科学发展观活动分析检查阶段工作总结
廊坊市林美商厦学习实践
科学发展观活动分析检查阶段工作总结
我商厦深入学习实践科学发展观活动第二阶段已经顺利结束，不仅保质保量的完成了市委、市政府以及国资委要求的学习和实践内容，更结合我商厦实际，在全商厦范围内开展了多种形式的特色活动，将科学发展观落实到了实处。
分析检查阶段是从思想层面进入实践层面的重要阶段，是承上启下的关键阶段，主要任务是征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向。围绕这一指导思想，根据市委、市政府文件精神，我商厦精心组织开展了学习和实践内容，现将第二阶段活动总结如下：
一、精心组织，制定详细可行的活动方案
在吸取第一阶段活动经验和成果的基础上，按照市委、市政府关于第二阶段活动的文件精神的指导，我商厦学习实践科学发展观活动领导小组及时制订了《深入学习实践科学发展观分析检查阶段实施方案》，并于5月3日召开了科学发展观转段会，以确保各项活动有组织，有计划，有内容的开展，将此次学习实践活动推向另一个高潮。二、深化理论学习，进一步提升思想高度
本阶段主要以个人自学为主。除《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、《科学发展观重要论述摘编》以及《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》这“三本书”以外，领导小组号召全体员工发挥主观能动性，结合
我商厦工作实际，广泛搜集相关的学习资料，做好学习笔记，撰写学习心得。
在第一阶段学习实践的基础上，我商厦第二阶段的理论学习活动更注重于结合我商厦的工作实际，把学习实践科学发展观作为应对、实现可持续发展的重要契机，以良好的精神状态，积极主动投入到应对金融危机挑战的工作中去。
三、聚焦提炼问题
根据《廊坊市国资委党委关于做好深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作的指导意见》（廊国资党【201*】22号）文件指示精神，我商厦将深入学习实践科学发展观活动第一阶段解放思想大讨论活动中征集到的14份意见和建议，认真梳理后形成《廊坊市林美商厦深入学习实践科学发展观活动征求意见汇总梳理稿》，共计61条意见和建议，涵盖了我商厦多方面的问题。并于5月8日下午，召开了支部生活会，对《汇总梳理稿》进行深入聚焦，提炼出了四方面影响商厦科学发展的突出问题。并认真分析了原因，以及怎样解决、用什么样的方法来解决问题。
四、认真开好领导班子专题民主生活会
为了更深入的查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，我商厦将民主生活会的主体扩大到中层干部。会前，领导班子成员分工合作，针对我商厦存在的问题、原因和解决方法深入剖析和调研，并认真撰写发言材料。领导班子成员相互谈心、交换看法，努力做到“四不上会”，
即：问题找得不准不上会、原因分析不透不上会、整改措施不实不上会、努力方向不明不上会。
6月3日，在前期工作准备充分的基础上，我商厦领导班子专题民主生活会召开。会上，班子成员紧扣科学发展主题，认真开展批评与自我批评，针对学习抓的不够到位、工作作风不够扎实、领导艺术和驾驭全局的水平还待进一步提高、干部管理上还不够严等方面问题进行深层剖析，并针对这些问题制定措施，提出了具体的整改方向。
民主生活会的成功召开，使我商厦领导班子成员在找准问题、明确思路、推动科学发展上达成共识，并按照科学发展观的要求认真分析查找了自身的差距与不足，明确了努力方向。
五、形成领导班子分析检查报告
分析检查报告的撰写是分析检查阶段的中心环节，也是前段活动成果的集中体现，是整改落实的主要依据。在前期深入调研、解放思想大讨论和民主生活会成果的基础上，我商厦及时形成了领导班子分析检查报告。报告简要概述了我商厦目前取得的主要成果，包括思想观念得到改变；管理进一步规范，服务水平稳步提升；领导班子团结务实，党建工作扎实有效；职工收入有所增加。
与此同时，报告也进一步指出我商厦目前存在的主要问题：机制体制问题、管理问题、认识问题以及能力问题，指出了形成这些问题的原因。针对存在的问题和不足，报告提出了相应的解决方案，思路为：以科学发展观统揽工作全局，始终做到“两个坚持”，力求实现“四个突破”。
分析检查报告形成后，在全商厦范围内进行公示，以进一步倾听心声，为下一步的群众评议工作做好充足的准备。六、切实做好群众评议
对领导班子分析检查报告进行群众评议，既是为了吸收群众参与、接受群众监督，也是为了更直接、深入地听取干部群众的意见，集思广益。
6月11日，领导小组组织召开分析检查报告群众评议座谈会。会议由郝健国同志主持，全体员工参加。会上，大家踊跃发言，积极献计献策，紧紧围绕报告对科学发展的认识深不深、调查研究和听取意见的范围广不广、问题查找得准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行、加强班子自身建设的措施实不实等方面，进行了全方位的评议。郝健国同志结合评议情况，就我商厦目前存在的问题提出了解决方案，着重加强政治理论学习；加强对领导班子成员的管理和培训；经常化倾听员工意见，帮助员工解决工作或生活上的难题；加强对员工的统一管理，加大职业教育投入和扶持力度等方面提出，并落实了目标任务分解。
此次群众评议会议的召开，使我商厦员工进一步统一了思想，拓宽了思路，把科学发展观的要求转化为我商厦推进科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力和促进科学发展的制度措施。我们坚信，在商厦党支部的领导下，通过全体的员工的共同努力，我商厦将创造新的辉煌。
会议最后要求，分析检查报告还将面向全体员工公示一周，领导小组将根据收集的意见和建议作进一步修改和完善，使之真正成为全商厦智慧的结晶和行动的指南。七、及时总结，为整改落实阶段的顺利开展奠定基础分析检查阶段即将结束，通过本阶段各项工作的开展，我商厦全体员工的思想已经进一步统一到学习贯彻发展科学观上来，并联系实际，务求实效，把我商厦不同层面的问题梳理出来，分类研究解决，以确保取得实实在在的成效。
展望未来。深入学习实践科学发展观活动即将进入第三阶段。第三阶段是整改落实阶段，是这次学习实践活动的最后一个阶段，也是体现成果、检验成效的关键环节。我们坚信，在前两个阶段取得的卓有成效的成果基础上，在市委、市政府以及国资委的正确领导下，我商厦的学习实践活动一定会再掀高潮，全体员工一定会统一思想，把力量凝聚到完成我商厦各项工作上来，把行动落实到全面推进我商厦改革发展上来，以科学发展观为指导，努力实现商厦工作又快又好发展。
廊坊市林美商厦201*年6月18日
扩展阅读：学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作总结
崇州职中党总支
学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作总结
分析检查阶段是学习实践活动承上启下，把活动引向深入的重要阶段，是及时把认识成果转化为实践成果的关键阶段。做好分析检查工作，既是学习调研阶段工作的深化和提升，也是整改落实工作的基础和前提。我校学习实践活动于201*年5月26日进入分析检查阶段。根据市委和市教育局党委的布置，我校党总支制定了详细严密的实施方案，抓住专题民主生活会和领导班子分析检查报告这两个主要环节，圆满完成规定动作，做实自选动作，取得了预期效果。现将分析检查阶段的工作总结如下：
一、分析检查阶段的基本情况
进入分析检查阶段以来，学校以找准问题、分析原因、理清思路、明确方向为主要任务，以校级领导干部为主要对象，抓住主要环节，总结经验教训，进一步查找影响科学发展的突出问题，明确科学合理的新思路、新方法、新举措。学校召开党员专题民主生活会、群众评议会、师生家长座谈会，进一步征求广大党员、群众对学校科学发展过程中的意见，分析总结了主观客原因，提出今后整改的思路和举措，针对影响和制约学校科学发展的突出问题和师生最关心、最直接、最现实的热点问题进行具体分析，形成学校领导班子贯彻落实科学发展观情况的书面分析检查报告。学校还组织教职员工对分析检查报告进行了评议，教职员工对分析检查报告予以充分肯定。群众评议结果在一定范围内进行了公开通报。并行成了高质量的领导班子分析检查报告。在抓好学习实践科学发展观的同时，学校领导坚持边学边改，边学边做，积极整改师生反映
的突出问题，积极推进校企合作项目、毕业生就业、实训基地建设等工作，认真做好201*年招生工作、就业工作、校舍重建和教学质量重建工作。
二、分析检查阶段的主要工作（一）发扬民主，广泛征求意见
为深入查找领导班子在贯彻科学发展观方面所存在的突出问题和意见，校领导班子虚心听取教职工意见，通过问卷调查、个别访谈、向党员教师、政协委员、人大代表，征求意见近100人次。广大教职员工以主人翁精神，积极参与到科学发展观学习实践活动中来，提出了学校建设和领导班子建设，教师队伍建设、学校硬件建设、招生工作、就业工作共12条意见和建议。
（二）开好领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会
在广泛听取意见的基础上，校领导班子成员之间开展了互相间谈心活动，就学校和班子成员在影响学校科学发展中的突出问题交换意见，并进行了认真分析，撰写了个人分析检查发言。6月16日，学校分四个支部召开了全校党员的专题组织生活会，每个党员都写了专题发言和对学校科学发展的建义。6月18日，学校召开了开放式领导班子专题民主生活，市委组织部、市纪委、市教育局、市第八检查组领导到指导。我校全体行政人员列席会议主题是“以提升科学发展的领导造福崇州”。校级领导紧扣科学发展主题，围绕对科学发展观的认识，分析检查自身存在的突出问题，开展批评与自我批评，敢于正视问题，以务实创新精神提出今后努力的方向和整改的措施。
（三）形成分析检查报告
在专题民主生活会和广泛听取各方面意见的基础上，经过多次修改，学校形成了一份高质量的、对学校今后工作具有指导意义的领导班子分析检查报告。分析检查报告简要回顾了学校十六大以来贯彻落实科学发展观在办学条件、专
业建设、师资建设和教学质量等方面所取得的主要成绩，同时着重分析了影响和制约科学发展的三个突出问题：一是学校现有的面积太小；二是资金管理太死；三是队伍建设跟不上事业发展的要求；对这些问题产生的主客观原因进行了深入分析，明确了发展思路，提出了整改措施，为下一步整改和解决问题奠定了良好基础。对涉及师生员工利益的正在解决的或近期可以解决的多项问题，以及在今后一段时间内可以解决的问题，分析报告也做了明确承诺。
（四）组织群众评议
学校组织了中层干部、教师代表、民主党派代表、政协人大代表、党员代表等35人参加了对领导班子分析检查报告的群众评议。评议围绕五方面问题，即对科学发展观认识深不深、存在的问题找得准不准、分析的原因透不透、发展思路清不清、提出的措施可行不可行。广大教职工充分肯定了领导班子分析检查报告的主要内容，认为对科学发展观的认识深、较深的达32人，占评议总人数的90.02%；认为查找的问题准、较准的达32人，占评议总人数的90.02%；认为分析的原因透、较透的达33人，占评议总人数的92.34%；认为发展思路清的达34人，占评议总人数的92.34%；认为工作措施可行、较可行的达34人，占评议总人数的92.34%。参加评议人员对分析检查报告还提出了3条评议意见。
三、分析检查阶段的主要经验（一）坚持开门征求意见
认真查找问题，征求意见是搞好分析检查的基础。在分析检查报告阶段，各级领导班子把征求意见作为首要任务。学校领导班子敞开心扉，依靠群众找问题，真诚听取各方面意见，认真查找了影响学校科学发展的突出问题，保证了查找的问题符合学校的客观实际。
（二）坚持固化学习调研成果
学校把学习调研贯穿于分析检查阶段始终，把固化学习调研成果作为学习实践活动的目标。校领导坚持把学习科学发展观，用理论武装头脑，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，提升科学发展的能力。各级领导班子继续读好规定的学习篇目。校领导班子以科学发展观为指导集体研究广大师生员工的意见和建议。深刻认识到学校贯彻落实科学发展观，在现代服务业、工业、农业发展中所面临的机遇。在制定方案时，校领导委就提出要在前期学习调研的基础上，与世界500强，全国100强企业行业签订一些联合办学项目，在校企合作、校外实训基地建设、为社会服务等方面取得新的突破。
（三）坚持边学边查边改
学校坚持边学边查边改，把学、查、改贯穿于分析检查阶段各个环节。在继续深入学习科学发展观的同时，学校突出实践特色，在解决问题中贯彻科学发展理念、在日常工作中落实科学发展理念、破解难题中执行发展理念。为提高职高生创业就业能力、学校举办了多次创业就业讲座。
（四）坚持发挥领导的带头作用
在本阶段，领导高度重视，加强领导，精心组织，突出重点，使本阶段的任务顺利完成。开展了班子之间的互相谈心，班子与中层领导的谈心活动，每位校级领导都结合自己的实际情况认真撰写了分析检查材料，使专题民主生活会一气呵成，开成了一场沟通思想、团结民主、相互提高的大会。在形成校领导班子分析检查报告阶段。校领导首先讨论了分析检查报告的框架，然后再由“学组办”进行写作。学校主要领导亲自参与报告起草的全过程，多次参与讨论，提出修改意见。报告初稿又多次听取了教职工的意见，并吸收教职工的意见进行了修改和充实，使得分析检查报告集中了全校教职工的智慧。在群众评议工
作中，在参加评议人员代表性和广泛性的安排、提前把报告发到评议人员手中，到评议大会的有序组织，都充分体现了在细节上的精心安排。
总的来看，我校分析检查阶段的各项任务已基本完成，为深入开展下一阶段的学习实践活动打下了良好的思想和理论基础。
但也还存在一些不足和薄弱环节，主要是：个别党员干部对分析检查环节的认识还不够深刻、不够到位，分析问题的自觉性和主动性还有待于增强；在具体组织实施、不断把学习实践活动引向深入上也还有需要加强和改进等。这都需要我们在下一步的学习实践活动中，引起高度重视，采取有效措施，认真加以解决。
崇州职中党总支
201*年7月10日
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