理事会工作总结
红白理事会工作总结
我联校现有学校12所，其中初中2所，小学10所，在校生3288名，教职工285名。联校红白理事会成立后得到了县教育科技局领导的重视、关心和支持，一年多来，我们认真贯彻落实党的十八大精神，坚持两个文明一起抓，全面落实党中央、国务院禁止铺张浪费、反对大操大办的规定，促进了学校精神文明建设，促进构建和谐校园。一、加强领导，提高认识
按照上级工作安排，我们在联校工会的领导下，成立了联校红白理事会，由校长担任理事长，各学校校长、骨干教师为成员。红白理事会创立之初，我们认真组织教职工学习有关法律法规，教育全体教职工在婚丧嫁娶活动中，建立移风易俗，文明理事，破除陈规陋习，反对封建迷信，坚持节俭理事，婚事新办，丧事简办，反对大操大办，铺张浪费，坚持依法办事。通过少数教职工在婚丧嫁娶上出现的大操大办和进行封建迷信活动等不良现象，个别教职工没有将资金用在发展生产、生活上，而是投入到了结婚、办丧事上，一次性投资很大，造成了不必要的浪费的典型事情，教育全体教职工要提高认识，充分认识红白理事会工作的责任。
二、采取措施，完善制度
随着思想认识的逐步深化，在红白理事会工作上，我们主要采取了以下措施。一是抓好红白理事会的制度建设。联校制定了红白理事会章程、制度。二是搞好宣传。我们利用各种会议广泛宣传、讲解与婚丧习俗改革有关的政策，介绍好的经验做法，分析工作形势和存在的问题，提高红白理事会成员的政策水平和办事能力。
三、申请报告，加强监管
为开展好红白理事会工作，我们在宣传的同时，加强报告制定。要求教职工举办红白事，事主事前要自愿向理事会报告，报告登记负责人。报告内容包括：宴席性质、宴席地点、宴席时间、宴席标准、宴席规模、宴席用烟、宴席用酒、宴席用车等。理事会根据情况协助教职工操办各项事宜，不得大操大办，铺张浪费。
同时，我们建立督查组，专职巡回督导工作。对教职工红白事进行监督检查，对教职工红白理事会因亲情等关系处理不当的情况进行纠正。
今后，我们将进一步抓好联校红白理事会，真正把教职工的事情办好办实。
201*-
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LC村村民事务理事会工作总结
自从201*年成立村民事务理事会以来，我村积极探索一种村民自我管理、自我服务、自我监督的村民自治新模式，有了理事会，农村工作开创出新的局面。很多“政府管不到、干部管不了、社会无人管”的老大难问题迎刃而解。村民事务理事会，理出和谐新农村。一、主要做法
首先，制定村民事务理事会章程。成立理事会以来，我们着力完善和规范了理事会的运行机制，规定了理事会的民主决策内容和程序，颁布了理事会章程。章程规定理事会按照“村两委组织领导、村民小组为单元、坚持因事而作、村民民主选举产生、自愿义务担任、遵守法律法规、民主管理事务”的原则开展工作。理事会由村干部、村民代表、“五老”人员、致富能人等人员组成。理事会设理事长1名、副理事长2名，理事若干名。理事长、副理事长任期1年，可连任。理事任期3年。章程同时明确了理事会工作职责，其主要职责：讨论通过全村的重大决策；参与全村的财务监督与管理；负责全村“一事一议”工作；定期公开以财务为主的村务工作；及时公布上级划拨财物情况；参与配合对村干部的评议活动；负责干部群众因公误工的考勤工作；定期召开理事会会议。
其次，健全了一套以村务公开、财务规范为主的规章制度。村务公开制度规定了以重大事务、财务和上级划拨财物为主的公开内容和公开办法。财务管理制度规定了报帐程序及期限，即所有财务票据必须履行下列报帐程序：经办人签字、验收人（在场人）证明和理事长审核，再报村委主任审批。因公需报销的财务票据必须在事毕一定期限内履行报帐手续，否则，财务人员有权拒绝受理。财务管理制度还明确了定期对财务的审计监督，以及对财务人员的责任追究。财务审计每季度进行一次，审计人员根据审计制度实行审计，并做出审计报告报送村“两委”主要领导。
第三，凸显了村民事务理事会的一些特点。特点之一：理事会人员组成的务实性、公平性和广泛性。理事会成员不受职业、年龄局限，村干部、五老人员、致富能人、务工人员均可参选。特点之二：理事会参与管理与监督的主动性、经常性和实质性。按照章程及相关制度规定，全村的重大事务需提交理事会讨论通过，正、副理事长直接参与村里的财务管理：理事长对村务支出履行监督权，副理事长兼任村委委员，并具体负责村务公开工作。这样，对村“两委”的监督比过去从质和量上都发生了改变，即变被动监督为主动监督，变临时性的短期监督为经常性的全程监督，变应付式的形式监督为实质性的内容监督。二、初步成效
一年多来，理事会工作在村支委会、村委会的积极领导和支持下，同心同德，真抓实干，广泛开展民主监督、民主管理工作，充分发挥了其与支委会、村委会三驾“马车”（1+2模式）齐驱并进的作用，密切了党群、干群关系，有力促进了全村新农村建设科学、和谐、持续发展。
一是民心民意民智广泛凝聚。村“两委”积极设立理事会，是对清正廉明、群众为大、率先垂范的追求，赢得了村民广泛认同，村干部尤其是主职干部公信力大大增强。
二是基础设施建设全面加强。去年以来，我村借三城同创的东风，在村两委领导下，理事会团结干部群众，新修道路1公里，家家户户门前实现道路硬化；村里新安装路灯15盏；修建渔船避风港6000平方米；建立新农村书屋一个；村庄绿化面积达到20%。村庄环境焕然一新。
三是乡风文明建设深入推进。积极开展精神文明创建活动，倡导社会主义文明新风尚，弘扬敬老爱幼传统美德，村民形成了健康、文明的生活方式，文明新风处处荡漾。同时，加强治保会和调委会建设，落实社会治安综合治理措施，对村民内部矛盾，及时受理、及时调解，把矛盾化解在萌芽状态，实现了边安内和，确保了全村社会大局稳定。全村连续多年未发生过刑事案件和重大治安案件。三、几点体会
第一，新农村建设中，建立健全民主监督管理机制尤为重要。
新农村建设，既要重视以公共设施为主体的硬环境建设，更要重视以基层组织建设为核心的机制建设。没有良好的机制，硬环境建设就会失去保障和根基。加强基层组织建设，具有重大的现实意义和深远的历史意义。一是适应新形势的需要。加强民主监督与管理是基层组织建设的重要内容。近些年来，随着我国民主法制进程的加快，人民群众要求参政、议政和督政的愿望越来越强。切实加强农村民主监督与管理是新时期发展要求，大势所趋，民心所向。二是新农村建设的需要。在新农村建设工作中，应当至始至终体现村民的主体地位，集中民智、汇集民意，充分调动和发挥农民群众的主动性和积极性，实现村民自我管理、自我教育、自我服务和自我监督。同时，如何确保有限的建设资金做到合理使用，如何确保建设工程质量，都需要民主监督与管理。可以说，加强民主监督与管理不仅是确保干部执政为民不迷途的一把利剑，也是保护干部自身的一把利剑。
第二，走出误区，正确处理村“两委”与理事会的关系。有人认为，设立村民事务理事会将会削弱村“两委”的领导权。这种观点是错误的，也是有害的。我们的一切权利都是人民赋予的，都是为人民服务的。如果脱离了群众，得不到群众的信任和支持，我们手中的权利无异于无源之水、无本之木。村民事务理事会由村民选举产生,代表村民意愿。村两委干部应摆正自己的位,正确处理与村民事务理事会的关系,自觉接受群众的监督。在处理与村民事务理事会的关系时，村“两委”既要保证理事会开展活动的相对独立性，加强监督理事会履行章程的执行情况，又要对全村的重大事务和财务管理占主导地位。村民事务理事会既要围绕村“两委”开展工作，又要对村“两委”进行经常性的全程监督。两者各司其职、各负其责，做到不缺位、不越位、不错位。总之，村“两委”和理事会是一个统一的整体，两者之间相对独立、相互依存、相互监督、共同管理、荣辱与共。
LC村村民事务理事会
201*年10月
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