2月13日进入公司，很珍视公司领导给予的机会，通过接近一个月来的努力，主要做了以下方面的工作：一、培训方面
201*年2月14日201*年3月公司领导亲自主持沱牌酒业文化培训及跟随走访市场，为检验培训成果，201*年2月28日梁红经理还进行抽查试检查，好在我平时一贯努力学习得以顺利通过。上午跟随学习，下午自己在办事处消化所讲营销知识和洽谈方式。经过跟随学习及交流，给了我豁然开朗的感觉，原来营销是可以这样做的！我以前对营销应该说是初步了解，现在经过公司领导的超强度短期培训，对营销有了一定的认知，对所培训的知识（公司的概况、沱牌舍得酒业公司情况、沱牌生态酿酒等）有了深刻的认识。同时我也知道了结合我从事的销售工作，我以后的培训也要这样做，这就是我以后培训参考教材，值得我不断的反复学习！俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过以往工作经验结合现在工作特质勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身综合素质。二、招商方面
根据公司领导安排我对我的任务进行以下方面安排自我工作1、个人关系综合化、整合化的寻找资源。
2、利用特殊关系将招商计划有步骤的深入到事业单位及企业单位。3、做好平时拜访跟踪工作及时找到切入点将公司的计划任务顺利完成。三、现目经招商情况
1、经朋友介绍烈面郭光平意向投资明确、现正选择品牌系列预期年中开始上货准备；经拜访了解郭总现某乡任职书记、现目今做娃哈哈饮料代理及可口可乐代理有相对的流通渠道。
2、经朋友了解巨雷漆信宏老总现正有投资意向、拜访后了解其本人现正爱于自由不想与政府打交道但其关系网占相对优势现正在跟踪拜访。
3、经漆信宏及卫生局某领导了解到：协亨酒店老总漆总实力雄厚关系链强大但经侧面了解并无近期投资意向考虑其关系和实力现委托关系与其接洽看能否成为朋友方便日后工作开展。
4、经朋友了解武胜大酒店蒲总实力雄厚关系宽、拜访多次未见本人，先因朋友占不在武胜待回武胜约见蒲总深入拜访。
5、国海酒邦邓海涛实为发展资源其关系好经济能力好、现做房地产和代理进口高档红酒等多种产业，经多次电话联系拜访不见本人、出差在成都或工程业务工作；但表示忙完联系，有待进一步跟踪。四、沱牌特曲经销商协作和团购方面
1、根据公司领导指示，学习公司表格录用及与沱牌对账工作
2、对沱牌特曲经销商时刻做好每周盘点及业务人员管理培训及招聘工作3、与经销商做好季度销售方向和销售计划的相关事宜。
4、配合经销商业务员特殊酒店、酒楼、超市、名烟酒店的上架销售工作5、配合经销商品鉴工作并记录消费情况及品鉴人用酒量。6、配合经销商发展单位团购工作、引荐单位领导并齐洽谈五、现在沱牌特曲市场情况
1、不怕拜访的辛苦，经过近段时间努力集中搜集酒水商资料，对武胜县沱牌特曲市场情况有了一个初步了解。
2、经回访商家沱牌特曲在武胜市场上架情况基本良好、但是介于淡季销售走势并不乐观；其超市上架27家、酒楼酒店上架27家、名烟酒店上架6家、婚庆上架3家
现在根据目前工作情况团购工作开展还相对顺利，在招商这块进步不是很明显、主要因为双向选择不够对点、有近期投资意向的不好找；但有实力的好找但是需要长期的拜访交流、从而实现最终目的，另外在日后工作开展方面加大社会关系利用综合资源、做到不抛弃不放弃每一个潜在客户、时刻做好跟踪拜访工作和新资源挖掘工作。最后小小要求希望公司尽快把名片落实下来方便工作开展。如果允许私人做后报销也行、谢谢！
201*年是一个新的开端，又一个奋斗目标提上了征程！
友情提示：本文中关于《工作小结201*.3.11》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，工作小结201*.3.11：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《工作小结201*.3.11》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/742807.html
- 上一篇：入警培训心得体会
- 下一篇：边检工作总结