201*年度卫生应急培训和卫生应急演练计划

时间：2019-05-29 22:04:23 网站：公文素材库

201*年度卫生应急培训和卫生应急演练计划

一、卫生应急培训计划

（一）全县卫生应急管理人员培训培训对象：

县卫生局领导班子成员、各股室负责人，各乡镇卫生院院长、社区卫生服务中心主任、局直医疗卫生单位分管卫生应急工作的负责人。培训内容：

1.卫生应急概述与相关理论；2.卫生应急管理的方法与技能；

3.《突发公共卫生事件应急条例》、《传染病防治法》等相关法律法规和有关应急预案等；4.各类突发事件的卫生应急处理。

组织单位：县卫生局应急办、县疾病预防控制中心。（二）全县卫生应急专业队伍培训

培训对象：县卫生局分管领导、各股室负责人、各医疗卫生单位分管卫生应急的负责人和各单位卫生应急成员，县直医疗救治卫生应急专业队伍。培训内容：

1.卫生应急概述与相关理论；

2.《突发公共卫生事件应急条例》、《传染病防治法》等相关法律法规和有关应急预案等；3.卫生应急管理的方法与技能；

4.现场医疗救治救援的概念、特点和基本内容以及现场医疗救援的组织结构、工作流程、工作规范和运行机制；

5.各类突发事件的卫生应急处理的典型案例；6.医院感染控制、医院废物管理和个人防护；

7.卫生应急监督执法的概念、特点、原则与基本内容以及卫生监督执法部在突发公共卫生事件应对中的职责与作用；

8.卫生应急执法监督的方法与技能；

9.急性中毒和群体损伤救治等各类突发事件的卫生应急响应、处理与评析；

10.急性传染病（霍乱、手足口病、人禽流感、非典、不明原因肺炎等）疫情报告、流行病学调查诊断鉴别，传染病疫情形势分析及应对策略等；11.疫苗针对传染病、群体性预防接种异常反应和接种导致受种者死亡的应急处置；培训组织单位：县卫生局应急办、医政股、县卫生监督所、县疾病预防疾制中心。二、卫生应急演练计划一、演练目的

完善卫生应急预案体系，增强预案的实用性和可操作性；锻炼卫生应急队伍，提高队伍快速有效地处置突发公共事件的能力；提高卫生行政部门组织协调能力，完善部门协调机制，加强部门间联防联控，共同采取措施应对突发公共卫生事件。二、演练组织演练组织：县卫生局

承办：疾病预防控制中心、卫生监督所，县人民医院、县中医院、各乡镇卫生院。观摩：演练期间，没有参加演练的单位要组织卫生应急管理人员到演练现场观摩学习。三、演练安排

201*年8-9月份，县卫生局将组织各相关单位有计划地分别演练县政府发布的卫生应急专项预案和县卫生局发布的卫生应急部门预案。届时，县疾控中心、县卫生监督所及各级医疗机构要结合工作实际，制定本单位的演练方案，有计划地进行演练。四、演练方式

采用模拟实战演练、队伍拉动演练、桌面演练等方式组织卫生应急指挥系统及处置队伍的演练。五、演练任务

卫生局年度内组织开展1次综合性演练；疾病预防控制中心、卫生监督所，县人民医院、县中医院年度内至少组织开展1次卫生应急演练；乡镇卫生院单独（或联合）组织开展1次卫生应急演练。六、具体要求

各承办单位应做好以下工作：

1、制定详细的演练方案。在演练方案编写过程中，要加强预案科学性、可操作性审核，并在编写演练方案过程中予以修正；2、开展演练点评；

3、撰写演练评估报告，提出修改预案建议；

4、注重演练资料收集，照相、录像拍摄预案演练详细过程。

201*年度卫生应急演练目录

演练预案名称：

1、突发公共事件医疗卫生救援应急预案演练2、气象灾害医疗卫生救援应急预案演练3、食物中毒应急处理工作预案演练

4、非职业性一氧化碳中毒事件应急预案演练5、重大交通事故医疗救援预案演练6、突发重特大传染病疫情应急预案演练7、霍乱疫情应急处置预案演练8、手足口病疫情应急处置演练

9、人感染高致病性禽流感应急预案演练

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扩展阅读：201*年殷祖中心院卫生应急工作计划

201*年殷祖中心卫生院卫生应急工作计划

201*年，我院应急工作将按照市卫生局的统一部署，紧密结合我院实际，认真总结应急工作经验，切实加强卫生应急管理，完善突发公共卫生事件应急机制，做好各项医疗卫生保障和应急准备，提高突发公共卫生事件的应急处置能力。

一、加强卫生应急管理体系建设

完善卫生应急领导组织和工作机制，按照市卫生局应急办公室的部署，组织召开应急工作会议，明确工作责任，畅通信息互通渠道，建立更加紧密的部门协作机制。明确卫生应急职责，健全卫生应急常态长效管理机制。总结我院卫生应急管理、特别是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作经验，查找薄弱环节，不断提高预防和应对突发公共卫生事件应急能力。

二、强化卫生应急常态管理

健全卫生应急预案体系。逐步完善我院卫生应急预案和重大活动保障方案，开展人流感、手足口病等重大传染病、突发公共卫生事件的信息主动搜索，定定期汇总相关信息，逐步建立和健全区域公共卫生事件预测预警和分析报告工作模式。组织开展区域内公共卫生风险评估，制定相应的工作方案，采取有效应对措施。

三、积极组织开展卫生应急工作进基层

开展卫生应急工作进基层，夯实卫生应急工作基础，与卫生局、健康办、红十字会等部门共同协商，制定细化实施方案，建立卫生应急志愿者队伍，加强卫生应急培训，开展应对突发公共卫生事件，重大灾害等事件的多部门协同演练。

积极开展健康教育。开展卫生应急健康教育及科普宣传，提高居民、学生群体的卫生应急知识水平和防护能力。组织学习《突发公共卫生事件应急风险沟通指南》，增强风险沟通意识。

四、加强卫生应急队伍建设

调整充实卫生应急队伍，明确卫生应急人员的岗位职责，建立通讯网络，做好应急人员的专业知识和技能的培训，完成卫生应急人员重点传染病防控等专业知识培训，组织1-2次综合性突发公共卫生事件模拟演练和应急拉动演练，提高队伍的应急反应能力和现场处置能力。

五、加强卫生应急装备管理

参照卫生部办公厅《卫生应急队伍准备参考目录（试行）》，有计划、有重点地配备或补充卫生应急物资储备，包括极端灾害情况下医疗卫生救援队伍的装备配置，建立药品、器械储备目录，完善应急物资的调用机制，为快速有效地应对各种突发公共卫生事件提供物资保障。积极准备做好自然灾害情况下的医疗卫生救援工作。

六、加强卫生应急管理工作的考核

组织做好重大突发公共卫生事件的防范和应对，规范不明原因发热，不明原因群体性疾病的排查管理和应急处置，将应急管理工作纳入医院日常管理工作安排，规范突发公共卫生事件的应对。

殷祖中心卫生院201*年1月1日

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