江苏省调味副食品行业协会绩效考核工作总结

时间：2019-05-29 22:31:25 网站：公文素材库

江苏省调味副食品行业协会绩效考核工作总结

江苏省调味副食品行业协会是于201*年3月进行换届改选，下面我们分两个阶段对协会工作进行简要的总结。

一、上届协会主要工作情况有以下几个方面：

㈠是充分发挥行业协会的职能作用，积极推动和帮助企业贯彻国家政策和法规。第二届成立初，正值国家颁布实施酱油、食醋等调味品新标准和食品类产品全面推行食品质量安全市场准入制度（QS）。为帮助会员企业全面、准确地理解新标准，我们及时组织了贯标培训和研讨班，分别邀请参与酱油类、食醋类产品标准制定的专家对新标准进行了详细讲解，并就企业如何在技术、设备和工艺等方面进行改进、改造而符合新标准的要求进行研讨和交流，为会员单位提前、全面按新标准要求组织生产发挥了积极的作用；QS正式实施前，协会邀请了省技术质量监督局职能处室的负责人就我省QS实施准备情况、企业应具备的条件、申报程序及注意事项等对我会员单位进行了专题讲座，为QS在我行业内的实施起到了很好的促进作用。

㈡是开展形式多样的信息交流活动。我们利用每次组织会员活动和召开协会工作会议之机，围绕企业改革改制、发展和新产品开发、新技术及新工艺的应用等方面组织会员进行经验交流，通过活动，使行业的凝聚力得到了增强，提升了行业的发展水平。近年来，协会组织了会员先后对河北省、北京市调味品业的考察交流活动，分别参观考察了全国知名的河北珍极、北京的王致和及和田宽等企业；赴贵州对味莼园食品公司的考察交流活动，其间我会还安排了接待兄弟省的调味品生产企业来我省考察和参观有关名企业的活动；组织了赴台湾地区对开拓当地调味品市场的考察和调研活动。跨省的业内考察交流活动，有力地促进了同业企业间的相互了解、相互借鉴与协作。

㈢是办好协会会刊，更好地为会员服务。协会会刊--《江苏调味副食品》杂志是目前国内调味品行业唯一公开发行的科技期刊，它既是协会对外交流沟通的桥梁，也是与各会员单位加强横向联系的纽带，更是我们协会服务会员单位的一个主要平台。同时在及时收集和向会员传递相关产业政策、行业动态、业界新技术和新工艺等方面作出了积极贡献。该刊于201*年被评为我省科学技术类一级期刊。考虑到期刊属科技类刊物的性质，为了支持刊物的进一步发展，201*年下半年，经过充分协商，将刊物的编辑部从镇江恒顺集团调整到了江苏经贸职业技术学院，这样可充分利用经贸学院的学术、科研方面的专长，支持刊物向更高层面发展，目前这一调整已基本到位。在这次调整过程中，得到了省相关部门领导的大力支持和帮助，在此，我们表示衷心的感谢，同时希望今后一如既往的给予支持和帮助。努力把刊物办得更出色，并更好地为我们行业和会员企业服务，使协会刊物质量更高、影响更大，力争早日进入核心期刊行列。

二、新一届协会主要工作情况：

1、按照协会章程规定，三月下旬，协会在南京召开了二届五次理事会和三届会员代表大会。会后，按照要求及时办理了协会换届后，机构、人员调整变更、备案等工作。

2、开展科学发展观活动工作。由于协会领导和有关工作人员，分散在各单位，考虑到“活动”的实效性，在开展科学发展观活动中，协会的党员干部原则上在本单位参加科学发展观活动。对所聘用的退休党员干部，安排在南京酿造集团公司的退管中心支部开展活动。

3、按照省经信委、省民政厅的要求，今年5月底前，完成了协会201*年度审核工作。

4、按照协会工作的安排，6月中旬，协会秘书处，将协会下半年工作计划征求意见函印发给各会员单位，得到了会员单位特别是我们常务理事、会长单位的支持，对协会工作的开展提出了很好的建议，协会将认真采纳。

5、上级“两个”文件精神的贯彻：

⑴江苏省经济和信息化委员会下发了苏经信办（201*）625号文件“关于印发《江苏省经济和信息化领域行业协会绩效考核及星级认定办法》（试行）的通知”，我会领导高度重视，及时召开了相关领导和人员的工作会议，就如何利用行业协会的绩效考核工作，推动我们行业协会工作的开展，促进协会健康发展，结合绩效考核及星级认定评估评分细则的组织建设、制度建设、活动建设三大类的考核内容，进行认真的梳理自查。在此次自查过程中，对我们协会所开展的工作以及所取得的成绩是充分肯定的，自我评价为82.5分。但是，同时也看到我们在协会的开拓创新、细节管理等方面，还存在一些不足的地方，以及当前协会工作所面临的困难。我们将通过本次绩效考核的机会，针对存在的不足，按照上级主管部门的要求，及时拿出整改措施并逐步进行整改。

⑵江苏省民政厅苏社管（201*）95号《关于开展全省性行业性、学术性社会团体评估工作的通知》，秘书处对这些工作进行了相关情况的了解和调研，我们将待绩效考核及星级认定工作结束后，时机比较成熟时，再进行评估申报工作。

6、协会内部刊物“调协之窗”的创办工作。为贯彻上级政府部门的要求，加强协会信息沟通，更好的服务会员单位。按照协会领导的要求，在广大会员单位的支持下，经秘书处工作人员的努力，江苏省调味副食品行业协会的内部双月刊“调协之窗”第一期已于今年7月份成功诞生，我会现有两类刊物，即：“江苏调味副食品杂志”（全国发行双月刊）和“调协之窗”（内部发行双月刊）。

7、会员发展工作。最近几年以来，省内调味品生产、流通企业大多数都进行了改制或重组，加上政府部门的机构改革调整，会员单位的发展工作进展比较缓慢。今年协会把发展新会员工作作为工作计划之一，7月中旬，陆会长带领秘书处有关人员，到南京调味品新建生产企业--南京小二黑食品有限公司，就协会发展和发展新会员工作进行调研，听取征求企业对协会工作建议和意见，收到了好的效果。

我会在上级主管部门领导的关心和支持下，围绕协会工作职责，开展了一些实际工作，取得了一些成绩。我们将不断改进工作方法，与时俱进，把协会工作做得更好。63

扩展阅读：江苏省餐饮行业协会绩效考核工作总结

江苏省餐饮行业协会绩效考核工作总结

根据《江苏省经济和信息化领域行业协会绩效考核及星级认定办法》的要求，现将我会绩效考核总结如下：

一、组织建设

我会按《章程》规定时间进行换届，于201*年9月18日在南京华东饭店召开了协会第二届会员代表大会，民主选举产生了第二届理事会，在二届一次理事会中，民主选举产生了协会常务理事、秘书长、副会长、会长。目前协会秘书处日常工作由专职秘书长负责，协会正常共有7人，其中退休人员3名，聘用人员4名，均按国家规定办理了保险。今年换届后，目前协会团体会员279名，个人会员685人，今年新发展25家单位会员、8名个人会员；在行业覆盖率方面，会员数占限额以上正餐餐饮企业比例是60.04%（依据省统计局201*年底公布的全省限额以上正餐企业数为1605家）。协会从成立至今办公地点一直设在南京市中山北路101号前三楼，共有4间办公室，协会配备了电脑、打印机、复印机、传真机等办公设备。协会按照业务主管单位省经济和信息化委员会的要求，每年按时递交有效合格的年审材料，每年都通过年检。

二、制度建设

我会建立健全了各项规章管理制度，并予以落实。《协会劳动人事管理制度》共由五章十三条组成，规范了人员的聘用、薪酬管理、培训考核、社会保险交纳等。协会根据《民间非营利组织会计制度》及国家有关规定制定实施了《协会财务管理办法》，由五章十九条组成。在协会每年召开的理事会中公布协会财务状况，主动接受会员和业务主管部门、登记管理机关监督，并按规定使用各类票据，每年进行财务审计，均获得通过。《协会档案印章管理制度》健全了印章保管和使用登记、审批手续，并设立专人专柜保管协会印章和证书，每年对协会发文、举办的各类活动等档案材料进行归档分类管理。在工作制度方面，我会为规范协会秘书处人员行为制定并实施了《协会秘书处工作条例》，完善了议事机制。我会每年召开全省餐饮行业协会负责人工作会议，总结协会工作，共同商讨协会下一年度工作计划，对各项活动和重大事项均按省经济和信息化委员会要求进行报告、审批。为加强协会会员管理，增强协会凝聚力，今年我会制定了《会员管理办法》，并经协会第二届会员代表大会审议通过予以实施。

三、活动建设

在加强行业自律方面，我会于201*年制定并实施了《江苏省餐饮行业经营行为规范》。我会为引导和规范行业诚信经营，维护公平有序的市场秩序，于201*年和201*年分别举行了诚信经营示范创建活动，201*年我会和省政府放心消费办公室联合开展了全省餐饮业放心消费创建活动，今年我会将全省餐饮业主题定位为“诚信餐饮建设年”，并接受省商务厅委托，开展了全省餐饮业诚信经营示范创建活动，于9月18日召开了总结交流大会。

在联系政府方面，我会每年组织专家组，研究行业发展热点、难点问题，连续四年发布《全省餐饮行业发展运行报告》，供政府决策和行业参考。我会对行业关注度高的敏感问题，如一次性餐具、泔水油、自带酒水、食品安全、银联刷卡费、现榨果汁、食品添加剂以及《食品安全法》、《劳动法》在餐饮业的实施情况加强调研，并及时向政府有关部门反映情况。我会积极参与政府部门组织的各项活动，如参与国家食品药品监督管理局对全国餐饮业食品安全十二五规划的调研，参与国家发改委服务收费情况的调研，每年参与全省质量行等活动。为规范和指导行业发展，构建行业标准化体系，我会制订和修订了《餐饮计量规范》、《餐饮业服务管理规范》、《秦淮八绝小吃》、《秦淮画舫游船通用服务规范》等地方标准，连续三年和省质量技术监督局举办了“餐饮计量诚信示范单位”推选工作。今年我会制定并修订了《江苏淮扬菜通用规范》，我会于学荣秘书长被聘为全国标准化建设委员会委员。我会认真做好政府部门委托的各项工作，尤其是按省政府要求主持编纂《江苏省志〃餐饮志》，成立了编纂委员会和编辑室，目前此项工作正在进行之中，将在201*年前完成志书编纂任务。

在对外交流方面，我会积极组织参加全省性、全国性相关活动。在培育主题品牌活动方面，我会举办了江苏餐饮产业发展论坛、中国江苏长江饮食文化节、沿海城市餐饮产业发展论坛、中国淮扬菜美食节、淮扬菜集聚区发展论坛等。在开展技能竞赛，促进行业交流创新方面，我会于201*年和201*年分别举办了第五届、第六届江苏省创新菜烹饪技术比赛，每届大赛均以技能比赛、美食展销、食品博览会和大师表演为主线展开，我会分别于201*年和201*年举办了全省餐饮业服务技能比赛。在支持各地开展活动方面，我会通过联合主办、协助主办等多种形式，举办了中国名湖美食论坛、中国水鲜美食发展论坛、中国盱眙国际龙虾节、首届中国河豚节、中华水典洪泽湖国际大闸蟹美食节、高淳螃蟹节等一系列活动。我会每年组织企业参观各类行业博览会和全国性行业活动，如201*年在扬州举办的第19届中国厨师节、自201*年起组织参加了历届中国餐饮产业发展大会、每年4月份和11月份组织参加了在上海举办的国际酒店设备用品博览会等。在帮助企业招商引资和投资方面，我会于201*年在泰兴举办了“餐饮业投资发展论坛”，在南京举办了“商业地产餐饮业投资说明会”，为餐饮企业和商业地产项目牵线搭桥，寻求有效合作机会。

在行业培训方面，我会为宣传国家法律法规，组织开展了《餐饮业集体用餐配送单位管理规范》、《劳动法》、《食品安全法》培训班，举办了三期餐饮业六常法管理培训班，两期餐饮业评委培训班，两期行政总厨高级研修班。从今年开始我会和中国烹饪协会合作开展了全国餐饮业营养配餐师岗位资格培训班，为我省率先在全国走营养健康、低碳餐饮道路奠定了基础。我会还组织专家组为全省100多家企业进行了内训工作，接受企业有关市场、营销、管理等方面的咨询服务，尤其是201*年下半年金融危机爆发后，我会及时发布应对方案，召开行业论坛共商发展对策，对高档、中档和小型餐饮企业分别提出了解决方案，为全省餐饮企业提振信心，克服困难、健康发展作出了应有的贡献。

在行业统计方面，我会认真开始行业调研统计，全面了解行业发展信息。我会在省统计局指导下，不断完善统计数据采集点建设，在全省范围内分不同经营业态设立统计数据点，和各地行业协会以及商务主管部门密切配合做好行业统计工作，初步形成了沟通政府、联系行业、连接高校、深入企业的调研统计机制，自201*年起至今每年都发布春节、五一、国庆、中秋等节假日行业发展报告，近三年全省餐饮业零售总额的统计和有关数据分析均由我会在有关部门指导下开展发布工作。

在行业维权方面，我会以反映诉求作为发展之基，提高协会公信力。我会积极与政府有关部门沟通协调，参与涉及行业利益的决策，反映行业利益诉求，维护行业合法权益，得到了有关部门的重视。如为争取工商业水电同价，针对餐饮业用水价格大大高于工业企业用水价格问题，我会及时反映情况，201*年在省政府出台的《关于加快发展服务业的意见》中予以解决；针对自带酒水纠纷多的问题，我会和省消费者协会多次协调，并召开了多达10次的协调会，就餐饮企业是否能够收取自带酒水服务费展开了协商，最终达成消费者在饭店用餐可以自带酒水，餐饮企业可以收取合理服务费的意见。在反映有关职能部门乱收费，以及收费无依据问题上，如餐具消毒检测费、环评由第三方收费、冷菜检测费等问题有关部门均给予明确答复。在《劳动法》和《食品安全法》分别于201*年1月1日和201*年6月1日开始实施后，我会对广大餐饮企业在实施过程中遇到的实际问题，多次邀请政府有关部门与企业家座谈，为争取延缓签订劳动合同，以及实施集体劳动合同做了大量工作。在信息沟通方面，我会加强了餐饮业信息化管理工作，通过各种渠道收集行业信息。目前协会有两个网站，一个是发布信息的江苏餐饮协会网（），一个是对饭店加强宣传、提供网上订餐服务的悠点网（）。协会会刊《江苏餐饮》是协会内部交流刊物，为双月刊，现正常出刊，主要是宣传江苏餐饮名店、名人、名菜以及餐饮管理、营销等。

在改革创新方面，为创建协会品牌，在开展活动方面，协会培育了中国江苏长江饮食文化节品牌，使江鲜饮食文化成为了江苏餐饮业的一大亮点，已成功举办了4届；为贯彻商务部《全国餐饮业发展规划纲要》（201*-201*）精神，我会于201*年发起举办淮扬菜集聚区发展论坛，得到了上海、浙江、安徽省餐饮业界以及有关政府部门的大力支持，已举办了两届，为三省一市进一步深入合作，促进行业交流，推动淮扬菜品牌发展，建立集聚区信用体系建设，食品安全体系，加快人才培养，推广餐饮管理模式，支持老字号发展等方面做了积极贡献。我会为落实江苏沿海开发战略举办的江苏沿海城市餐饮产业发展论坛，为发展海洋经济、海鲜美食、海产品深加工、乡土菜文化逐步形成一、二、三产业协调发展做了一定工作。在弘扬诚信兴商方面，我会倡导诚信经营取得实效。在省教育厅指导下，我会为加快人才培养成立了“江苏省餐饮职业教育集团”和“江苏淮扬菜烹饪学院”，目前各项活动均正常开展。

四、特色加分

自我评价：我会立足“提供服务、反映诉求、规范行为”的职责定位，深入贯彻落实科学发展观，以继承传统、创新发展为指导，团结和带领全省广大餐饮企业和从业人员在宣传贯彻党和政府的方针政策，弘扬江苏饮食文化、繁荣江苏餐饮市场、倡导诚信经营、维护会员合法权益和行业利益，提高企业经营管理和行业发展水平，培养专业人才队伍，举办形式多样的行业活动，推动交流与合作，加强协会自身建设等方面积极工作，取得了一定成绩，但与业务主管部门和行业对协会的要求还有一定的差距，尤其在与政府有关部门沟通联系方面，行业理论研究和饮食文化建设方面需要加强。在今后工作中将加倍努力，加强学习，为全省餐饮业的繁荣发展作出积极贡献！

会员反馈：我会按要求下发会员意见反馈表，共有13份有关会员单位对协会工作给予肯定的同时，也希望协会对会员单位给予更多的关心和支持。

政府认可：我会于201*年被省政府放心消费办公室表彰为“全省放心消费创建活动先进行业”；省教育厅聘请我会于学荣秘书长担任“江苏省职业教育教学指导创新委员会委员”；全国标准化委员会聘请我会于学荣秘书长担任“全国餐饮业标准化建设委员会委员”。我会和团省委、省总工会等部门联合举办了第五届、第六届江苏省创新菜烹饪大赛，大赛前三名被省总工会表彰为“五一创新能手”，前二十名被团省委表彰为“江苏省青年技术能手”，我会和全省有关地方人民政府联合举办了各类行业活动，如和海安县政府举办了“河豚美食节”；和金湖县人民政府举办了“中国名湖美食发展论坛”；和宝应县政府举办了“中国水鲜美食发展论坛”等。五年来我会还和苏州市、无锡市、扬州市、淮安市、江阴市、连云港市、洪泽县等多个政府部门合作举办了美食节庆活动，为推动地方餐饮产业发展作出了积极贡献，得到了有关政府部门的认可。

友情提示：本文中关于《江苏省调味副食品行业协会绩效考核工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，江苏省调味副食品行业协会绩效考核工作总结：该篇文章建议您自主创作。

　　来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

《江苏省调味副食品行业协会绩效考核工作总结》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/747587.html