民主生活会总结
中共厦门市地方税务局党组：
根据《中共福建省地方税务局党组关于以“贯彻落实〈党员领导干部廉洁从政若干准则〉切实加强领导干部作风建设”为主题开好201*年度县（市、区）局以上党组党员领导干部民主生活会的通知》(闽地税党〔201*〕33号)、《中共厦门市地方税务局党组关于以“贯彻落实〈党员领导干部廉洁从政若干准则〉切实加强领导干部作风建设”为主题开好201*年度基层局党员领导干部民主生活会的通知》（厦地税党组〔201*〕16号）精神，我局党组认真准备，精心组织，于201*年11月25日下午召开201*年度党员领导干部民主生活会，现就有关情况报告如下：一、认真学习，提高思想认识
接到市局文件后，我局党组高度重视，于201*年11月11日下午专门召开党组扩大会研究民主生活会的有关事宜，党组书记、局长张开华同志就落实开好201*年度党员领导干部民主生活会提出四点要求:一是班子成员在思想上要高度重视，要以严肃认真的态度，围绕会议主题，回顾一年来在学习、完成工作任务、执行党风廉政建设规定，加强思想作风建设等方面情况，实事求是的进行全面总结;二是以实事求是的态度认真做好准备，对照《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等相关规定，认真进行对照检查、撰写个人发言材料;三是要广泛深入地征求干部群众对领导班子、领导干部和201*年度民主生活会整改措施落实情况的意见，并认真进行梳理，研究提出整改措施;四是对领导班子一年来贯彻落实党风廉政建设情况认真进行全面回顾总结。在民主生活会召开前夕，党组成员以集中学习和自学等方式，组织学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，学习胡锦涛总书记在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和中央纪委第四次、五次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》等；党组成员同时认真学习了贯彻胡锦涛总书记来闽考察重要讲话精神，省委八届七次、八次、九次全会精神，市委十届十次、十一次、十二次全会精神和《中共福建省委关于进一步贯彻落实胡锦涛总书记来闽考察重要讲话精神推动福建跨越发展的若干意见》、《中共厦门市委关于进一步贯彻落实胡锦涛总书记来闽考察重要讲话精神，推动厦门跨越发展的若干意见》，以及省委孙春兰书记在省纪委八届八次全会上的重要讲话、市委于伟国书记在市纪委十届七次全会上的重要讲话等，努力把学习理论与推动地税工作结合起来，把解决思想问题与解决实际问题统一起来，加强党性修养和作风养成，增强廉洁自律意识。通过认真组织学习，切实提高思想认识，为民主生活会顺利召开打好思想基础。
二、诚征意见，确保会议质量
为提高民主生活会的质量，切实解决群众关心的问题，使会议更具针对性和导向性，201*年11月10日上午，我局组织召开由各科（分局）代表共14人参加的群众座谈会，广泛深入地征求干部群众意见建议。通过座谈，与会干部群众充分肯定了区局一年来的工作成绩，同时紧密结合《廉政准则》的各项规定，从区局工作实际出发，积极提出合理化意见共计14条，其中，对市局领导班子建议4条，对区局领导班子建议10条，汇总归纳为2个方面。会后，形成《海沧区地税局关于201*年内部群众座谈会的情况报告》，并原汁原味向区局领导班子及成员反馈。201*年11月17日上午，我局专门召开党组扩大会，对征求到的意见建议逐条梳理、汇总研究，制定整改措施10条。整改措施做到实事求是、切实可行，既有整改时限，又有落实的具体部门和责任人，确保整改工作的质量。三、开诚布公，认真开好会议
201*年11月25日下午，区局党组在五楼会议室召开了由区局党组成员、党支部委员参加的以贯彻落实《廉政准则》切实加强领导干部作风建设为主题的201*年度党员领导干部民主生活会，市局刘晓玲副局长率市局人事处陈忠华副处长到会指导。会上，区局班子成员各自就今年以来学习《廉政准则》、落实党风廉政责任制、完成税收工作任务以及加强民主集中制建设等情况向大会作了汇报。班子成员均能深刻认识到中央正式颁行《廉政准则》的目的和意义，它既是我党运用创新理论指导党风廉政建设和反腐败工作的最新实践，也是党加强对领导干部教育、管理和监督的现实需要，更是党加强反腐倡廉制度建设，完善惩治和预防腐败体系的重要举措。党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。在社会主义现代化建设的进程中必须加强党风廉政建设和反腐败工作，必须把新的《廉政准则》作为指导党风廉政建设和反腐败工作的基本原则，必须认真学习、自觉贯彻落实。
会上，班子成员在认真学习贯彻落实《廉政准则》，自觉遵守各项廉政规定的基础上，联系自身思想、作风和工作实际，深入查找自身存在的不足和问题，同时通过党组成员之间，党组成员与党内外群众交流谈心，认真开展批评与自我批评，切实查摆存在问题，深刻剖析根源，认识到领导班子政治理论学习有待进一步强化，党员领导干部创先争优的紧迫感和责任感有待进一步增强，深入基层和企业分析调研力度有待进一步加大等不足。班子成员还各自明确了今后的努力方向，表示今后将继续在市局党组和上级有关部门的正确领导和同事们的帮助下，坚持以科学发展观统领税收工作，加强理论学习，进一步发挥党员领导干部先锋模范作用，加大深入基层和企业分析调研力度，进一步解放思想，与时俱进，增强“立党为公，执政为民”意识，促进各项制度的建立和落实，努力推进我局各项工作的和谐和可持续发展，真正在海峡西岸经济区建设、厦门跨越式发展和海沧“三新”建设中发挥模范带头作用，进一步搞好服务经济、服务基层、服务群众的本职工作，为海沧区经济建设做出更大的贡献。四、加强领导，抓好整改落实
开好民主生活会，党组书记既是第一责任人，又是第一落实人。会后，党组专门召开扩大会议，对此次民主生活会检查和反映出来的问题，研究制订整改具体意见、计划，措施做到明确具体、切实可行，既有整改时限，又有落实的具体部门和责任人，并将整改措施和落实情况在全局范围内向干部、群众通报。
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民主生活会发言提纲
按照市委组织部关于开好领导班子民主生活会的通知要求和我局关于做好民主生活会述职述廉工作的安排，以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》为主题，按照组织部提出的“四化”（组织工作质量标准化、管理制度化、程序规范化、手段信息化水平）工作创新发展的要求，对照检查，开展批评与自我批评。下面，我根据要求就个人述职
述廉情况向党组班子予以报告：
一、述职情况
一年来，在王局长这个班长的正确带领下，和在座的各位领导的支持下，深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，全面贯彻落实十七届中央纪委五次全会、省十届六次全会和市反腐倡廉建设暨市纪委十届五次全会要求，遵循胡锦涛总书记提出的“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕物价工作中心，创新理念，以贯彻落实《廉政准则》《实施纲要》为重点，按照“四好”要求，全面履行职责，坚持以人为本，注意科学的工作方法，推进分管工作的落实，以制度建设为核心，狠抓标本兼治,注重源头预防，完善制度，推动全局党风廉政建设和反腐败工作，完成了各项工作任务。现将工作情况述职如下：
一是以强化责任为重点，着力构建规范运行机制。制定了《201*年市物价局纪检监察工作要点》、《物价局党员领导干部中分层分岗开展反腐倡廉系列教育活动的安排意见》、《重点工作目标分解》、《行风评议方案》、《行风热线工作安排》、《廉政建设要点》等，对牵头部门和责任部门划定了职责，提出具体工作要求。结合规范权力运行，完善配套制度，规定工作流程，规范干部的行为。
二是以抓廉政教育为根本，着力构建预警机制。把党风廉政建设和反腐败教育工作作为一项重要工作摆在重要议事日程，将党纪法规和文件纳入了学习的重要内容，坚持经常学、全面学，使党风廉政建设的有关规定深入每位党员职工的心中，成为日常行为规范，做到常抓、常新，教育为主，预防在先。把学习贯彻《廉政准则》与贯彻落实十七届中央纪委五次全会、省十届六次全会和市反腐倡廉建设暨市纪委十届五次全会精神结合起来，使干部职工勤政廉政意识和遵章守纪意识明显增强。
三是以责任分解为途径，着力构建协调机制。坚持“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的格局，将党风廉政建设责任制进行了分解，为了进一步强化全局职特别是中层干部的廉政意识，制定的廉政建设既行风责任状，由局党组书记与各战线领导、战线领导与各科室负责人逐级签订了《责任状》，做到一级抓一级，层层抓落实。纪检组加强了对各科室党风廉政建设责任制执行情况的督察工作，及时了解有关情况，把不廉洁行为消灭在萌芽状态中。
四是以制度建设为载体，着力构建源头治腐的监督机制。今年市纪委按照全省反腐倡廉”制度建设”动员会的要求,提出全市开展反腐倡廉“制度建设年”活动，进一步推进制度建设和制度创新，我局制定了《市物价局反腐倡廉“制度建设年”活动实施方案》，在规范权力运行试点的基础上，研究制定落实《廉政准则》配套制度，按照制度建设年方案的要求，１、清理审查。对现有制度进一步系统的清理和审查。２、修订完善。我局规范权力运行制度建设先行试点已经结束，按照现行制度进一步细化、完善，制定相应的配套措施。３、改革创新。围绕规范权力运行和完善反腐倡廉体制机制和方式方法推进制度创新，完善组织协调、明确责任分工、落实督促检查，按照“制度建设年”的要求，进一步健全和完善了系列制度，使广大职工干部领会制度精神、熟知制度内容、增强制度意识、规范制度行为。
五是以行政权力为重点，抓好行政审批，将23项行政权力和23项对应制度和5项配套制度网上进行公示，使行政执法进一步规范。同时，把制度建设执行情况纳入廉政责任检查考核和述职述廉内容。
六是以行风建设为推动，提高部门形象。以关注民生，服务发展为主要内容，把保持和优良作为抓好部门形象的永恒主题。注意把握重点，以讲责任比作风、讲敬业比实绩，积极开展工作，向社会作出了行风承诺，走进了行风热线直播间，开展行风评议活动，进一步推进工作作风的转变，工作效率的提高，树立了物价部门新形象，今年我局先后4次走进行风热线，对省、市行风热线提出的2个问题进行了认真的调查和处理，满意率100％，在百企万民评服务活动中得到领导的关心，受到上级的认可。促进了执法水平和服务质量的提高。
认真组织开展了机关作风建设工作。结合争先创优活动，在指导思想上形成共识，在实际工作中形成合力，引导干部讲大局比奉献、争先创优，做善于学习，勤于思考的模范，规范自己的言行，弘杨正气，树立“服务”意识、“公仆”意识和“贡献意识。增强队伍的凝聚力和向心力。在学习上，组织形式多样的理论学习，机关作风。干部队伍素质逐年好转。
创卫工作。多次组织职工深入社区帮助社区建设和创建卫生城工作，帮助社区解决实际困难，
二、述廉情况
（一）坚持学习，提高政治素质和廉政意识。在过去的一年里，我坚持把学习放在首位，一年来，我认真抓好中心组学习，积极带头、自觉参加中心组学习，坚持集中学与自学相结合，理论学习与工作实践相结合，在实践工作中我深深体会到，作为负责纪检、党务的领导干部，不仅要有较高的理论素养和较强的工作能力，还要具有政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上观察、思考和处理问题，更要坚持不懈的学习。通过学习，增强了工作的预见性，增强了认识问题、处理问题和辨别是非的能力。今年工作任务比较繁重，除本局工作外，在规范权力运行、监控资金运行，防范廉政风险工作中，二次被市纪委抽出指导检查组工作，在实践工作中，注重向先进学习，借鉴好的经验，不断更新，不断提高自己的思想政治水平、专业知识水平和领导能力，不断拓宽知识领域。结合工作撰写了调研论文在市纪委获得二等奖。
（二）廉洁从政，落实《廉政准则》。
一是从工作认识上，树立约束的理念。深刻理解《廉政准则》提出的新要求，深入思考《廉政准则》体现的新变化。二从行为要求上，实行刚性管理。牢记８方面５２个不准，认真排查自己在思想认识上有那些薄弱环节，排查所在岗位有那些易发生腐败问题的风险，排查所管辖的部门有那些制度漏洞需要弥补，通过排查，使自己始终处于警醒的态势，严格执行《廉政准则》、自觉维护《廉政准则》，我凡事要求群众做到的，自己带头做好。凡是要求群众不做的，自已带头不做，当好廉政建设“排头兵”，形成示范效应。三从执行方式上，建立配套制度。把落实《廉政准则》作为当前和今后一个时期加强党员领导干部廉洁从政教育和廉政文化建设的一个重要内容，明确教育目标，落实廉政责任，不但自己严格执行，同时，还组织党员干部认真学习领会《廉政准则》规定的内容，并对学习内容进行考试，进一步深刻理解《廉政准则》提出的新要求，提高贯彻落实，《廉政准则》的自觉性。
三是在团结方面。我始终自觉地维护领导班子的团结和集体形象，注意维护大局，尊重党组其他成员，工作中注意分清职责掌握分寸，团结干事、和谐共事，当好参谋、作好助手，为全面完成各项工作提供政治保障。
四是加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实，坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责，把党风廉政建设责任制的落实与物价业务工作紧密结合起来，按照《党风廉政建设责任制》的要求，把我局所承担的工作目标进行分解，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。作为个人来讲，能严格执行党风廉洁建设法规制度，带头廉洁自律，在政治上同党中央保持高度一致，从未搞阳奉阴违、严格遵守民主集中制原则，既未独断专行，也未软弱放任，做到廉洁奉公，认真带头执行领导干部个人大事报告等制度；接受组织和群众监督，教育好家庭和身边工作人员，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。
三、存在的问题
回顾一年的工作，我感到虽然自己尽了最大努力，取得了一定的成绩，也还有很多不尽人意的地方。一是学习不够。自觉性、系统性的学习理论知识不够。二是调研少。工作作风还不够深入，开展深入实际调查研究不够。三是工作创新不够。在新形势下，改革、创新、开拓意识还不强。
四、努力方向
我将在今后的工作中注意克服存在的问题和不足，继续加强政治理论和业务知识学习，不断加强党性修养，牢固树立《三观》，不断提高自己的领导水平和工作能力，认真履行职责，严于律己，勇于开拓、不断超越自己，不忘肩上的责任，不辱时代使命，为环保事业的发展尽心尽力地工作，把各项工作做的更好。
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