财政集中支付中心“青年文明号”创建材料
财政集中支付中心“青年文明号”创建材料
**县财政集中支付中心成立于201*年10月,负责全县104个党政机关、全额拨款事业单位财政集中支付工作。现有人员10名，其中35岁以下同志7名。自201*年中心开始青年号的创建以来，在局党组和团县委的支持和帮助下，以“内强素质，外树形象，文明办公，服务社会”为目标，在工作中严格贯彻文明、优质、规范、高效的服务宗旨，大力开展“岗位成才，岗位建功，全方位规范服务”等活动，勤奋务实、拼博进取，不断提高办事效率，受到预算单位和各级领导的肯定和好评,201*年2月被命名为国家级巾帼文明岗，201*年2月被评为市级财政系统先进集体，201*年6月被团省委命名为“青年文明号”。现将几年来的创建工作汇报如下：
一、统一思想，明确目标，构筑创建工作的坚实基础自201*年以来，局党组一直将“青年文明号”的创建工作列入局重点工作之一，机关团委与中心统一思想，经过反复学习和讨论，一致认为，开展“青年文明号”的创建活动，不仅可以利用“青年文明号”服务标准的平台建立完整规范的服务体系和内部管理制度，提高整体工作水平，而且还可以通过以点带面，促进全局乃至全县财政系统干部职工自觉强化服务意识，提高服务水平，把“管理型”工作重心
转移到“服务型”上来，从而更好地推动全县财政系统发展软环境的整体改善。在创建过程中，团市委、市财政局、团县委及局领导都给予了我们始终如一的关怀与支持，指导我们的创建工作，为我们出主意，想办法，找问题，鼓劲打气，给了我们极大的鼓励。
在创建工作中，我们始终注重全体工作人员的思想提高，在每次工作例会上，都要对照“青年文明号”的服务标准，及时检查总结，活动之初针对个别同志存在的“青年文明号是不是形式主义”，“我本人年纪大了，青年文明号和我没关系”等思想疑虑，及时从“青年文明号”的重大意义、从支付中心整体形象等角度做思想工作，从而有效调动了大家的积极性，使得中心的创建工作能够做到与时俱进，常创常新。
二、发挥“窗口”作用，倡导职业文明，努力树立行政机关良好外部形象
“窗口”体现着形象，“窗口”展示着文明。中心始终把以倡导职业文明为核心内容的“青年文明号”活动与树立良好的机关“窗口”形象紧密结合起来，用实际行动展示着全体成员爱岗敬业、岗位文明、岗位奉献的精神，创建了一个优秀的机关“青年文明号”集体。严格按照我局制定的《工作人员行为规范实例》200条，约束和规范每一名干部职工的日常服务行为，极大提升了窗口外部形象，受到社会各界
的好评。
在活动过程中，中心开展了“五个不让”活动，即：“不让领导布的事情在我这里延误；不让工作在我这里中断；不让差错在我这里发生；不让来办事的同志在我这里受到冷落；不让财政局的形象在我这里受到影响”。通过同志们的共同努力，中心"青年文明号"的辐射和示范效应，有效带动了全局工作效率的提高和服务水平的整体提升，为全局优化发展软环境营造了良好的氛围，岗位服务蔚然成风。在201*奥运安保工作中，中心积极配合县奥保办做好奥运安保资金的落实工作，开辟了奥运安保绿色通道，保证奥运资金的安全、快捷、高效，通过中心及时审核支付资金125万元，中心的黄九平同志还被团市委评为“青年文明号服务奥运先进个人”。在国库支付改革进程中，中心积极做好改革前包括培训、开户等各项准备工作，201*年底顺利在所有一级预算单位中施行此项改革，目前二级预算单位的改革也在进行中，有力的保障了局年内此项重点工作的开展。中心认真行使监督职能，严格按照财经制度标准审核支付，201*年审核支付资金9.07亿元,审核退回不合理支出票据127份，金额达57.5万元，确保了财政资金的及时准确高效支付。
三、发挥示范作用，加强自身建设，着力培养高素质的人才群体
维护和保持“青年文明号”的荣誉，始终如一地贯彻落
实“青年文明号”的服务标准和要求，就更需要我们不断地加强队伍建设，永葆创新发展的活力。在创建过程中，我们始终把创建“学习型”科室作为一项首要任务来抓，自觉营造浓厚的学习氛围。在学习过程中，长期学习与短期培训、定期学习与重点学习、派出学习与参加学历教育相结合，以学习笔记、学习心得、调研文章的形式巩固学习效果；中心还十分注重提高干部队伍的职业素质和工作能力，积极开展“爱岗敬业”、“岗位成才”、“岗位奉献”活动，激发青年的岗位责任感和岗位荣誉感，提出“五个坚持”，即：一坚持管家不当家，到位不越位，涉秘不泄密；二坚持有心于事，热心于事，耐心于事；三坚持不以事杂而厌之，能以善小而为之；四坚持等同对待领导交办的事务和群众关心的问题；五坚持突出重点，抓住主线，理清思路，强调主动。
08年，支付中心撰写财政调研文章14篇，目前已有10名同志取得中级会计职称，1人取得技师资格，11名同志加入中国共产党，目在支付中心本科以上学历的青年占到青年总数的88%。
在201*年全省财政系统“六型”机关建设座谈会**观摩现场会上,支付中心做为特色亮点之一接受了全省财政系统人事领导的检阅，受到省财政厅和各地市领导的高度评价。在科学发展观学习实践活动和干部作风建设年活动过程中、在奥运安保和国庆安全保卫过程中，支付中心作为青年
文明号的创建单位，克服了业务多、人手紧张等困难始终走在了全局各股室的前列。
四、“号”、“者”联动，扶危济困，关爱社会，拓展创建宽度
支付中心成立了青年志愿者服务组，每一位青年同志自愿成为青年志愿者。“青年文明号”成员把扶危济困当作自己应尽的义务，以自己的实际行动谱写了一曲“爱心回馈社会”的青春乐章。印度洋海啸、防范非典、县城绿化、救助残疾、贫困母亲，农村美化庭院、贫困村修路、抗震救灾，在社会需要帮扶的时候，示范岗的同志当仁不让，捐款捐物，累计捐款8000元。与6名贫困学生结成帮扶对子，通过开展捐款、捐物等方式，为他们提供力所能及的帮助。这些社会活动的开展，既树立了中心良好的社会形象，同时也为青年文明号的创建增添了亮色。
尽管中心在创建过程中取得了一定成绩，积累了一些经验，但我们在创建“青年文明号”的过程中也深刻地体会到：这个活动本身不只是创建的过程，更重要的是每一个青年自我提高和人身价值体现的过程，我们的工作并非尽善尽美，在今后的工作中，支付中心还要以创建活动为动力，用更高的标准、更高的要求鼓励和鞭策自己，虚心学习、博采众长、改进不足，努力使青年文明号创建工作再上一个新台阶，以更加扎实的工作、更加良好的服务回报社会各界的理解与支
持，为振兴地方经济、推动社会进步作出新的更大的贡献。
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优秀团干部事迹材料
宁晋县财政局团支部书记赵辉
201*年，我带领局机关广大团员在局党组和上级团组织的正确领导下，深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，以科学发展观为指导，继往开来，与时俱进，紧密围绕年初工作目标安排开展各项团组织工作，团结青年、带领青年、服务青年，为我县的财政工作较好发展作出了积极的努力。
一、深入学习、领会和贯彻党的十七届五中、六中全会精神，以科学发展观贯穿全年团组织工作
我以广大团员青年骨干为重点，通过组织研讨会、团干部学习交流会等形式多样、内容丰富的活动，引导青年学好、学深、学透十七届五中、六中全会精神，领会和把握精神的灵魂和精髓，积极投身到全年财政工作的方方面面中去，为全县经济建设贡献自己的力量。同时，不断加强对团员青年的思想教育，帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观，从而提高他们的思想素质。我紧紧围绕对团员青年的思想教育工作，无论是团委组织的活动，还是局机关党委组织的活动，都把对团员青年的思想教育贯穿其中，坚持活动的教育性，针对他们中间存在的不同问题，进行帮助教育。
二、继续开展创建“青年文明号”示范活动，加强团员青年职业道德建设
局团支部协助财政集中支付中心积极开展市级“青年文明
号”创建工作。通过细致有效的前期准备工作，在支付中心全体工作人员和局团支部团干部的共同努力，财政集中支付中心被共青团邢台市委评为市级“青年文明号”。同时，做好组织工作。在实际工作中，我注重对优秀团员的培养，将团员中的优秀分子积极向党组织推荐，为党的事业输送新鲜血液，并协助局机关党支部对入党积极分子进行考察培养。201*年，我局有2名团员已被列为党组织的重点培养对象。此外，我认真做好团费的上缴工作，做到了按时足额缴纳团费。
三、坚持精神文明建设，丰富活跃青年群众文化活动一年来，我积极组织团员参加各种活动，先后组织开展了赴县警示教育基地进行警示教育、到革命圣地西坡接受红色教育、参加县全民运动会、参加合唱、朗诵比赛等，以形式多样的文体活动，丰富广大团员青年的业余生活。
在团县委和局党组的大力支持下，我们财政局团支部取得了一定的成绩。但面对成绩我感到更多的是压力，今后，我要用更高的标准来要求自己，争取百尺竿头更进一步，继续保持优良的工作作风，坚持与时俱进、积极进取、开拓创新。在今后的工作中，继续团结带领全体团员青年在财政战线上舞动青春，在局党组的正确领导下，全身心投入到财政工作中去，把“青”字号服务品牌打出去，树立新时期团员形象，以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开！
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