上阶段工作总结,下阶段工作努力方向
今天的会议，是为了更好的开展今后的工作，和大家一起共同回顾和分析上阶段的工作，并对下一阶段的工作进行筹划：
一．外部形势：
目前国家宏观经济形势不容乐观，经济增长放缓或已经成为定局，国家通胀压力依旧明显，流动性进一步收紧，信贷资源稀缺，经济、金融形式日趋复杂多变，给公司银行业务的发展带来了一定的压力。
二．内部形势：经过调整的昆明分行目前处在一个巨大变革的起步阶段，讲发展、调结构、控风险是目前工作的核心，我行通过以上形势提出了以“迅速提升规模、公司零售合并、公司业务发展带动零售业务”为战略的当期规划。针对前期的工作我们进行简单的回顾：
一．对上阶段的工作回顾
上阶段，对公日均存款完成77625.2万元，对公存款余额75891万元，票据贴现完成53749.48万元，中小企业新增授信客户5户，新增企业有效开户完成22户，储蓄日均存款1749.55万元。各项贷款日均62404.26万元，承兑余额为91872.5万元。
在行领导的带领下，大家积极的寻找项目，加班加点上报了一批项目，截止4月25日，累计新增续作项目上报16笔：
目前获批项目三个，祥龙纪元、斗南锰业、高原鑫；出账一个，祥龙纪元。公司部员工工作状态较之前有了较大的改观，凝聚、付出逐步进入每一位员工的思想中，为实现今年的目标开了一个好头。
同时我们应当看到目前公司部中存在需要急需解决的问题：1.公司零售合并实现了合并分组，但大家的思想还没有完全统一，等待观望的情绪依然存在，团队协作能力不突出。
2.客户经理队伍相对薄弱，熟手不多，业务素质急待提高。3.客户经理风险观念不强，没有树立风险意识。
二．下阶段工作计划：
1.内部管理：统一思想认识，提高团队的协作能力，加强交流，排除顾虑，团队中的每一个成员，都应当为整个团队的工作尽心尽力，关心和帮助他人，严谨散兵游勇各自为营。完善分配体制，体现多劳多得，同时交叉分配，不抛弃和放弃任何人。营造出凝聚、和谐的工作环境。
2.业务素质提升：针对目前公司部业务水平参差不齐的现状，有针对性的实施提升办法：1.从新建立出账规则：
首笔出账由主办信贷人员处理（不含非普通业务）,每周出账值班改由刚刚接触公司业务的员工负责，出账的各项手续由当天出账人员准备，组长有义务对该业务的材料、流程上报进行指导。原则上当天4点前来办理业务的当天处理，四点后业务由当天出账人员准备资料后交由下一天出账人员处理。出账人员在分行出账，在支行的人员有义务为出现的情况进行配合。
2.加强业务产品学习，开展每周2课计划，第一课进行产品学习，每周定出下周学习种类，轮流讲解，共同学习，第二课进行项目分析，拿出一个项目就方案的包装设计等进行学习，讨论。3.项目的推进：
1.结合当前宏观经济的变化，以优质的中小企业作为我行今后一段时期重点营销的目标客户，目前在跟踪的目标客户有：
2.加强与分行的沟通合作力度，通过分行公司部、贸易融资部开发新客户，做好落地服务等保障工作，主动向他们学习新业务，获取有效信息。
3.加大与信贷审查部的沟通协调，紧盯我们上报分行总行的项目，做到全员沟通全员盯，确保项目转化为数字。
4.提高客户经理单兵作战能力，在部门中形成一个人人讲营销，人人会营销，众人拾柴，火焰高的局面。通过以上措施力争到年末再新增授信户40户，新增存款7个亿。
5、结合当前宏观经济的变化对客户影响，确实加强风险排查工作。充分认识目前中国经济运行的大局面，严控风险的发生，做到在项目寻找阶段判断风险，方案设计控制风险，贷后管理重实质。
回顾过去，任何困难都改变不了我们追求发展的强烈愿望，“为者，则难者不难亦，不为，则难者亦难”,以我们坚信，只要团结一致，坚定信念我们一定可以创造出更加美好的明天。
扩展阅读：分析检查阶段工作总结
阳西县妇幼保健院分析检查
阶段工作总结
按照县委学习实践活动分析检查阶段的工作安排，结合我院实际情况，把握“征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向”主要任务，认真抓好“三征、两会、一评议”，即:广泛征求党员、中层干部和群众意见形成聚焦提炼专题报告；召开领导班子专题民主生活会和党员组织生活会、形成领导班子分析检查报告;组织群众评议等三个环节，较好地完成了第二阶段的各项工作任务。现将这一阶段主要工作总结如下：
一、基本情况
依照县委学习实践办关于学习实践活动分析检查阶段的工作安排，我院从实际出发，制定了适合自己的工作方案，对分析检查阶段的各项工作进行了有针对性的细化。在此基础上，召开了转段动员大会，进行了深刻的动员，提出了具体要求。进行了征求意见活动，征求全院干部职工意见；征求群众代表的意见（通过发放征求意见表形式），形成了问题梳理稿。召开了“两会”，即领导班子专题民主生活会和党组织生活会，做到了主题鲜明、准备充分、组织严密、效果明显，通过领导班子专题民主生活会，思想更加统一、思路更加清晰、信心更加坚定、目标更加明确。在此基础上形成了领导班子分析检查报告，班子成员进行认真、深入、严格、细致地分析，整个报告几经修改，实事求是地反映了干部职工在贯彻落实科学发展观上形成的共识、总结了近几年
医院贯彻落实科学发展观存在的主要问题、分析了问题的原因、指出了努力的方向、提出了加强领导班子建设的具体措施。通过座谈等形式，广泛吸纳来自各个方面的评议意见和建议，对分析检查报告进行了再修改，并公布了修改完善后的分析检查报告。
二、主要做法
（一）切实加强领导，周密安排部署
为确保分析检查阶段工作健康有序开展，院党委学习实践活动领导小组在转段前多次召开会议，就如何开展分析检查阶段工作进行认真研究。根据县委实践办的要求，结合医院实际，制定下发了“学习实践活动第二阶段（分析检查）工作实施方案”，明确了工作目标、具体步骤和要求，制发了分析检查阶段任务日程表，明确了各环节活动的具体内容、完成时间、工作要求、参加人员和责任人等具体内容，确保深入学习实践活动健康有序开展。在充分准备的基础上，召开了学习实践活动转段会议。为进一步提高广大干部职工的思想认识，扎实做好分析检查阶段工作，院学习实践活动办公室要求全体党员结合分析检查阶段的具体要求，继续深化理论学习，结合实际找准分析检查阶段各环节工作的切入点和重点。领导班子和全院党员在认真组织学习的基础上，进一步提高认识、立足实际、找准问题、理清思路，扎扎实实做好分析检查阶段工作。
（二）广泛征求意见，找准突出问题
分析检查阶段一开始，院党支部和学习实践活动领导小
组办公室将征求意见作为做好分析检查阶段工作的关键，采取积极措施，在专题民主生活会、分析检查报告和群众评议三个环节都广泛听取了各方面意见建议。一是充分发扬民主，坚持走群众路线。采取发放征求意见表、设立意见箱等多种方式，广泛深入地征求意见。二是领导带头征求意见。院党支部在召开专题民主生活会前，发出征求意见表，直接听取干部职工代表的意见建议，就本单位的发展思路、工作措施、工作效率等方面存在的突出问题，以及党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题也广泛征求了意见。三是认真梳理汇总，查找突出问题。院学习实践活动领导小组办公室对征求到的意见和建议进行认真梳理汇总，归纳出具有全局性的突出问题。
（三）紧扣科学发展主题，认真开好专题民主生活会和专题组织生活会
根据县委学习实践办有关精神，在专题民主生活会和专题组织生活会召开前，广泛征求了各方面意见，并采取有效措施，避免把专题民主生活会、专题组织生活会开成一般工作总结会，确保“两会”不走过场。一是认真撰写民主生活会发言材料。班子成员紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，紧密联系思想实际、工作实际以及深入调研、征求意见建议和谈心情况，提出了今后贯彻落实科学发展观的主要方向、总体思路、工作要求和主要举措，分析存在的问题和不足，认真撰写了发言提纲，提出班子和班子成员整改的打算和建议。二是多层次开展交
心谈心活动。班子成员坚持把开展交心谈心活动作为征求意见、找准问题的有效手段，作为沟通思想、增进团结的重要途径，围绕本单位和自身在履行工作职责中的思路、措施和党性党风党纪等方面的情况，对如何落实科学发展观、推进医院工作科学发展等方面进行沟通，听取意见建议。三是及时召开“两会”，确保质量。院党支部在广泛征求意见、完成领导班子发言材料的撰写等工作基础上，及时召开了专题民主生活会和专题组织生活会。
（四）深入分析检查，严把分析检查报告质量关领导班子分析检查报告是学习实践活动的重要成果。为形成有分量、有针对性、高质量的分析检查报告，党支部书记亲自牵头，院学习实践活动领导小组及其办公室抓落实，严把质量关。一是把握撰写分析检查报告的总体要求。从医院当前我院发展中存在的主要问题出发，认真剖析医院发展存在问题的原因，理清医院发展新思路。二是在分析检查报告初稿形成后，为进一步完善分析检查报告的内容，院学习实践活动领导小组办公室广泛征求对报告的意见。三是在通过群众评议后，将分析检查报告提交指导检查组审定。
三、存在不足和努力方向
我们通过这次深入学习实践科学发展观活动，用科学发展的理论对我院目前情况的分析检查。由于我们对科学发展观理论正处于不断深入认识的阶段，因此分析检查报告可能还存在不够全面、不够深刻等多方面的问题，希望全院职工干部和上级领导给予进一步地批评指导，是我们更好地达到
领导干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠这一根本要求。今后工作的主要措施：
一是要牢固树立长期学习的意识，进一步深化对科学发展观理论的学习，在学习上要做到形成机制、常抓不懈，克服厌倦情绪，做到常学常新，结合工作实际，不断提高效果。
二是要牢固树立科学发展的意识，注重研究新形势下医院工作的新特点、新规律、新问题，采取适合新形势医院工作的新思路、新措施、新对策，努力推进精神卫生工作又好又快发展。
三是增强班子团结，加强班子建设。今后班子在原来的基础上要不断地增强凝聚力和向心力；要把学习实践好科学发展观这一马克思主义理论放在首位，并以此为指导不断提高班子领导医院科学发展的能力和水平。
四是加强党支部的队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党支部要带头学习、带头实践科学发展观，在落实上级组织部署的各项工作中，冲在前、干在前。
五是深入调查研究，牢固树立群众观念。一是从繁杂的事务性工作中解脱出来，经常深入科室了解问题，及时解决问题。二是发挥创新精神，创新工作方法，创新载体，形成自己的特色和风格，搞好调研推进工作，按照正确发展的思路前进。三是创建和谐医院，以人为本，医院本身治病救人为最根本任务，努力提高服务质量，提高医疗技术，改善服务态度，是我们常抓不懈的重要工作，要正确引导，广泛调
动职工积极性，让患者满意在医院，让家属放心在医院。
六是把以人为本放在发展的核心地位，以真诚的态度关心职工的工作、思想、生活方面的种种问题，在力所能及的情况下，把解决好这些问题放在重要位置。但是，这绝不是在对待群众问题上迁就、放任。职工的积极性就是医院的活力。培养、调动职工的积极性需多种方法和途径，但最主要的就是真诚，权为公掌，事为公办，利为公谋。思想政治工作只有在这种氛围中才会发挥作用。
以上是我院深入学习科学发展观活动第二阶段情况简要总结。通过学习实践科学发展观，思想进一步解放，认识进一步统一，为医院出谋划策的多了，医院发展的思路宽了，研究解决问题的途径有了，我们坚信，在医院发展的同时，使职工生活质量得到进一步改善和提高，我院会更快更好地发展。
阳西县妇幼保健院二00九年六月十日
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