大庄科大学生村官工作总结
大庄科乡大学生村官工作总结
大庄科乡目前共接收14名大学生村官助理，其中市派的10名大学生村官助理已经在十月份全部通过了试用期考核，现做半年工作总结如下：
一、大庄科乡地处山区，交通条件相对较差，本着对大学生村官助理生活、工作安全负责的态度，乡党委把14名大学生村官助理安排在乡机关各科室挂职锻炼，并与下村工作紧密结合，严格执行“3+2”工作制度，确保每名村官一周能够有两天时间下村工作。与此同时，乡党委还要求各村官助理要密切与包村干部和驻村工作指导队的联系，全面了解村级情况，虚心向老同志学习基层工作经验，掌握工作方法，端正工作态度，提升工作能力，为更好的进行农村工作打下结实的基础。
近半年，各村官助理都能严格履行工作职责，在各项村级工作中发挥应有作用，其中在民主活动日、村级孕检工作以及乡人大代表的选举工作中，14名村官都积极参与，发挥作用。通过各项工作的开展，也使得大学生们的更加详细的掌握了本村村情，更加积极的融入到村级两委班子的工作中去，更好的协助村主任、村党支部书记开展工作。目前，我县“三级联创”工作正在紧锣密鼓得进行中，这也对大学生村官助理们提出新要求，要求在基层民主建设过程中进一步健全完善村级文档，宣传民主法治观念，学习宣传政策，鼓舞凝聚人心；学习中央、市、县文件精神，进一步增强责任意识、服务意识、效率意识；利用村内广播、报栏等多种形式，向群众广泛宣传中央、市、县各项方针政策，使农民群众了解政策、掌握
政策，激发运用政策发家致富的积极性、主动性引领健康文明的生活新风尚。另外，大学生村官们还协助两委做好日常管理工作，并协助村两委班子制定“十一五”规划及经济发展规划，根据本村的实际情况，协助村里包装项目及临时交办的各项工作任务。为第二次全国农业普查做好准备工作，摸清所在行政村底数，做好统计工作，掌握村里的人员结构、土地面积、现有资源、可开发利用资源、劳动力状况等基本情况，并向乡对口工作部门上报，为县、乡决策提供依据。
在机关科室挂职锻炼中，14名村官助理都能够很好的履行工作职责，完成工作任务，体现了当代大学生良好的工作素质、学习能力和职业态度。乡党委还要求大学生们将科室锻炼与下村工作相结合，严格实施信息上报制度，要求每人每周上报一篇信息，每月一篇工作体会，每半年一次工作总结，起到上传下达、畅通视听的宣传作用，全体村官也基本上都能高质量的完成信息任务（附信息上报表如下）：上报信息采用信息李伟李年春刘玉孔丽华许海波张晓张涛熊根琪王丽明黄磊贾鹏武兴张海龙白俊杰2020202020202020202020262020335333333351033
二、乡党委为了保障各位大学生村官的工作、生活顺利进行，就近安排食宿，集中进行管理。我乡位于深山区，交通状况相对危险，特别是到
了冬天路面积雪，容易形成安全隐患。为了确保出行安全，乡党委严格执行请销假制度，要求每个人外出必须请假，1天以内向村党支部书记请假，2-3天向乡管理办公室负责人请假，4天以上向主管副书记请假，并与乡大学生村官管理领导小组保持联系。另外我们还严格执行考勤制度、安全用电等相关制度，并制定安全责任书，确保大学生村官们工作、生活、外出等全方位的安全工作。乡党委还专门成立了大庄科乡大学生村官管理工作领导小组，党委书记任组长，作为第一安全责任人负责大学生日常管理工作。与此同时，我们还严格执行了培训制度，乡领导小组每月至少组织一次集中培训，无故不得请假。培训内容包括：科学发展观，市、县、乡新农村建设相关文件，农村基层组织建设和村级民主政治建设的法律、法规；日志制度，坚持每天写工作日志，乡管理办公室每月检查一次；信息上报制度，在总结工作的基础上，每周至少向乡宣传部门、县人事局调配科以及有关部门报送一篇信息；卫生制度，每日清洁宿舍、厨房和办公室卫生，保持环境整洁，并搞好个人卫生；安全制度，与同事和睦相处，与村干部、村民搞好团结，不招惹是非，不随意外出，确保人身安全。
三、乡党委还要求大学生村官们严格遵守组织纪律，树立好在广大村民中的良好形象。坚持个人服从组织，下级服从上级的原则。严格遵守乡村两级组织制定的政治工作、经济工作、群众工作、廉洁从政工作纪律；遵守学习、会议交流等各项管理制度；遵守本村制定的规章制度，严格约束自己的言行，遵守职业道德，树立艰苦奋斗、服务群众、服务三农、开
拓进取意识，塑造良好形象；工作时间根据乡和行政村的工作特点，实行弹性的工作制。在没有工作的情况下，周六周日可以休息。
如果有下列情况之一者，乡党委则按照人事管理职权给与行政或党纪处分。情节较轻者，进行批评教育，作书面检查；情节严重者，给与警告处分；情节恶劣者，解除聘用合同。
（一）玩忽职守，消极怠工，贻误工作；
（二）不服从上级领导正常的工作安排与管理，对抗上级决议和命令，不配合工作；
（三）弄虚作假，欺骗领导与群众；（四）参与或支持邪教、迷信、赌博等活动；
（五）不向主管领导请假，无故旷工，擅自脱离工作岗位；（六）有其他违纪违法行为的。
在近半年的工作中，十四名村官助理都能很好的履行了工作职责，严格遵守工作纪律和组织纪律，在基层工作中得到了锻炼，积累了农村工作经验，我们也衷心的希望在接下来的工作中每个人都会有更好的表现。
中共大庄科乡党委
201*年12月11日
扩展阅读：201*大学生村官工作总结
201*年工作总结
年终之际，回顾201*年，到村任职已近两年了，回想起初任村官时的激动和茫然，现在的我多了几分成熟和稳重。在任职工作的两年里，通过镇村两级领导的提点指导和参与各项工作的历练，我在思想认识和工作实践上都有了很大的进步。一、201*年工作回顾与总结
不断创新，加强学习。一是放平心态，端正态度。以村民身份去定位自我，深入村里体会农民疾苦，将农民切身利益与自己本职工作紧密联系在一起。二是积极投身工作，锻炼自己。通过参与远程教育设备维护与使用、“新农保”和“新农合”、秋季秸秆禁烧、脱贫攻坚台账录入、村“两委”换届选举、农村劳动力资源调查等工作，积累宝贵工作经验。三是努力做到“五个学习”。向书本学习、向村民学习、向领导学习、向实践学习、向同事学习。不轻视小事、琐事，不害怕重复、无偿，不拒绝平淡、平凡，力所能及为村民服务，不挑大小，注重总结与积累，更加注重用心学习和踏实工作，加强锻炼以提高自己的工作能力。四是加强工作协调能力，经过几个月的工作锻炼，能够很好地协调村居和镇政府之间的工作，保证村上工作如实上报，乡镇任务顺利下达。
融入农村，深入群众。黄鹤村经济薄弱，农业生产设施相对落后，以传统种植业、零散家庭养殖业为主，经济效益低下，增收困难，村里青壮劳动力大多外出务工，留下的大多是年老妇幼人员。经过对村情的熟悉后，我主动向支部书记请求，参与到各类村级事物中去历练。我了解农村人的艰辛，能设身处地的为村民着想，我能用更实在的语言与村民们交谈，用踏实的行动参与各项工作，不嫌脏，不怕苦，不怕累。一个村委会就是一个小社会，我们面临的是复杂的人际关系，繁琐的村居事务，想要融入其中，就必须低下身来向农民群众学习，尤其是向本村的老党员老干部学习，结合自身实际，寻找融合点，从而不断提高自己处理农村工作的能力和创新服务农民群众的思路。尽职尽责，亲力亲为。在近两年的工作中，我立足实际，在村级事务管理中，尽职尽责，努力成为“党员群众的贴心人、方针政策的讲解员、致富信息的传递者”，逐步实现从学生到村官的转变，发挥自身的知识和能力，为群众办实事。今年我参与负责的新型农村养老保险工作和两委换届工作，工作的复杂和任务的繁重既是一次很好的学习锻炼机会，也是对我工作能力的检验。繁琐的农村工作对于我来说，是与村民互相交流、增进互相了解的机会。通过这些繁杂的工作，一方面增进了我与村民的感情，村民们把我当成村委会的一名普通的工作人员，当成一名普通的村民看待，这对以后工作的开展打下了良好的群众基础；另一方面，我对黄鹤村有了比较详细的认识，对全村的村情有了进一步的了解，这对我协助村党支部书记和村主任完善我村的管理工作，提出合理化建议，奠定了基础。二、存在的不足回顾自己到村任职以来的工作，虽然在很多方面有很大的进步，但还存在很多不足，需要在今后的工作中不断地改进。
1、思想认识还不足。刚踏上工作岗位，缺乏社会实践，思想认识不到位，在工作中常遇到课堂上学不到的知识，很多东西要自己去体验，不能纸上谈兵，停留在口头上。只有提高自己的认识，由感性认识上升为理性认识，才能把各种工作思路和计划应用于实践。2、工作方法欠妥。因人生阅历少，社会实践不足，处理事情的方法比较简单。有计划不能下决心实践，对有些工作犹豫不决，造成很多问题不能得到及时有效的解决。
3、能力有待提升。村里的情况比较复杂，很多问题没有接触过，加之思想认识不足，工作方法欠妥，社会实践经验缺乏，在处理复杂问题时，往往考虑问题不周到。有时候对某一事情过于追求完美，犹豫不决，造成很多工作不能得到及时有效的解决。三、201*年工作思路与计划
在新农村建设过程中，要科学制定村庄发展规划，发掘农村的优势，通过规划、建设和管理，改进村庄发展中存在的不足。作为新农村建设的新生力量，我们大学生村官要深入学习“十二五规划”关于农村发展特别是惠民利民的各项政策，要充分认识农村未来几年的发展方向和潜力。在国家政策方针的引导下，利用自己掌握理论知识和开阔的发展视野，为新农村建设的规划提出更为科学的方向和建议。成才。一样的青春，一样的梦想。村官之路刚刚启程，两年的农村工作、学习与生活，期待我们共同奋进。展望新的一年，寄予新的希望。201*年即将过去，在新的一年里我将在以往的工作基础上，总结经验，寻找方法，再接再厉，以新农村建设为目标，以为民谋利益为根本，以更加饱满的热情投身到工作中去。
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