农机局201*年惩防体系建设工作总结
农机局201*年惩防体系建设工作总结
201*年，在县委、县纪委的正确领导下，我局坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实上级关于惩治和预防腐败体系建设的文件精神，落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，按照中央确立的反腐败领导体制和工作机制，围绕，整顿和规范农机市场秩序，规范农机合作社管理，完善土地流转机制，落实强农惠农政策等方面，在强化监督检查、完善责任机制、制度建设等方面进行了积极有效的探索，惩治和预防腐败体系建设工作取得了显著的成绩。到目前为止，全局党员干部和职工没有违纪违规情况发生。现就今年我局惩防体系建设工作总结如下一、主要做法
（一）落实职责到位，自上而下联动。按照要求，党政领导班子中的正职为本单位惩防体系建设第一责任人。党政“一把手”在惩防体系建设中负总责，做到“四个亲自”，亲自组织分解每年惩防体系建设的主要工作任务，明确领导班子每个成员的具体责任和各牵头部门、协办单位的工作目标及任务要求；每年至少要亲自主持召开两次领导班子专题会议，听取有关惩防体系建设工作的专题汇报，研究和部署本单位的惩防体系建设工作；亲自参加惩防体系建设责任的检查考核；亲自向上级报告惩防体系建设责任制贯彻落实情况。惩防体系建设过程中做到“三个抓好”，即：抓好自己分管的工作落实；抓好分管部门、单位的惩防体系建设；抓好分管部门、单位党风廉政建设
方面突出问题的解决。这样，使整个领导班子真正做到了“党组统一领导，党政齐抓共管”，有力地促进了整体工作的全面推进，促进了惩防体系建设工作的规范化、科学化。
（二）明确责任，完善和签订目标责任书。惩防体系建设是一项具有全局性、关键性和根本性的工作。对此，局党委要求各股室站校领导干部按照惩防体系建设目标任务要求，自觉履行好各自在惩防体系建设的职责。并根据《惩防体系建设纲要》要求，为提高全局干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作实行"统一领导，党政齐抓共管，纪检机关组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制"的要求，营造齐抓共管的格局，年初党委书记、局长与各职能科室负责签订了《党风廉政建设目标责任书》。同时，各股室站校负责人又细化到与科员、站员层层签订责任书，形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风廉政工作格局。对责任考核和责任追究作了明确的规定，使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个部门和各个环节，年底进行考核表彰奖励，使我局的惩防体系建设工作切切实实做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖励。
二、加强学习，统一思想，提高认真增强反腐倡廉意识
加强惩防体系建设，健全制度，以“转、正、提”活动和“创先
争优”活动为契机，增强学习意识、大局意识、民主意识、自律意识和
服务意识，着力解决好领导干部在思想作风、学习作风、工作作风、
领导作风、制度作风等方面存在的突出问题，促进领导干部廉洁从政。做到“为民、开拓、务实、清廉"，做到"用心想事、用心谋事、用心干事”。局党委注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识。组织学习《廉政准则》，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育，引导党员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识，自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀。开展党纪、政纪、法律、法规学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心，并邀请县纪委、县检察院预防职务犯罪局的领导来我局授课，利用身边的案例，以案说法，由表及里，深入浅出地进行了讲授，增强了我局党员干部职工拒腐防变的意识和能力。通过一系列的学习活动，使广大党员、干部受到了深刻的党性、党风和反腐倡廉教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强了自觉抵御腐败侵蚀的能力，提高了反腐败斗争的必胜信心。
三、坚持预防为主，加大源头上预防和治理腐败的工作力度
今年以来，局党委本着管好干部、爱护干部，预防为主，防患于未然的原则，实行跟踪督察、群众评议、教育引导的全方位动态管理方法，针对行业不正之风和行业腐败现象的表现和特点，加大治理力度，积极探索从源头上预防、治理腐败措施，取得了良好的效果。加强制度建设，抓好源头治理，有效防范腐败问题的发生制度建设是惩防体系建设的关键环节，也是规范行政行为和服务意识的一项重要
措施。我局针对行业不正之风和行业腐败的表现和特点，加大治理力度，积极探索从源头上预防、治理腐败的措施，取得了良好的效果。领导班子十分重视抓制度建设，并在每年都针对各部门工作的弊端和不足之处进行修改、总结和完善，形成了一整套行之有效的管理制度，使我局的制度建设进一步从粗放到规范，从经验型到科学型转变，加强了我局自身建设，提高了队伍素质，有效地调动了干部职工的工作积极性，为政务公开奠定了坚实的基础。通过建立完善各项制度，全局干部职工能自觉做到坚持按时上下班，搞好窗口部门建设，增强服务意识，围绕构建和谐犍为，坚决纠正损害群众利益的不正之风。对管理对象热情服务、文明管理，受到群众和社会广泛赞誉。同时，按照要求，领导班子坚持了一年一次的民主生活会制度，加强了班子内部的监督，提高班子凝聚力和战斗力、提高领导班子解决自身存在问题的能力，紧密团结群众，与时俱进、开拓创新，促进班子建设和工作协调发展。通过各项制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，加强了对行政行为的制约和监督，为防止和减少在工作过程中发生错误起到了有效的防范作用。
农机局
二一一年十二月二十六日
扩展阅读：经贸局201*年惩防体系建设工作汇报材料
***201*年惩防体系建设工作汇报材料
今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，严格执行党风廉政建设责任制，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，努力构建符合我局工作实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，全面深入有效地推进党风廉政建设和反腐败工作，为促进我区社会经济健康发展做出了新的贡献。现将我局201*年惩防体系建设工作汇报如下：
一、惩防并举、注重预防，体系建设工作稳步推进
建立健全惩治和预防腐败体系是党中央在新形势下对反腐
倡廉工作作出的重大战略决策。我局认真组织学习，统一安排部署。一是加强组织领导。成立了由局长任组长、副局长任副组长、各科室主任为成员的构建惩防体系工作领导小组，召开了全局动员大会，对构建惩防体系工作进行了安排部署和详细分解。二是制定工作规划。结合我局工作实际，制定了《***经济信息化局廉政风险防控机制建设工作实施方案》，明确了指导思想、基本原则、实施目标、主要任务和方法步骤，有力地推动了惩防体系构建工作扎实有序地开展。三是建立工作网络。制定了具体的实施方案，明确了人员分工，初步建立了构建惩防体系工作网络。四是大力开展思想教育。组织全体党员干部集中观看了警示教育、先进事迹报告等电化教育专题片，每个科室写出了观后的心得体会。除此之外，还重点组织全体干部学习了党的十七大精神，十七届五中、六中全会、中纪委、国务院廉政会议精神，省委、市委以及区纪委的反腐倡廉文件，认真组织职工观看纪委发放的
等警示教育片；采取中心组学习、支部学习、研讨交流会等形式，组织党员干部认真研读有关理论法规，提高自我防范能力。在日常学习活动中，我局始终把邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部从政若干准则》，《国家工作人员十条禁令》和“五不准”等放在首位，在局内掀起了讲学习、爱学习、勤学习的热潮，形成了良好的学习风气，在学习中注重理解科学内涵和精神实质通过教育，我局干部职工增强了廉洁勤政意和思想免疫力。五是丰富宣传载体，营造廉荣贪耻氛围。在醒目位置悬挂廉政宣传版面，提醒大家时刻不忘廉洁自律，并且张贴党员干部承诺书，让大家时时刻刻都铭记自己的承诺；在办公电脑上设置廉政屏保，强化廉政意识。六是丰富活动载体，弘扬廉政文化。走上街头，下到企业，分发宣传资料，接受群众咨询；组织全局广大党员干部进行《实施纲要》知识测试，加强对《实施纲要》的理解和认识，全方位、多层次地营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。
二、标本兼治、综合治理，体系建设工作成效显著我局紧紧围绕区委、区政府、区纪委确定的工作目标，在整
体推进开发建设工作的同时，把惩防体系建设工作放在了更加突出的位置，经过我局职工的共同努力，我局党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展和成效，有力地促进了开发建设工作的开展。
（一）专题教育成效显著。
为加强系统党风廉政建设，我们按照惩防体系建设的要求，积极开展专题教育活动，提高干部职工遵纪守法的自觉性和拒腐
防变能力，坚持立党为公、执政为民，依法行政、规范行为，从严治政、提升效率，清正廉洁。一是按照区委区政府的统一部署，认真组织开展了“转变观念、提高效能”解放思想主题实践活动，在全体干部职工中进行了解放思想大讨论，认真查找制约发展的思想障碍，以求得工作中存在的各种复杂矛盾和问题的解决，以思想观念的突破，求得发展思路和发展举措的突破;以工作作风的改进，求得发展环境的优化;以体制机制的创新，求得发展速度的跨越。二是继续狠抓了以立党为公，执政为民为主要内容的基本宗旨教育；以坚持第一要务，服务我区经济发展为主要内容的基本职能教育；以党纪条规，部门法律法规制度为主要内容的基本法律规范教育和以遵守公民道德准则，打造基本道德规范教育，有力地强化了思想政治建设，促进了我局党风政风行风建设水平的大幅度攀升。
（二）队伍素质不断提高。
我局坚持“以人为本、盘活人才、注重培养、提升素质”的队伍建设思路，一是始终把班子建设作为队伍建设的“龙头”抓住不放，认真落实例会制度，每星期一召开工作例会，听取工作汇报，有针对性地提出具体要求，教育和引导相关负责人要按照“懂政策，守规矩，靠得住，能办事”的标准严格要求自己，敢于管理，善于协调，精心谋划，靠前指挥，认真履行职责，严格执行议事规则和领导干部廉洁自律的各项规定，从而促进了党风廉政建设责任制的落实。二是加强教育培训，全面提升队伍素质。开展了多次党风廉政教育讲座，深入浅出地分析了权力为什么会产生腐败，怎么才能发挥制度防于未然之前，惩于已然之后的重要作用和党中央、国务院在反腐败工作方面的决心、做法、力度，
从思想上深刻教育了全体党员干部。
（三）服务意识得以增强。
结合自身职能，我局找准工作的切入点，强化服务意识，提高服务能力，优化企业发展环境。截止**月底，为****公司申报中小企业专项发展资金、技术改造资金***万元；为***公司申请中小企业担保补助资金***万元；为****申报技术进步贴息3项，申请专项资金***万元；为***等*户企业申报***补助，争取补助资金***余万元；同时，申报自治区成长性中小企业**户。目前，*****企业技术改造资金***万元已到位。
同时，在招商引资方向，我们也加大了服务力度，提升了服务质量。为了推进项目及早落地、顺利开工，我局重点跟踪服务了***项目。到目前，***项目选址地拆迁工程已基本完成，在已平整场地中，***工程即将完工，****计划近期逐步开工。综合物流园项目，选址地拆迁工程已完成*，该项目立项、环评、能评等手续已全面完善，规划要点、土地初审意见手续正在履行流转程序。此外，****项目，投资公司注册手续已完成，立项、规划、环评等手续已基本办理完毕，正在为企业办理土地手续。通过帮助企业办理手续，解决困难，进一步强化了政企良好协作关系。
（四）严格执行党委换届纪律。
一是加强学习。党支部一班人按照区委、区委组织部、区纪委有关文件精神，着重抓好换届纪律学习。先后召开3次专题会议，认真学习、深刻领会、严格遵守“*个严禁”、“**个不准”和“**个一律”的纪律要求，并且实行考勤制度，严格按制度考勤，自觉接受广大干部群众监督。二是严格执行。按照换届的步
骤民主推荐了党代表。三是签订承诺书。在职科级领导干部*人签订了《科级领导干部遵守换届纪律承诺书》，并自觉遵守。四是严守换届纪律。
三、加强组织建设，落实领导负责制。
实行党风廉政建设责任制，坚持党组统一领导，党政“一把手”为第一责任人，形成了以党政一把手为党风廉政建设第一责任人，对单位党风廉政建设工作负总责，班子成员严格遵守“四大纪律、八项要求”，坚决贯彻落实“四个不动摇”，尤其是严格遵守党的政治纪律、组织纪律，建立了党政齐抓共管，科室各负其责，依靠全体干部职工支持和参与的党风廉政建设工作体制和机制。积极参加各项扶贫济困、送温暖献爱心捐助活动，进一步增强了党群、干群关系。
四、加强制度建设，建立党风廉政建设的长效机制。
为了使我局的党风廉政建设工作做到制度化、规范化、经常化，我局在年初制定年度工作规划的同时，制定了局党风廉政建设、思想政治工作年度总体安排，把党风廉政建设工作作为一项重要内容与年度工作一起实施，做到党风廉政建设和业务工作紧密结合，同规划、同部署、同检查、同落实、同考核。制定和完善了党风廉政建设和反腐败工作实施意见、党员干部以身作则，带头履行廉政准则，模范遵守党的纪律，在廉洁自律方面做到警钟长鸣，从严要求，团结一心、真抓实干、爱岗敬业、勤奋工作。建立完善考核制度、责任追究制度、狠抓落实、严格管理考核。坚持形成层层抓落实的工作格局，把干部职工的思想和行动统一起来，把力量和智慧凝聚起来。发扬理论联系实际的学风，在全面掌握十七大精神实质的基础上，紧密联系本单位的工作实际，
紧密联系党员干部的思想实际，坚持学以致用、用以促学，把用党的十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作做为学习的出发点和落脚点，确保了党风廉政建设工作的顺利、健康开展。
三、存在的问题以及下一步打算
201*年，我局惩防体系建设工作稳步推进，党风廉政建设和
反腐败工作成效明显，我们虽然取得了一定的成效，但我们也应清醒的看到我局党风廉政建设和惩防体系建设离上级和人民的要求还有不少差距，工作中还存在着许多薄弱环节：一是有的干部虽有工作热情，但对落实责任制要抓什么、靠谁抓、怎么抓的思路还不是很清晰。二是监督管理依然存在着一些不容忽视的问题：有的制度有待于进一步抓好落实。三是队伍的政治素质、业务素质、执纪能力等综合素质有待于进一步提高。
对此，我们清醒地认识到加强我局党风廉政惩防体系建设的重要性和紧迫性，决心把思想认识统一到区委、区政府的工作部署上来，以高度的政治责任心和强烈的使命感，紧紧抓住规范和制约权力运行这个核心，通过加强教育、完善制度、加强监督，努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，下大力气把这项事关大局的工作抓紧抓好抓实。
（一）以廉政教育为基础，构筑党员干部拒腐防变的思想道以“廉洁奉公、勤政为民”为主题，组织开展勤政廉政教育
德防线。
活动，每人写一篇勤政廉政学习心得；举办党风廉政知识问答、党风廉政知识讲座等营造浓厚的廉政氛围；通过编发廉政短信、廉政公开信，组织观看警示教育专题片等形式及时进行提醒，做到警钟长鸣。
（二）以建立健全制度为中心，不断推进反腐倡廉制度体系坚持把制度建设贯穿于各项工作的全过程，有计划、有步骤
建设。
地构建符合我局工作实际的惩治和预防腐败体系。继续实行重大问题、重要事项集体研究决定和个人重大事项报告制。以政务公开为核心，推行“阳光工程”。
另外，我们还要加强财务管理制度的建设，坚持反对和防止截留、挪用政策性资金行为，尤其加强项目资金的管理规范。力保所有干部职工都能做到遵纪守法、严于律已，在行动上服从局党委的决定，维护局领导班子的威信。同时也要设立举报箱、公示举报电话，接受群众监督。
（三）以加强监督为关键，严格对权力运行的监督。全面深入推进治理商业贿赂专项工作，做好自查工作，建立
健全各项管理制度，加强监督指导，将预防腐败关口前移，构筑预防腐败的长效机制，促进下一步党风廉政建设和反腐败工作的顺利完成。
（四）以群众监督为抓手，实行党务公开制度。
把党委工作目标、阶段重点工作及进展情况、党费收缴情况、党员发展情况、干部任免情况等党建工作内容向全局职工及时公开，接受群众监督。
二○一一年十二月七日
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