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工作总结报告

时间:2019-05-29 22:13:55 网站:公文素材库

工作总结报告

工作总结报告

来安踏已满满的三个月,这三个月里有酸有甜,有苦有乐,重要

的是懂得品尝酸中的美味,苦中的甘来。在此,作下我的工作总结,如下:

一、常规性工作梳理(一)日常工作

1、每天9点前电子版考勤的汇总提交;2、与培训交接新员工分配,并建立系统档案;

3、标记员工离职及做好员工流动明细和缺勤明细汇总;4、及时送签每天人事表单,例如离职单、请假卡;5、办理员工的离职手续。(二)月度工作1、每周相关数据的提交

2、每月初与财务核对考勤明细汇总并提交;3、汇总每月工厂员工流动明细表提交绩效专员;4、在职计件员工产能奖励名单提供财务;5、新进及转正、晋升干部考核数据的收集提交;6、员工劳动合同的续签并修改系统信息;7、员工内外餐的汇总提交;

8、员工各福利申请表的汇总提交薪酬专员;9、每月人员保有量的核对及汇总;

10、发放员工餐卡、员工生日餐卡、新员工厂牌和已盖章劳动合同。二、人脸考勤系统的上线10月份人脸考勤机开始安装,紧接着在人事团队的协助下录制采集所有人员的人脸信息,并处理完考勤机异常。

11月份人脸系统正式上线,完成了前期人脸系统及人脸打卡的所有异常情况处理,并且在操作中发现问题,提出问题并有针对性的解决方法,得到了上级的认可。三、处理员工关系

工厂人事专员很大的任务之一就是做好员工关系,就像在销售上“顾客就是上帝”本质是一样的,我们就是在为员工服务,解决员工的问题为责任。每月的员工访谈,我都会认真的去和员工沟通,了解员工内在真实的想法,及时反馈员工提出的问题,力所能及的也会给予处理。从开始对这里的陌生无从下手到后面能够慢慢的做顺,很大一部分在于沟通。人事就像是上级与员工之间的一条纽带,员工不敢说的也都能够真心的告诉我,我觉得这是我的一个价值体现。四、总结

虽然在工作中犯过一些小错误,但从一方面这些错误也促进我的成长,促进我工作的成熟性。现在我能够得心应手的做好自己的本职工作,能够自如的接受上级安排的任务并很好的去完成,当然我没有做到百分百的好,但是我会做到百分百的努力。

***201*-11-

扩展阅读:述职报告与工作总结的区别

述职报告与个人工作总结的区别

最近,常常在博客里看到年终总结和述职报告,有不少人在拟写述职报告时,往往把它写成个人工作总结,将两者混为一谈。述职报告和个人工作总结是使用比较频繁的两种事务文书,要准确掌握它们的写法,关键在弄清两者的区别。个人查阅整理了一些相关资料,和大家一起学习。一、概念不同

概念是反映对象本质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的本质上有所不同,应把两者加以区分开来。述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众,如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。《孟子梁惠王上》说:“诸侯朝天子日述职。述职者,述所职也。无非事者。”可见,所谓述职就是陈述职守,报告职责范围内的工作,而不涉及与本职无关的事项。而个人工作总结则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析,从中找出收获、经验教训及带有规律性的认识的一种事务文书。二、目的作用不同

述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不一样的。述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据,不仅有利于述职者进一步明确职责,总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作,还有利于增强民主监督的良好风气。而个人工作总结则是为了总结出带有规律性的理性认识,借以指导今后的工作,同时,也有助于针对性地克服工作中存在的问题,不断提高自身的工作能力。三、回答的问题不同

两者在具体写作中,文中具体所要回答的问题也有所不同。个人工作总结是对一项工作或一段时间里的工作给予的归纳,它要回答的是做了哪些工作,有哪些成绩,取得了哪些经验,存在哪些不足,要吸取什么教训,今后有何打算等问题。而述职报告要回答的是有什么职责,履行职责如何,是如何履行职责的。称职与否等问题。既要表述履行职责的结果,展示履行职责的过程,又要介绍履行职责的出发点和思路,还要申述处理问题的依据和理由。除上文涉及的三点理论方面区别以外,在实际写作操作过程中,还有以下三方面的不同,即两者写作的侧重点不同、结束语不同以及表达方式的不同。一、写作的侧重点不同

应用文在写作时,并不是对每个部分平均分配笔墨,把所有的材料罗列开来,而是有所侧重,详略得当。在这点上,述职报告与个人工作总结在写作的侧重点,主要着笔的地方也有所不同。个人工作总结一般以归纳工作事实、汇总工作成果为主。重点在于阐述主要工作,取得的成绩都可以归纳在总结之中。而述职报告则必须以报告履行职责情况、报告德才能绩为主,重点在于展示履行职责的思路、过程和能力,重点和范围有确定性,仅限于职责的范围之内,围绕职责这个基点精选材料,职责范围外的概不涉及。二、结束语不同

应用文的结构一般有固定的模式,它崇尚程式化的结构,循规蹈矩而不别出心裁。述职报告与个人工作总结在结构上大致相同,只就是在结尾部分有所区别。述职报告结束时一般在指出存在的问题后,阐述自己的态度,欢迎大家对自己的述职报告进行评议,常用“以上报告请批评指正”、“述职至此,谢谢大家”、“专此报告,请审阅”等字样。而个人总结结束时即在指出存在问题后,还要写上下一步的工作打算、努力方向及解决问题的措施。三、表达方式不同

文章是内容与形式的统一体。好的内容,必须通过恰当的形式才能得以充分的表现。应用文写作也如此,由于写作目的、内容不同,所使用的表达方式也不尽相同。总结一般采用叙述的方式,运用叙述语言,语句概括,不要求展示工作过程,只需归纳工作结果。述职报告则采用夹叙夹议的方式,运用叙述和议论,还辅以适当的说明。回顾工作情况,主要用叙述;分析问题,评价成绩时,用议论;需要交代某些情况时,用说明。把握他们之间的区别与联系,才能更好地充分发挥这两种应用实用文体的作用。

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