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课件评选活动总结

时间:2019-05-29 21:33:54 网站:公文素材库

课件评选活动总结

莆田三中教育教学课件评选活动总结

在现代教育技术影响下,多媒体课件在教育教学中日益发挥举足轻重的作用,多媒体课件教学以图文并茂、声像俱佳、动静相宜的表现形式将课堂教学引入全新的境界。学校举办本次多媒体课件比赛,是对我校教师使用计算机多媒体等辅助教学手段的一次检阅,旨在提高广大教师教学课件制作水平,探讨和交流现代教育技术在实际教学中的应用,推动教育教学信息化手段的不断完善与整合。

此次课件比赛共收到33位教师的作品,其中文科18件,理科15件。包括语文2件,数学2件,英语8件,政治3件,历史2件,地理2件,物理2件,化学3件,生物5件,美术1件,体育1件,信息技术1件,心理学1件,音乐0件。经过严格的评选,评出一等奖2个;二等奖4个;三等奖6个,优秀奖9个,希望获奖的教师,发扬成绩,再接再厉。

从本次活动来看,各位老师制作的课件从质量上有了较大的突破,有以下三个显著特点:

一、教学性与科学性的统一:

大部分课件内容符合课改精神和我校学生认知水平、特点,素材选用适当,符合学习认知规律,突出引导启发、学法指导和规律提升等环节,逻辑层次清楚,重点、难点突出,教学策略合理,表现方式简捷合理,充分发挥了计算机多媒体的优势。

二、技术性与艺术性的统一:

在课件制作过程中,使用的软件不仅有PowerPoint,也有几何画板;在内容呈现上加入的录像片断和Flash动画,既有从网络上下载的内容,也有通过自己动手采集、编辑、修改的片断动画。

三、创新性与生动性的统一:

大部分课件立意新颖、构思独特、设计巧妙,图文并茂、具有想象力和个性表现力,有助于激发学生的学习兴趣,增强学生主动参与和全面发展、个性化发展。

总之在这次活动中,教师们都能根据学科特点和教学需要,本着提高学生的学习兴趣和提高课堂教学效率的原则,制作出内容充实、形象直观的教学课件,但也存在一些的不足,如个别课件构图呆板、图文搭配不协调、授课内容与图片和Flash动画配合不贴切。希望这些不足将会在今后的教育教学实践中不断使用中得到改进。

此次获奖的课件以后将上传到学校校园网上进行共享。希望各位教师提出宝贵意见和建议,从而促进多媒体课件制作水平和学校教育教学资源库建设水平提升,使这次课件比赛对学校的教育教学工作起到积极的推进作用。

扩展阅读:员工优质课件评比活动总结

羊场湾煤矿员工培训优质课件评比活动总结

各位领导:

大家好!为了推进我矿员工培训课件建设,提高安全培训课件制作的水平,促进我矿培训质量的不断提高,根据集团公司教育培训工作安排,201*年3-5月份在我矿开展员工培训优秀课件评比活动,截止5月11日,活动已按照既定的流程圆满完成,并取得了预期的效果,现将本次活动的开展情况总结如下:

一、活动开展的情况

为了使活动顺利开展,培训中心按照神宁教培〔201*〕23号文件精神及要求,下发了矿发〔201*〕90号文件,明确了开展员工培训优质课件评比活动的目的、意义及要求,并将此次活动分为三个阶段组织实施,第一个阶段宣传阶段,为了保证宣传效果4月9日通过邮件方式下发优质课件评比活动通知,4月14日召开了关于员工培训优质课件评比活动的专题会议,29家单位参加会议,此次会议召开拉开了课件评比活动的序幕;第二个阶段课件征集上报阶段(4月10日-5月5日),共收到机关部门及基层区队课件35个,其中机关部门13个、基层区队22个,按照专业,分别为机电运输类8个、采掘类9个、安全类4个、通风类3个、其他类11个;第三个阶段评比阶段(5月11日),下午14:00在一分区倒班楼(122)培训教室开展评比活动,为了保证公平、公正,评审小组组长由马占荣副矿长担任,成员有机电副总纽涛、掘进副总侯树宏、通风副总王学兵、西安和利德软件开发公司销售经理杨庆伟、培训中心牛有莉,及基层员工评委9人,评委共计15人,采用加权平均得分方法进行现场打分,由记分员加权平均后,现场亮分公布,通过现场激励角逐,机电一队李靖制作的《水泵工培训课件》、通风一队殷超制作的《一号井通风系统课件》等10个课件入围前十名。

二、活动开展的特点及优点

一是,领导重视程度高,基层参与活动的热情高。此次活动从通知文件的下发、课件开发制作的前期宣传,开发制作过程进度跟踪,以及课件的上报,得到矿领导和各级领导密切关注和大力支持,给员工培训课件开发制作提供了动力源泉,突出表现出以下特点:一是,各单位负责人参与课件制作,提高了课件内容的符合性、有效性和准确性,为课件的质量提供了保障;二是,个别单位负责人开发制作课件,如团委书记马荣荣制作的《新形势下思想政治工作与企业文化建设》、机电二队队长刘正文制作《S150型掘进机结构及原理》等课件,充分体现各单位积极参与活动的配合精神和全面落实能力。

二是,员工参与面广,基层潜力挖掘深。主要表现为:一是,基层宣传工作到位,调动了员工自主开发制作课件的积极性;二是,基层单位协调到位,合理安排日常生产工作,切实做到了课件制作工作于生产工作两不误,助推活动的有序进行;三是,基层人才挖掘到位,为课件开发和制作注入了新动力源,如:机电一队一线操作员工李靖,开发制作的《水泵工间隙调整及日常维护》课件,内容重点突出,界面设计简洁明了,美观大方,画面图片清晰,呈现效果直观。为潜在人才的挖掘和优秀课件开发起到助推作用。

三是,课件开发制作凸显多元化,开发制作势头强劲。主要表现为:一是,课件开发制作类别多元化,除了采掘、机电运输、通风、地测、安全类,增加了物资供应、财务、人力资源及政工类别;二是,课件开发制作多元化,如:物资供应站制作的《精细化软件操作培训》、财务科制作《关于票据制度及报销粘贴单元规范》等课件,为我矿多元化课件库建设提供了保证。

四是,部分课件开发制作,填补了我矿专业课件的空白。如:地测科制作的《羊场湾煤矿地测防治水课件》、生产技术科制作的《羊场湾煤矿一号井巷道断面及支护设计课件》、通风一队制作的《羊场湾煤矿一号井通风系统课件》、通风科制作的《巷道自然发火的防治课件》、通风二队制作的《综放工作面回收期间综合防灭火课件》等,为我矿专业类培训提供培训资料,为培训质量的提高奠定了坚实的基础。

三、活动存在的不足

1、个别基层单位重视程度不够,存在未报送或报送课件质量差等问题。

2、多个课件制作中,综合文字、图形图像,音频视频效果差,课件抽象知识直观呈现力差。

3、课件交互性差,给学员提供参与教学机会不够,还需在课件内容及环节设置上修改完善。

4、

四、整改措施及要求

1、对优质课件评选活动重视不够,未报或报送课件质量差,影响课件评比的单位给予考核罚款并全矿通报处理,未报送课件的单位必须上报课件。

2、矿将聘请专业老师和专家对课件进行后期处理,力求达到,布局合理、结构清晰、内容贴切,直观整洁,具有直观的呈现效果。

3、课件内容处理中,请矿专业副总指导修改,合理插入交互环节,使学员尽可能参与教学,增强互动交互能力。

1、以上单位要提高思想认识,将培训工作作为员工安全工作的基础性工作去抓,积极配合参加各类培训和活动,不断推动安全管理工作再上新台阶,确保安全生产。

2、未上报课件的单位,必须根据各单位管理业务特点,选择有针对性的课题,制作本单位课件,以填补专业业务空白,为羊场湾煤矿课件资料库建设提供支持。

3、未入围课件,请各单位重新修改完善,并作为本单位项目化管理规定范围内的培训课件,并在日常培训中使用。

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