某某国税局201*年双拥工作总结
某某国税局201*年双拥工作总结
认真搞好双拥工作，有利于国税事业的和谐发展。今年来，我们把双拥工作放在重要位置，纳入国税工作年度规划，以各级双拥工作的方针政策为指导，认真落实转业复员退伍军人的各项政策，确保了双拥工作顺利开展。
一、加强对双拥工作的组织领导。为确保双拥工作的落实，我局成立了以局长为组长的双拥工作领导小组，同时将双拥工作纳入全年的工作计划，与税收工作同部署同落实。立足国税工作实际，在双拥工作领导小组的领导下，充分认识双拥工作的重要意义和做好国税系统转业、复员、退伍军人管理服务工作和优属工作的重要性，认真做好本系统转业复员退伍军人的管理服务工作和优属工作。国税系统的广大转业复员退伍军人在各自的工作岗位上，积极学习税收业务，努力适应税收新环境，埋头苦干，扎实工作，为完成各项国税工作任务和振兴国税事业付出了极大努力，做出了突出贡献。认真落实转业退伍军人的各项政策和各项优属政策，进一步发挥好全系统广大转业复员退伍军人在国税工作中的积极作用，提高了转业复员退伍军人的工作积极性，促进了国税事业的和谐发展。
二、开展多形式进行走访慰问活动。建军节前夕，县局领导班子分班召开会议，讨论走访慰问活动，分班对县武警中队、消防中队、人武部进行走访慰问，送去猪肉、大米等物资，受到了
各部门的热烈欢迎。同时组织系统8名转业复员退伍军人进行座谈，积极听取他们的意见和建议，及时研究和解决工作中的新情况、新问题，努力解决他们工作和生活中遇到的困难确保转退军人的各项管理工作落到实处。
三、努力搞好双拥工作的管理。在税收日常工作中，我们把转业复员退伍军人管理工作摆上重要议事日程，加强领导和管理，常抓不懈，及时研究和解决工作中的新情况、新问题，确保此项工作不断取得成效。注意弘扬先进典型，引导广大转业复员退伍军人向先进模范、优秀老兵学习，不断增强光荣感和责任感，始终保持革命军人的本色，为国税事业作出新的贡献。加强政治业务学习，让其在各自的工作岗位上练就一身过硬的税收业务本领，在工作中担任重担，出色地完成本职工作任务。
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霞山区国家税务局201*年工作总结
201*年，霞山国税局在市国税局和霞山区委、区政府的正确领导和大力支持下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，用科学发展观统领税收工作，牢记聚财为国、执法为民的税收工作宗旨，紧紧围绕组织税收收入这个中心工作，以党的十七大胜利召开为契机，认真落实税源管理五个一，深入推进依法治税，切实加强税收征管和队伍建设，全局干部职工团结奋进，开拓创新，圆满完成了各项工作，取得了较好的成绩。一年来，我局共组织工商税收收入30352万元，同比增收8750万元，增长40.51%，提前三个月完成了全年的税收收入任务，有力地促进了地方经济社会发展。同时，今年我局办税服务厅还被评为湛江市三八红旗集体，党总支被霞山区委评为先进党总支，工会被评为霞山区先进职工之家，团总支被评为五四红旗团总支。
一、突出抓好收入工作，超额完成税收任务
今年市局下达给我局的工商税收收入考核指标为23230万元，比去年增加3180万元，增长15.86%，其中两税收入考核指标为14230万元，增长12%，其他收入考核指标为9000万元，增长22%；区府下达的考核指标为21885万元。由于今年除了中油燃料油公司一户企业外，其它部分重点税源企业生产经营仍然
面临困境，发展缺乏后劲，组织税收收入工作面临的困难和压力仍然很大。面对现状，全局干部职工鼓足勇气，克服畏难情绪，积极挖掘增收潜力，采取有力措施促进了税收收入快速增长。
1、以抓工作落实为起点，把握工作主动权。一是立足于早抓，早出成效。全市国税工作会议后第二天，就召开区局工作会议，传达市局会议精神，明确工作要求。在市局计划下达前，区局就下达第一季度执行计划，防止了春节期间税收管理挂空档的现象。二是加强税收预测，建立收入分析机制。今年以来，我们继续坚持税收收入分析例会制度，每月召开收入分析会，及时通报、分析收入情况，提高税款征收情况的前瞻性，做到基本掌握纳税人在每一个征期税款实现和入库情况，通过收入分析机制提高税收计划的合理性和科学性，增强收入预测结果的准确性和可信度，保证了税收收入的稳步增长。三是加强发票管理，实行以票控税。针对普通发票用票户中存在使用万元版、千元版发票未达到市局规定的月销售额的现象，通过CTAIS提取该纳税户名单，由税源管理股清理核查，加强发票审批管理，合理调整税负，起到以票控税的效果，促进了税收收入的增长。
2、抓住管理重点，挖掘增收潜力。一是以抓重点税源管理为中心，建立重点税源跟踪制度。深入企业调查，认真分析报表数据，扩大监控范围，将年纳税额在20万元以上的企业全部列为重点税源，加强对重点税源的实时监控和纳税评估工作，防止税款流失。今年，重点税源企业税收收入17551万元，占总收入的
57.82%，同比增长61.48%，增收6682万元。二是以抓行业管理为基础，努力平衡税负水平。加强对石油、水产品、钢材、粮食等行业的管理，召开行业税收管理座谈会，倾听企业难处，释疑税收政策，宣讲违法案例，促使企业老板认清税收形势，用好税收政策，规范财务核算，提高税负水平。加大日常检查力度，对水产品、钢材、粮食、服装等专业市场进行重点检查，以查促管，以查增收。三是以抓税种管理为着力点，培育税收增长亮点。下大力气抓企业所得税的管理，认真开展所得税的汇算清缴和评估工作，注重加强对房地产行业的税收管理，积极培育壮大税源，耐心细致地做好纳税人的思想政治工作，保证税款及时足额入库。全年，组织企业所得税入库7786万元,同比增长64.47%，增收3052万元,成为税收增长的一大亮点。四是继续加强对各专业市场和路段的管理，努力克服办税人员少、管辖户数多和办税经费紧张等困难，投入大量人力、物力加大日常检查力度，认真进行户籍核对，减少和避免漏征漏管户，做到以查促管，以管促收。
3、采取激励措施，完善奖惩机制。为充分调动干部职工抓收入的积极性，我们制订并下发了切实可行的税收收入考核奖惩办法，对各税源管理单位收入计划完成情况实施考核，将考核情况与部门领导和全体人员的经济效益挂钩，较好地调动了大家抓收入的工作积极性，促进了税收收入全面增长。
通过采取有效措施，经过大家共同努力，我局全年共组织工商税收收入30352万元，完成年度任务的130.66%，比去年同期
增收8750万元，同比增长40.51%；其中作为市局考核指标的国内两税收入18404万元，同比增长37.16%;免抵调库3057万元，同比增长36.53%；共办理出口退税11214万元，同比增长26.57%。加上免抵调库，今年我局的税收收入总量达到44623万元。201*年我局税收收入突破1亿元大关，201*年税收收入突破2亿元大关，201*年我们突破了3亿元大关。第一个亿元大关，我们用了8年时间，第二个亿元大关，我们用了4年时间，第三个亿元大关，我们仅仅用了1年时间。短短的几年时间，我们实现了税收收入三级跳，霞山国税收入已迈入快速、持续、跨越式发展的轨道。
二、扎实推进依法治税，严格落实税收政策
1、依法规范内部管理。组织干部职工深入学习《征管法》及其实施细则，认真贯彻《行政许可法》，使税务工作者有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。坚决贯彻依法征税，应收尽收，坚决不收‘过头税’，坚决制止和防止越权减免税的组织收入原则，加强对组织收入工作的督导和考核，切实防止用非正常手段组织收入。引导税收管理员树立按程序办事意识，规范税务行政审批事项，严格执行各项税收法律法规和政策，积极推进依法行政。
2、严格落实税收政策。认真落实各项税收政策，鼓励企业自主创新，真诚扶持弱势群体，确保税收优惠政策落实到位。一是强化一般纳税人管理。认真做好一般纳税人认定和年审工作，
严格审核，从严把关，坚持执行法人代表约谈制度，对新认定企业进行实地核查，并向纳税人宣传税收政策。全年新认定一般纳税人65户，转正认定51户，其中超标准小规模纳税人10户，取消资格44户；年审一般纳税人372户，其它资格年审35户，对212户达不到税负平均水平的企业进行跟踪核查，增强企业的诚信纳税意识。严格执行增值税专用发票按次限量供应政策，认真审核增值税专用发票购领资料，实行以票控税。加强农产品收购企业和废旧物资企业管理，继续推广和完善水产品加工行业信息管理系统，规范废旧物资企业发票管理，降低税收风险。二是落实出口退税政策。积极支持外贸出口企业，加快单证审核进度。全年办理出口货物免抵退税14271万元，其中出口退税11214万元，免抵调库3057万元，支持了地方经济社会发展。三是规范企业所得税减免审批工作。按照《广东省国家税务局企业所得税减免管理实施办法》的要求，严把审批关，对符合政策规定、报送资料齐全的纳税人及时受理、审批，对报送资料不完整的，及时向纳税人讲明原因并予以退回或限期改正，进一步规范了企业所得税减免审批工作。一年来，为20户新办商贸企业办理了减免税工作。3月份，为认真落实省局关于对查帐征收企业必须电子申报201*年度企业所得税的要求，我局积极推广所得税电子申报软件，分6期对辖区800多户查帐征收企业所得税的企业报税人员进行了培训，深受纳税人的好评，保证了所得税汇算清缴工作的顺利进行。今年，共汇算清缴企业1048户，其中查账征收企业
852户，核定应税所得率征收企业196户，汇算清缴率达到100%。
3、积极推行政务公开。我局把政务公开当作依法行政、依法治税的大事来抓，列入重要议事日程，按照市局要求制定了详细的实施方案，专门成立了政务公开实施工作领导小组，建立起有部署、检查、总结、追究的工作机制，精心组织，认真实施，加强监督考核，确保政务公开工作顺利推行，确保做到机构到位，人员到位，责任到位，监督到位。
4、认真开展税收宣传。认真开展第十六个税收宣传月活动，积极协助市局在霞山开心广场举办税收宣传文艺晚会和市总工会在霞山步行街举行树立正确荣辱观，增强主人翁责任感主题教育万人签名暨游园活动，充分运用群众喜闻乐见的娱乐载体进行税收宣传，注意把税收宣传与日常的税收管理相结合，派发了6000多本《个体税收知识问答》手册，深受纳税人的好评。此外，我局还加大了税收信息宣传力度，今年向市局报送信息19期，被市局采用13期，在湛江日报上稿4篇，被省局国税动态用稿1篇，被中国税务报用稿1篇，对我局工作及时有效地进行了宣传。
5、密切融洽税企关系。对水产品、钢材、粮食、石油、房地产等税收风险行业,邀请企业负责人和财务人员召开座谈会,解释宣传税收政策,了解企业经营情况。还组织人员对东风水产品批发市场和几个农产品收购大户进行实地走访，到广西、海南、雷
州、廉江、东海岛等收购业务发生的产地进行实地了解，发现问题及时要求纳税人进行整改，引导他们依法经营、诚信纳税。同时向管理部门提供加强管理的意见和解决日常征管问题的方法，收到了较好的效果。
三、认真夯实征管基础，不断提高征管质效
实施科学化、精细化管理是税收征管工作的重中之重，是防范和化解税收征管风险的有效途径。我们着重从落实制度、完善机制、求实创新入手，不断提高税收征管工作水平。
1、深入落实税收管理员制度。我局继续抓好税收管理员制度的落实，不断调整税收管理员的岗位，进一步明确工作职责，细化工作要求，规范业务标准，完善考核制度，建立了奖惩机制，使税收管理员有所为、有所不为，充分调动了税收管理员的工作积极性，真正做到把税源管理工作抓紧、抓细、抓实，抓出新的成效。今年，对办税服务厅重新进行了岗位设和人员调配，加大了培训考核力度。4月份，办税服务厅深入开展岗位大练兵活动，针对政策性强、涉及面广的办税业务，以培养精一岗、通两岗、会三岗的通用人才为要求，采取集中培训、个人自学、岗位练兵、考核奖励等形式，加强技能培训，突出新知识的学习和税收业务技能的提高，不能上岗者，培训待岗。通过培训，将原来的个体、企业申报窗口合并，纳税人在办理纳税申报、抄报税、认证等事项时不再区分个体、企业申报窗口，现有的7个窗口可
同时接受办理，有效解决了过去有些窗口排长龙、有些窗口没事做的现象，提高了办税效率。
2、加强日常税收征收管理。一是认真开展户籍核查工作，减少漏征漏管。印制了7000多份税收宣传资料发给纳税户，要求纳税户亮证经营，对无证户发出限期办证通知，督促其依法经营。全年新办、变更纳税户1478户，其中企业419户，个体1059户；办理注销纳税户1126户，其中企业151户，个体户975户；办理非正常户405户。二是加强个体定额管理。严格执行定额公示、公告制度，对税源管理股上报的个体税收定额在区局国税网站个体定额公开栏上进行公示、公开。加强个体建账管理，对1600户个体双定户按规定建立了《收支凭证粘贴簿和进货销货登记簿》。三是加强专业市场税收管理。对女人世界、岭南古玩城、粤西纺织商品城等新开市场进行经营数据采集，结合实际经营情况，对新开市场个体税收定额标准在自动定额中进行设，及时对新开市场开展日常征管。四是开展行业专项整治。配合市局稽查局开展食品行业专项检查。针对个体饼店税收定额存在不平衡的现象，组织税源管理部门对饼店进行调查摸底，对部分税收定额进行了调整，平衡了税负水平。
3、不断强化征管质量考核。制定了与落实税收管理员制度相配套的岗责考核实施细则，建立了征管质量考核机制，实行考核与经济挂钩，奖惩与激励结合，以达到严格税收执法检查和执
法监督，坚决预防违法违规行为发生的目的。我局在12月对税收管理员进行了考核，检查税收管理员行政、业务工作的落实情况，通过检查，及时发现了征管工作中存在的薄弱环节，促进了税收管理员业务技能和工作效率的提高。对税源管理股实行征管质量考核制度，将考核结果与相关部门和直接责任人的经济效益挂钩，奖优罚劣，坚持每月通报征管质量六率情况，分析增减因素，制订应对措施，提高了征管质量。
4、大力推行网上申报工作。区局成立了网上办税领导小组，在征收管理股设立了办公室，相关部门互相配合，通过对税务人员及纳税人开展培训，在CTAIS上设好相关网上申报参数等准备工作，开设了网上办税服务，确保了网上办税工作有条不紊地进行。10月1日正式上线后，区局已有650多户纳税人进行网上申报，网上申报成功率100%。我局还投入了5万多元在办税服务厅设了办税自助区，方便了纳税人网上办税，优化了办税服务，受到上级机关的肯定和纳税人的好评。
四、大力加强队伍建设，全面提高执政能力
提高执政能力，是加强税务干部队伍建设的内在要求。我们坚持正确的用人导向，将工作业绩作为选拔任用干部的重要标准，让想干事的人有机会，敢干事的人有舞台，会干事的人有地位，干成事的人有发展，营造浓厚的干事创业氛围。
1、加强教育培训，提高队伍素质。我局以六员培训为
重点，认真开展岗位技能培训。针对政策性强、涉及面广的办税业务，采取集中培训、个人自学、岗位练兵等形式，突出新知识的学习和税收业务技能的提高。学习内容力求针对性，改变过去的一般性学习文化、技能的做法，从基层工作发展需要出发，根据不同时期，不同要求，确定学习内容，把学习的内容与工作重点有机结合，开展针对性学习。特别是针对征管改革不断深化而带来的新问题、新情况，注重引导干部加强学习，用发展的眼光了解和解决新问题。办税服务厅深入开展岗位大练兵活动，实行一人多岗，开设办税通用窗口；税源管理一股举办业务讲座，每周组织半天时间集中学习，由业务骨干讲课，要求其他同志把自己在管理中的好经验、好做法做介绍、做分析，使每个人既当老师，又当学生，促进了自身业务技能的提高，融洽了同事关系。
2、配好中层干部，提高领导能力。为了建立干部管理竞争激励机制，201*年年底我局认真落实《干部任用条例》、《公务员法》和选拔任用领导干部的规定要求，拓宽选人用人渠道，按照公开、公平、公正的原则，积极选拔优秀干部进入中层干部队伍。经过笔试、民主测评、考核考评、组织考察，党组讨论决定、办理和宣布任命等干部选拔任用的程序，按干部管理权限提拔了5名一般干部为副股级干部；同时经过民主推荐、党组讨论决定等程序提拔了3名正股干部，切实把那些政治坚定、实绩突出、组织领导能力强、群众拥护的同志选拔充实到中层干部队伍中，加强了部门领导班子的组织建设，使部门领导班子的年龄层次、知
识构成、性格搭配更加合理，发挥领导班子整体效能。
3、开展纪律整顿，加强作风建设。近年来，我局不断加强纪律作风建设，干部的作风有所改善，纪律有所加强，大局观念、服务观念、效率观念明显增强。但是，与形势发展的要求相比，与上级的期望相比，与纳税人的愿望相比，与所处位和职责的标准相比，我们的作风纪律还有待加强，还存在一些不和谐的音符。今年从4月2日至6月20日，我局以整顿作风、严明纪律、强化管理、改进服务、提高效能为要求开展了思想作风纪律整顿活动，通过宣传发动、学习教育、查找问题、总结整改四个阶段的活动，各部门结合自身的工作实际，认真进行了学习，开展了四个专题的集中讨论，对照三个在不在、四个转变、五个不让的要求进行了自查和整改，明确了今后努力方向。总体看，这次整顿收到了明显成效，我局全体干部职工的精神面貌明显改观，政治纪律、组织纪律、工作纪律进一步加强，思想作风、工作作风进一步好转，干部队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强，全局的公信力和执行力进一步提高，基本达到目标要求。
4、强化廉政建设，确保廉洁从税。今年的党风廉政建设与作风整顿活动相结合，认真贯彻落实《实施纲要》和《实施意见》，规范干部职工的从政行为，以理想信念教育、党纪法规教育、思想道德教育和党风廉政教育为主要内容，加强廉政文化建设。认真落实省局党组《关于进一步加强基层国税部门党风廉政建设的意见》。加强执法监察，充分发挥特邀监察员和兼职监察员的监
督作用。坚持和不断完善税收执法监督告知、回访制度，有效地监督和避免税务干部发生以权谋私、行政不作为等不良行为，进一步密切税企关系，提高纳税遵从度和服务满意度。
5、加强行政管理，建设效能机关。一是认真做好财务工作，完成网络版财务软件上线工作，积极协调，落实政策，确保干部职工的工资福利按时足额发放。二是加强水电管理。办公室经常进行检查维修，厉行节约，保证水电使用。三是做好各种会议的准备工作和各种活动的后勤保障，保证了各项活动的顺利开展。四是完成办公楼修缮工程的审计工作，加强对办公楼修缮工程的管理，严管细抠，严格按照省局、市局的预算规定执行，得到了上级机关的好评。五是加大安全工作力度。加强车辆管理，注重加强对值班人员的安全教育，排除各种不安全因素，在二楼办税服务厅安装了防盗网，在办公楼安装了安全监视系统，确保全局队伍的人身财产安全。
五、充分发动群众组织，注重营造和谐氛围
我局坚持科学统筹组织税收收入、推进依法治税、加强税收征管、推进信息化建设、加强队伍建设等工作，促进各方面工作均衡发展。坚持从经济到税收的原则，充分发挥税收的职能作用，大力服务经济、促进经济发展，使税收与经济形成良性循环。我局继续发挥工、青、妇组织的积极作用，加强精神文明建设，增强队伍的战斗力和凝聚力。工会关心干部职工的健康，积极组织各种有益身心健康的文体活动。妇委会组织妇女开展三八妇
女节庆祝活动，增强妇女的活力和团队精神；带领办税服务厅与全国巾帼文明示范村特呈岛坡尾村结对开展岗村共建活动，积极参与社会主义新农村的建设。团总支多次组织团员青年参加青年志愿者活动，开展上街送税法等活动。
我局还注重做好综治安全工作。坚持综治安全工作例会制度，定期或不定期召开安全生产工作会议，查找薄弱环节，完善安全措施。加强办公区、宿舍区的治安管理，落实节假日领导值班制度，突出做好税款、现金、票证的安全工作，加强机动车驾驶员安全行车教育，关心干部职工的政治安全和人身安全。建立信访工作制度，对群众来信、来访认真登记，并及时上报局领导进行批办，确保渠道畅通，将矛盾消灭在萌芽状态。坚持按要求做好计划生育工作。经过全局干部职工的共同努力，我局全年没有发生安全责任事故，营造了团结和谐的霞山国税氛围。
一年来，我局在市国税局和区委、区政府的正确领导和大力支持下，克服了重重困难，努力完成了各项工作任务,取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到工作中还存在一些薄弱环节，主要表现为部分干部对理论知识的学习不够积极主动，存在着强调工作太忙的客观因素多，发挥主观努力少的现象，学习缺乏钻劲、挤劲，开展税收调研的能力有待提高；少数同志满足现状，在新知识和新业务的学习掌握上缺少主动性，由于日常事务繁忙，放松了对业务知识的更新；征管手段落后，税源监控不到位，税收征管质量和效率有待进一步提高；个别单位和个人对岗位责任考
核重视不够，没有从严进行考核等。展望201*年，我们信心百倍，有市局和区委、区政府的正确领导，有全局干部职工的昂扬斗志，我们一定会发扬成绩，克服不足，奋力拼搏，圆满完成201*年的各项工作。
201*年，我局要重点抓好以下几项工作：
1、深入贯彻落实十七大精神，继续落实税源管理五个一，加强税源管理，规范税收执法，强化税收执法监督，大力推进依法治税，积极挖掘增收潜力，依法组织税收收入，确保完成全年税收收入任务。
2、充分应用总局综合征管软件，强化征管质量考核，进一步提高税收征管质量和效率。完善税收分析预测，深化纳税评估，完善税收管理员制度和考核制度。加强应用系统建设，强化信息应用。
3、积极落实各项税收政策，完善税收征管体制和内部管理机制，切实规范内部行政管理，改进工作作风，提高办事效率，激发大家的工作积极性。
4、继续抓好行风建设，全面提高纳税服务水平。大力推行网上办税，不断优化纳税服务，特别要加强办税服务厅建设，发挥一窗式服务作用，更新观念、改进工作流程，规范办税服务厅的职能配，继续发挥好办税服务厅的窗口作用。
5、加强税收干部队伍建设，强化思想政治工作，加大教育
培训力度，提高队伍的理论水平和业务技能，加强党风廉政建设，确保国税队伍依法廉洁文明从税。
6、继续抓好工青妇工作和社会治安综合治理及安全保卫工作，维持安定团结局面，建设和谐霞山国税。
霞山区国家税务局二ОО八年一月二日
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