药剂科实习生带教策略论文
药剂科实习生的带教策略研究
摘要首先介绍药剂科实习带教中存在的问题，然后从三个方面阐述如何提高药剂科实习生带教效果：强调药剂科的重要性，提高学生的实习热情；实习生的阶梯渐进式带教；建立完善的实习带教考核制度。
关键词药剂科实习生带教带教策略
药剂科是专业性较强的科室，它对工作者业务能力具有较高的要求，而且直接关系到患者的医疗成功与否，甚至是生命安全。因此在毕业生走上工作岗位之前，对其进行一定时间的带教必不可少。药剂科实习带教中存在的问题
药剂科负责全院的药品供应工作以及药品管理，在其内部可能分为住院药房（留观药房、传染病药房）、门诊药房（急诊药房、高干药房）、门诊中药房、静脉药物配置中心（含输液供应中心）等，它是医院内部较大且是非常重要的科室［1］。因此在该科实习的学生应本着虚心好学的态度，积极了解医院的药品采购、供应管理、新药申报等众多工作。药剂科实习生的带教策略
药剂科工作的特殊性、重要性与复杂性，使得实习生在工作过程中必须通过一定时间的带教，因此在临床教学中，必须给该科实习生制定一定的带教策略。
强调药剂科的重要性，提高学生的实习热情：旺盛的求知欲能激发学生的兴趣，调动学生的学习积极性，具有促进学生努力学习的
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