博爱一中治理乱收费工作汇报
博爱二中治理乱收费工作汇报
一、学校概况
博爱县第二中学创建于1956年，是一所公办高中，学校现在占地19000平方米，教学楼两座，办公楼三座，学生宿舍楼三座，学生食堂一个，另外还有音乐室、美术室、体育室等建筑面积8500平方米。学校有教职工69人，其中高级教师9人，中级教师30多人，学校有14个教学班，在校生近700多人。
我校推行素质教育，积极贯彻落实“德育为首、智育为主、体育为本”的指导思想，以“和谐、创新、文明、健康、诚信”为校训，“团结、严谨、求真、竞争”为校风，“爱生、善教、高质、创新”为教风，“励志、博学、慎思、守纪”为学风，教学成绩突出。
学校实施半封闭管理，严格执行门卫登记制度和治安巡逻制度。走读生可凭学生证按时上下学，住校生不得随意出入。若遇特殊情况，需持学生证与班主任签字并加盖政教处公章的请假条方可外出。每天由一名领导带领五名骨干教师组成巡逻队，24小时值班。发现问题，及时处理。如今博爱二中已经形成了校风正、学风浓、秩序好、环境美的校园文化。
二、开展收费治理的主要工作（一）加强学习，提高思想认识
在县教育局的统一领导和部署下，我校近年来不断加强教职工学习，从贯彻落实科学发展观和实践“三个代表”重要思想的高度认识规范教育收费工作的重要性和迫切性。我们深刻认识到：规范收费工作是一项重要的民心工程，是落实科学发展观重要思想的体现，是执政为民、维护人民利益的重要举措，是实施依法治国方略的重要内容，是加强社会主义精神文明建设、纠正不良之风的重要环节。发展教育事业必须支持依法办学依法治教，学校要公正严明，教师要为人师表，绝不允许任何违法的现象在学校里发生。规范收费是树教育形象，是教育进一步赢得社会各方面的信赖与支持，实现自身健康、有序、持续发展的必然要求，是学校管理人文化、现代化的需要。
（二）健全制度，确保有章可循
为建立健全规范收费的规章制度，经过学校校务会议讨论，在征询各方面意见的基础上，我们制订了，《博爱二中收费管理暂行办法》。其中除了对规范收费工作做了详细规定外，重点突出了以下两条：
1、为学生代办的项目严格控制，代办项目坚持“学生自愿参加、家长同意认可后执行”的原则。
2、确实需要课外学习资料，一门学科一般最多选购一种，且实行“学生自愿购买”的原则。
（三）严格管理，落实各项政策
1、认真执行收费公示制度。
按照市、县有关文件精神，我校近几年来每个学期的开学前，都会对收费工作进行公示。通过在学校大门口、财务室门口张贴公示收费项目、收费范围、收费数目、收费依据等，并公布举报电话。随时接受家长和社会的监督。
2、严格执行收费标准和“三限生”规定，从无乱收费和搭车收费现象。
我校高一高二年级收取学杂费120元、住宿费30元、电教代办费12元、课本代收费680元、共842元。高三年级收取学杂费120元、住宿费30元、电教代办费12元、课本代收费500元、共662元。
3、严格执行代办费清退制度。
按照有关规定，我校代办费每学期清退一次，并请学生在清单上签字确认、领取余额。代办费的使用严格按照有关规定控制，非规定项目不得在代办费中支出。
3、严禁收费补课。
培优转差工作是教师的责任和应尽的义务，我校督促、要求教师努力提高业务水平，提高课堂教学效益，聚集课堂、决战课堂、把提高学生学习成绩的任务在规定课堂内完成。按照教育部的有关规定和学校的有关决议，严禁任何人以任何形式进行有偿补课。
4、国家助学金发放评选程序公开、公正，发放及时。
我校助学金发放采取如下步骤确定救助对象：首先学生申请，班主任初选，然后学校领导小组通过家访考察，并在公示期间设立举报电话，确保求助对象情况真实，让助学金真正用到贫困生身上。而且每次资金一到位就举行发放仪式，让同学们体会党的温暖，知恩图报，学会感恩，通过刻苦学习将来回报社会。
（四）对发现的问题及时整改。
201*年5月县纠风办对我校进行检查，指出了我校办公用品支出中存在有少量无清单的不规范问题，我校针对存在的问题进行了仔细地检查，并查找问题发生的原因，以校长为整改工作第一责任人，及时进行了整改，决不让此类问题再次出现。
（五）加强监督，建立长效机制为确保规范收费工作的各项措施落实到位，我校制订了以下措施：
1、设立校长电子信箱校长直线电话，随时接收、接听各种举报信息。
2、建立校长与学生的对话制度。
3、完善家长委员会的建设，定期召开家长委员会会议，接受家长和社会的监督。
4、反馈制度。通过对话、信件、座谈会等形式，接受大家的监督，听取意见，及时对各种意见给以答复，并不断改进工作。
三、下一步工作思路
1、继续做好学习、宣传工作，进一步认识规范收费的重要意义。
抓住思想建设不放松，将学习、宣传工作贯穿每个学期的始终，重点加强中层干部、年级组长、教研组长和班主任等关键人员、关键环节的学习和宣传。
2、继续完善和加强各项制度建设
根据上级的要求和工作实际，不断完善学校的各项制度建设，总结过去工作中的不足之处，查缺补漏，进一步细化各项制度的规定条款，并制订落实各项条款的细则。
3、进一步严格执行各项规范收费工作的规定继续严格执行“收费公示”、“三限生规定”、“代办费清退”、“规范财务管理”、“严禁收费补课”等制度，提高各项收费工作的透明度，扩大信息公开、举报、处理、反馈的效率和渠道，达到公开、公平、公正。
4、进一步做好增收节支、开源节流工作。
通过增收节支，开源节流，提高教职工待遇，提高学校应对各种经济行办的能力，进而使学校有余力解决落实规范收费后的种种现实问题，从根本上防止违规行为的发生。规范收费是一项长期的民心工程。通过落实各项规定，上下齐心、严明法纪、常抓不懈，相信我校的规范收费工作将在原有的基础上再上一个台阶。
扩展阅读：一中迎检工作汇报
横水镇一中教育工作汇报
横水镇一中是横水镇办学规模最大、办学条件最好的一所学校，从条件到管理，从领导到教师，从安全到质量，无不都是一流的。下面我就一中教育管理工作简要汇报如下：
一、学校概况
横水镇一中占地34560，,现有19个教学班，学生总数1221人，现有教职工89人，专任教师79人，各级骨干教师9人,专任教师学历达标率100%。图书室藏书量38000余册，生均26册，电教室、仪器室、实验室、音体美器材室等设施齐全，仪器、电教、音体美器材均达二类标准。
二、教学工作方面
（1）规范教学行为。我校认真学习《教学常规管理规范》，坚持不懈地抓教学常规的落实，促进教学行为的规范。
1.落实课程设置。强化教学管理是教学质量的前提和保证。我们遵循大纲，严格执行课时计划，开足开齐各科课程，保质保量上好每一学科的每一节课。严格落实一张课程表，学生在校时间符合规定，把学生阳光运动每天一小时落到实处。坚持做到“六不准”（不准小科目用来上语数、乱买各种资料，增加作业量，放学留学生、节假日补课。），确保教学行为规范化。
2.规范常规管理。我们采取了“三查、两看、一分析”的管理措施，即查教案、查备课、查作业批改；看课堂教学效果、看学生学习情况；分析考试成绩，以此来规范我们的教学工作。对教学过程有检查、考评、调控和改进措施。主管领导学期听课达60节，校长达30节。其中主管领导和校长评课科学准确，
指导性强，每学期有针对性的评课不少于20次。同时加强对课堂教学质量监测，每学期末都召开一次专门的教学工作总结会，对教学质量进行分析与总结，表彰先进，树立典型。对于年青教师，实施“国培计划”战略，使他们能快速成长。从去年开始我校的郭海荣、马瑞青、王秀芳等二十多名教师已参加培训并以优秀的成绩结业。
（2）夯实校本教研。“问渠那得清如许，为有源头活水来”只有教育科研落到了实处，让教师的情智在教学中不断碰撞闪出火花，教师才能不断进步。
1.教研活动形成常规。学校将周三晚自习时间定为教研活动时间，以年级组、学科组的形式开展，，由教研组长、年级各科备课组长组织开展教学研究活动，有专题探讨，教学研讨课，知识讲座，尤其注重结合教学实际，研究探讨教学中的疑点、难点问题。通过教研活动，在今年4月中心校开展的全镇的优质课竞赛活动中，我们欣喜地看到，教师们大部分表现突出，如杨波老师的语文课，注重阅读，采取启迪学生思维空间的的方法，让学生在读中感情飞扬。
2.课改研究活动丰富多彩。作为一所乡镇初中，我们坚持“问题”即“课题”的原则，以教研组为主阵地，以”高效课堂模式”课改研究为主要形式，促进教师发展。优化课堂教学模式。改进教学方法，加强对学生学习习惯与能力、创新精神与实践能力的培养。在学生中积极开展综合素质能力测试活动。根据学年、学科特点，分别进行月和期中质量验收，做到公平、公正、公开，为广大同学营造了一个展示自我的空间，使每个同学的学习都有所提高。因材施教有具体措施，满足和适应不同学生的需求。注重校内外课程资源的开发和利用。通过预习课、展示课、反馈课教学研讨活动，改变了传统的教学模式，推行“三三六”自主学习模式。教学中教师注重了学生能力的培养，思维的扩展，共推
出六大模块，开展了课堂教学开放日活动，通过开放日教学活动，验证了我校课堂教学模式改革的成果，通过评议、交流、肯定成绩，指出不足，使我校课堂教学模式改革又有了一次质的飞越。在研究中，锻炼了我们的教师队伍，培养了教师的团结合作精神。王平、马瑞青等一批课改新型的教师正快速成长。
三、德育建设
（1）注重学科教学渗透德育，成立了德育工作领导小组，做到各项工作为育人服务。分别与横水镇派出所建立了德育基地,有针对性地对学生进行思想政治、品德、纪律、法制、行为规范养成等方面教育，措施得力，成效显著。各部门职责明确，密切配合，形成德育工作合力。形成了学校、家庭、社会相结合的德育工作网络。学校周边环境治理和杜绝学生进入不良文化场所措施得力。（2）开展丰富多彩的爱国主义教育活动。在重大节日，通过文艺演出，知识竞赛，征文比赛，诗歌朗诵会，歌咏比赛，手抄报展览，绘制长卷画，电视演讲赛，班队主题会，“手拉手”、“献爱心”等活动的开展，寓爱国主义教育于各项活动之中，丰富爱国主义教育的内容。
（3）体、卫、艺工作力求实效。上好体育课、早操课间操，保证学生每天开展一小时体育活动。开展经常性小型多样的学生体育比赛。每年召开春季、秋季两次体育运动会。认真开展国防教育。搞好校园卫生与学生个人卫生。开展卫生保健知识教育和卫生监督，预防和矫治常见病工作有具体措施。开展心理咨询工作。开展经常性的丰富多采的校内外艺术活动，每年举行一次全校性文艺演出。有计划地组织学生参加形式多样的课内外实践活动和社会公益劳动。注重培养学生的劳动习惯和劳动技能。
（4）行政管理
依法治校，学校章程完善。有配套的健全的规章制度。实行校务公开，做到民主管理，监督机制完善。学籍管理严格，制度健全，档案完备。学生入学、建籍、转入转出、毕业等均严格执行省规定。依法做好“控辍”工作，年辍学率在1.98%以下。对教师、学生素质评价有领导、有组织、按计划实施，结果得到充分运用。不单纯以考试成绩与升学率评价学生的质量和老师的工作。有吸纳社会各界、家长和学生参与学校工作评价的具体措施，效果好。四、安全工作
以“构建平安校园”为中心，充分发挥全员参与的优势，认真落实上级文件精神，狠抓管理，明确责任，完善制度，规范办学，迄今为止未发生一起安全责任事故，有效保证了教育教学工作的顺利进行，为学生的健康成长创造了良好的条件。
（1）学校已成立了以校长为组长的学校安全工作领导小组,实行了校级领导、中层领导、值周教师三级值日管理网络；继续实施保安维持秩序的交通管理模式；认真贯彻“谁主管、谁负责”的工作原则，加强广大教师的安全责任意识，安全工作领导小组成员实行分工负责，层层落实，对全体班主任、各任课教师、门卫保安人员及各宿舍教师签订了安全责任状，坚持安全工作责任制；学校每学期开学划分安全责任区域和安全时限责任。
（2）学校狠抓安全制度建设，几年来根据学校实际，先后建立健全了一系列规章制度。开学周组织全校师生开展安全教育宣传周活动，具体内容有：举行了安全教育主题班会活动，利用校园广播进行安全知识宣传等。坚持经常性的安全教育工作，安全教育进课堂，每周一下午第三节班级教育，升旗时集体教育，安全工作做到逢会就讲。针对学生年龄小，安全意识差，一旦发生事故，
后果不堪设想。为此我校一方面加强安全教育，一方面采取措施，对校舍定期进行隐患排查，发现问题，立即处置。同时组织有关人员进行学校食品卫生、消防设施、电器设施等的检查与修理。在春季传染病的预防中，坚持以防为主，把工作做在前面。切切实实把学校安全工作作为学校的德育工作的重要组织部分纳入了学校总体工作思路之中。
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