201*计算机校本培训总结
201*年下期教师计算机应用
培训总结
为造就高素质的教师队伍，扎扎实实练好教学基本功，提高教师运用现代信息技术教育教学的能力，我校在教师计算机基础知识培训方面做法是：
一、培训理念科学化、现代化
我们首先确立了以下理念：计算机全员培训。以学校的整体发为本，全员参与，有助于优化全校的教师专业发展；以普及计算机应用技术为核心，学习计算机基本知识和操作技能，采取专人指导与课余自学自练相结合；学校安排计算机专业教师利用每周星期一至星期五的午休时间进行集中授课，课后上机个别辅导。同时，教师们利用课余时间自学、苦练，从而使每个教师的计算机应用水平都有了很大提高。
二、培训内容规范化、程序化（第一阶段）1、计算机工作原理；2、五笔字型输入法；3、Windows操作系统；4、Word201*的基本操作。三、实施有保障
1、有组织保障：校长主管，业务副校长具体组织实施。做到"五落实"即：计划、内容、时间、地点、检测落实到位。2、管理与评价的机制保障。特别是与教研津贴挂钩，期末考核兑现。
四、通过培训，取得了初步成效
1、教师真正学有所得，学以致用，能运用计算机解决工作中的实际问题。
2、教育理念也发生了深刻变化。培训是教师继续教育的主要形式，学校是教师继续教育的主阵地。
3、教师的终身学习理念已经初步形成。教师们深刻地认识到，接受终身教育不仅是教育改革与发展的需要，也是自身发展、自身生存的需要。
4、通过本月的培训，我校25名教师第一阶段检测合格率达到了100%，提高了教师运用现代信息技术办公、教学的能力。
五、存在的困难与不足
1、教师教学与培训学习之间的冲突问题。由于教学工作量大，教师培训挪不出更多时间来，集中培训时间少，学习效率低。2、培训硬件条件急需改善。我校计算机配低，运行速度慢，且能开机的数量少，不能满足培训基本要求。3、培训其它条件有待改善。
201*年元月5日
扩展阅读：201*年春季计算机校本培训总结
201*年春季计算机校本培训工作总结
风平镇中心小学
为了拓宽学生的视野，引进好的教学方法，提高课堂教学的教学效果，充分利用网上资源服务于教学，根据市局有关文件及中心校要求，现对我校教师计算机校本培训工作做如下总结：
一、指导思想：
随着教育现代化进程的不断推进，信息技术在教育教学中的应用已显示出她非凡的魅力和强劲的生命力。计算机、网络的飞速发展，和教师运用信息技术手段的更新不足，已经成为制约信息技术在教育教学实践中充分发挥作用的一个瓶颈。因此，加快教师计算机及网络技术培训，更新我校教师在信息、网络技术上的应用能力是学校当前的一项紧迫而长期的任务。
二、培训过程1、培训内容
在学校教学领导带队下,由信息组教师实施了这学期教师信息技术教育培训活动。主要的培训内容是office201*版本中的word201*、powerpoint201*的基础知识和基本操作。
2、培训方式
教师信息教育培训工作采取自学与教师讲授、辅导相结合的方式进行。学校在各位教师自学的基础上，指定信息技术教师进行培训工作，授课教师注重理论与实践相结合，联系教材进行讲授，教师培训率达100%。
（1）培训与教学实际相结合
除了专门的培训之外，让教师结合教育教学实际，掌握信息
技术的应用能力，利用信息技术进行备课、上课和课外辅导。如根据需要把多媒体课件的制作看作是备课的一个重要环节，把上课是否合理利用信息技术作为评课的一个重点。
（2）培训与教育科研相结合
教育科研是一种运用科学方法、有目的有计划地探索教育规律的认识活动，是提高教师教育、教学水平的有效途径。我校教师以课堂教学为主阵地，以现代化教育手段的运用为突破口，开展教育科研活动。
三、培训成效
通过培训较好地解决了培训目标的确定性与实现手段的灵活性、教师素质的必要性与学习行为的主动性、培训任务的艰巨性与教师心理的自信心之间的矛盾，从而在培训中形成了一个主动、和谐、协作、进取的学习氛围，这是计算机、网络技术培训能持续高效开展的基础和保证。现在全校有80%以上的教师都能熟练运用设备进行备课和组织课堂教学，并掌握了“远程教育资源”的接收、下载、整理、运用，在课堂教学中充分发挥资源优势，体现自己的特色课。经过培训，骨干教师都能自己制作一些简单的课件，在课堂教学中，多媒体也能得到普遍运用，开阔了学生的视野，提高了课堂效率。于201*年6月18日星期六全体教师参加了由市上组织得计算机考试，合格率待定。
四、充分利用空中课堂，发挥“远教”资源在课堂中的作用在开学初，学校都制定了“远程教育资源课程表”，并且安排了专人管理，对所接收的资源及时进行整理和公示，并经过精挑细选刻录成盘，本学期教师的课堂运用率高，极大的丰富了课
堂教学。教学中以班级为单位严格按照课表进行上课，把所接收的资源充分利用到课堂当中，大大的提高了课堂效率，提高了教学质量。
五、充分发挥电子备课室的作用，服务于广大师生为电子备课室最大限度的服务学校教学，学校制定了《电子备课室管理制度》、《远教、电子备课室管理员职责》和相关常规考核制度，并严格按照制度，实行月考核，极大地调动了广大师生的积极性，规范了操作，开阔了广大师生的事业，丰富了师生的业余生活，在教学中发挥了其作用。
信息化是21世纪的发展趋势，面对任重而道远的教师信息技术校本培训，我们才刚刚入门。今后我们将本着虚心学习、大胆实践、认真总结的精神，不断探索教师信息技术校本培训的新路子、新策略。为加强培训工作并达到高质量的培训，督促全员参与，学校行政领导亲自参加，带头学习，并健全考勤制度与培训之后的所学内容考核制度，使现代信息技术培训落到实处。
在以后的培训工作中，我们应该扬长避短，在上级部门和学校领导的指导下，把我校信息技术校本培训工作做得更好。
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