在职研学习心得
学习总结汇报
尊敬的校领导、院领导：
201*学年的在职研究生学习，体会良多，现将这一年来学习的体会整理、总结。我主要从教学方法对我学习的启发和学习的心得两方面谈谈。
一、教学上对我的启发：
(一)教师科研水平对教学的促进作用
我校具备雄厚的师资力量，教师专业水平普遍很高，他们教学的同时积极组织各项课题研究，参与国家相关立法活动，在一些领域称得上是国家学科带头人。在他们身上我看到：1、基础知识扎实，有助于教学的整体构建
教师的科研水平都是建立在扎实的基础知识水平之上的，博览群书成为优秀专业教师的共同特征，每门专业课的第一节课都是教师推荐给大家相关专业书籍，要求阅览，其中除了中外专业名著外，还不乏外文原版书籍。一些严格的教师会定期要求上交读书笔记，以督促学生培养良好的阅读习惯和扎实的理论功底。
结合到我校实际情况，在我们的课程自学指导中，也可以根据教师对本课程的理解，增加有关专业书籍的推荐和推广，在要求阅读量时，可以规定对相关中国法律法规的了解。2、学术资讯能快捷传递
许多优秀教师在做科研的同时还积极参与网络建设，如开设自己的博客，在网站上发表最新文章，并能在课堂上及时传递相关资讯，建议学生参与学术讨论。使学生时刻站在相关专业领域的前沿感受知识的冲击，并保持活跃的思维和参与热情。
结合我校学员特征，教师可以在相关课程的主页上选择相关学术资讯，以满足不同学员的需求，做到个性化服务。当然，不只是学术资讯，还可以拓展到相关立法咨询、司法考试信息等，以达到提高学员参与学习的目的。(二)不同的考试方式的运用
考试从方式、内容到时间由教师决定，包括期中考试等。这是学位课最常用的考试方式，也有部分选修课教师采用此种方式进行考试。考试要求学生扎实的理论功底、对课堂内容认真的理解和记忆、较严谨的逻辑思维和表达能力以及比较快的书写速度。由于每个教师对相关问题都有自己的理论观点，一般进行这样的考试最好契合教师的课堂笔记进行复习，还要上网查阅相关资料进行专题总结。相当于把一门课程最后完全梳理一遍，对于掌握相关课程内容确有帮助。二、学习所取得的收获
现代社会是一个学习型的社会，终身学习是每个人成才的必要途径。通过本次企业管理在职研究生班的学习，让我受益非浅。对外经贸的企业管理在职研究生班不论在对教师的成长，还是对学生的发展来说，它所起的作用都是不容忽视的。对于工作在职人员来言，我认为在职研究生的意义主要有以下几点：
1、工欲善其事，必先利其器。大多数已工作的人出校门已多年，仅凭工作经验没有较高的专业知识技能很难寻求更高的发展，在职研究生可以让在职人员把握这把利器，努力提升自我价值。
2、在职研究生由各领域各公司希望从事企业管理的人员集中来学，有利于大家互相交流，还会在学习的过程中发展自己的人脉关系，一定有很大的帮助。
通过学习，我深深感到在职研究生教育是在不断的发展，他为我们提供了一个很好的平台，有机会在党校学习，我感到很高兴，在职研究生教育能让职场中人一样享有最好的教育和学习资源，得到最好的学习支持服务。
喻静
201*.03.
扩展阅读：在职研究生心得体会
在职研究生心得体会
当年我考研成功，走的是在外单位报考，上线后辞职的路子，估计有不少人也是打算这么走，下面把我的一些经历和经验写下来，大家看了不满意不要鄙视我哦。重在分享嘛！
第一，确定是否本单位不让报考，即报考后如果上线的有关政策，收集前人（本单位以前如果曾经有人报考、辞职考研成功的话，你成功的可能性就大多了）经验；
第二，在有把握考上之前封锁消息，不要宣扬，树大招风嘛；
第三，确定要考了，还是应当和几个好友商量商量，征求意见，群众的眼睛是雪亮的，最好能找到一个同党，那样在考上线以后事情要好办一些，众人拾柴火焰高，你走不到的路子说不定他就走到了，两个人绑在一起以后遇到麻烦事还有个商量；
第四，如果确定单位不会开介绍信让你报考，自由选择到外单位开证明了，报名点根本不看这个，我估计搞一个假的也没有问题，证明？开个介绍信表示你是那个单位的职工并且统一报考就可以了；
第五，选择报考学校，这是关键所在，一旦报错学校，以后追悔莫及。以我所了解的情况来看，名校大多非常看重在本单位报考，录取阶段发现问题都会毫不留情拒绝录取。也有例外，例如南京大学管的就不是很严。其实管那么严干什么呢？都是为社会主义国家培养人才嘛。一般二流学校及以下管的都不严，如果上线，就算和研招办老师坦言自己不是在本单位统一的情况下报考的也无所谓，有些学校甚至直接将调档通知书在复试的时候交给学生自己去搞定档案的事情；
第六，好好学习，天天向上，全力以赴，迎接考试，其间可以稍微向外界透露一点风声，好让“公仆”们有一点准备，切忌不好太张扬，否则一旦上边知道，轻则找你谈话，重则委你以重任，让你无法静下心来复习；
第七，参加完考试以后，如果感觉还可以，就要开始为后面作铺垫了，搞好和上边的关系是至关重要的，但事实上往往有很多人不识抬举，而且有一些低素质的，不知道从哪些地方调过来的领导同志看问题的方式和我们年轻一代大不一样，所以，该表忠心的时候还是要表示一下，工作以后和领导干部的关系处的不好是我们中许多人的通病，想通一，有什么大不了的啊？
第八，分数出来以后，没上线，封锁一切消息，绝对不能让其他人知道，这一点的重性不说大家也能明白。上线了，恭喜恭喜，想当年我可是从里单位几公里以外的邮局一口气跑回宿舍（不堪回首，打电话查分都不敢在单位里打）；
第九，上线以后，动员一切可以动员的力量，下定决心，到了这一部还走不了，只能明你的能力不行，请假到报考学校里拜访老师是必要的。礼品嘛，带一些小礼品还是应当的；
第十，一般分数在三月初到，分数线三月底确定，有些分数不很高的同学们注意了，要考虑调剂的问题。四月份，复试通知书到，这时候，就算你只对一个人说过这件事，单位里的风言风语也已经流传开来，很多人这时候已经在关注你的动静了；
第十一，复试一般都不会有问题的啦，问题在于档案，写了十一点，终于写到了这一最关键的问题。在确认单位不会放任的前提下，最好的办法是bribe，相信能解决很多问题，看准人，一咬牙，半年收入不要了，搞定他。如果收下了，相信问题就不大了。bribe之后的取证也是重要的，一个师兄曾经把电话录音播给他bribe的对象听，那笨蛋什么都百依百顺；
第十二，也有运气不好的时候，bribe的路子走不通，或者是你分量不够，或者是他胆量不够，当年可是有高人指点我走这条路的，那可是一个好同志，什么都和我说，连他送了多少，办成了什么事，管是的住宅哪里，什么时候在家都告诉我了；
第十三，钱不能解决的问题并不是用其他方法就不能解决，找领导的领导，找领导的夫人，找领导的朋友，找领导的朋友的朋友，一切方法都可能解决问题，问题是如何动之以情，晓之以理；
第十四，如果上面的路子都走不通，好同志，我们俩的遭遇简直是一模一样，有人收了钱不管事，有人心口不一，也有一种最高名的办法，简直高明到……高明到我无法形容。就一个字，拖。不断的许诺，下星期开会讨论你的事情，下星期，下星期，只拖到调档书到了，催档书到了，什么都黄了的时候，告诉你同意你走，不过不再今年。或者，拖到实在不能拖的时候决定，不行，不放，没有先例，影响不好。我遇到的时候一种情况，它们拖的方式多种多样，但一般都会多次找你谈话，让你写各种申请，在开会前一两天出差等等。这里将一段我的亲身经历，单位的书记找我谈话：“你从小到大，读了这么多年书，也挺不简单的，现在是为人民服务的时候了。这时候你还去读研究生，读完了你还想读博士吧？一直读下去，那你什么时候为人民服务呢？”，这绝对是我的亲身经历，如有虚假，天打雷劈。我听了它的话，更是坚定了我一定要离开的信心，于是，我走向了极端……
第十五，最简单的办法是使自己和对方都没有退路，事自己呆在单位里就让他们感觉不舒服，使他们看到你都想绕道走。我把行政办公室的们给踹了。谁让它们一天到晚就会开会，就会为人民服务的？大家都别过了。OK，哈哈，问题解决了，我以一个记大过换来了我的自由身，档案到手，立即赶赴学校。
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