201*个人年终总结
201*年个人年终总结
我201*年6月大学毕业,9月进入公司,实现了从学生到工作者的角色转变。这一转变来的太快,刚进公司时还有些不适应,但我及时调整心态,积极面对工作和新的生活方式,努力学习新的业务知识和技能,向同事和领导请教。三个多月来我不但学到了很多专业知识,也和部门的老员工们日渐熟络,这是我的巨大收获,也是巨大进步。下面是我201*年的个人年终总结,请领导审议。一、个人工作回顾
三个多月的时间,我熟悉并很好地完成了工作,具体涉及到的工作如下:(一)在部门老员工的指导下,参与了公司首个省级重大科技项目“超大型船舶上层
建筑模块化建造技术开发及应用”的项目验收材料准备,我认真研读各份材料,查找验收材料中的语言及文字错误,同时了解了科技项目的申报流程。该项目验收通过后,我和同事一起完成了工作简报并发在公司的OA上,对项目进行宣传。这是我进入公司后接触到的第一个项目,从接触项目到最后工作简报发在OA上前后约一个月的时间里,我认真学习项目相关的知识,学习了工作简报这一新文体的写作方法,也补充了一些船舶制造方面的知识,对自己的工作及船厂的运作流程有了一定了解,为以后更好地开展工作打下了基础。(二)参与公司第二个省级重大科技项目“船体焊接预密性技术研究应用”的项目验
收材料准备。有了上次的经验,这次准备材料就轻松很多,同时也对项目申报方面的工作更加熟悉,最终该项目顺利通过验收。
(三)好事接连不断,公司11月又通过了浙江省多个政府部门的审定,获得了“浙
江省企业技术中心”的称号,公司在收获荣誉的同时,自身的技术实力也得到了认可。这也给了我一次锻炼的机会,我独立完成了工作简报的编写,经领导审核之后,在鹏程网上发布了工作简报,对公司进行宣传。
(四)除了以上项目相关的工作外,我还配合同事的工作,处理政府下发的文件,收
集政府部门需要的各种数据,做好政府和公司的沟通工作。
(五)由于尤佳离职,我接手了她的工作,负责金海重工相关项目组每周工作反馈。
这是一项需要和领导沟通的工作,要求我必须礼貌和细心,接手这项工作近一个月来,我礼貌地和领导交流,催促他们及时反馈各自工作组的周工作进展情况,同时也一丝不苟地整理他们的反馈材料向董事长等领导汇报。这项工作还将持久地进行下去,对我是考验,也是锻炼。二、工作中的不足及需要改进的地方
虽然已经工作三个多月了,实现了从学生到员工的角色转变,但是我发现心态上还没有完全转变过来,一些学生时代的思想还影响着现在的工作。再纵观自己这么长时间里的工作状况,我发现自己工作中的不足之处有:(一)工作效率不够高
以前在学生时代,做一项工作只要在截至日期前完成就行,现在我依然是这样。但是公司和学校不一样,公司要讲究效益的,哪怕提前一小时完成任务也会给公司带来一定的效益,效率决定效益!现在我虽然能按时完成领导布置的工作任务,但是我完全可以提早完成,效率可以更高。有时候自己的工作是和别人的相关的,按时完成就让大家的时间都变得很紧凑,如果提早一点完成就多给别人一点准备的时间,以后的工作中我要努力提高自己的工作效率,争取提早完成工作。(二)缺乏创新思维
这三个月来,因为我新入职,对工作不熟悉,的领导和同事都很热心的及时给予我工作上的理解和帮助,从而使我顺利完成了自己的各项工作。但是这也让我养成了凡事要问清楚,做事前想要有所借鉴的习惯,本来这是件好事,但是却产生了一定反方向的影响,那就是缺少创新意识,限制了自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职员工起码要做到的事,而他永远不可能成为一名优秀员工,真正的优秀员工是需要有创新意识,在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点,我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变,自我挖掘有利于工作开展的思路。
以上列举的不足之处,是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处,在日后的工作,也希望各级领导和所有同事能够帮助我一同发现问题、解决问题。三、今后的改进措施
(一)为社会做点事、为他人做点事
我的工作效率不够高,关键问题是没有为他人多考虑一点,海航企业文化中的“为社会做点事、为他人做点事”可以很好地解决这个问题。我们提高自己的工作效率就是在为社会做事,为他人做事,在今后的工作中和生活中,我还要深入理解和实践海航企业文化,努力提高自己的工作效率,为他人做点事,为公司做点事,为社会做点事。(二)至诚、至善、至精、至美
单一的完成工作不是完成工作的最好方式,最好的完成方式是有创新地完成工作。海航企业文化中的“至诚、至善、至精、至美”是对广大员工的要求,也是我的追求。对于做人来说,至诚至善是最低标准,对于工作来说,至精至美是最高境界,在以后的工作中,我将把至精至美作为标准,在吸收借鉴的同时,发挥自己的创新意识,让工作有自己的灵魂。
在过去的三个多月里,我深深体会到身边的同事和领导对我的关怀,是他们的帮助和支持让我一步步走来,一步步融入公司和部门这个大家庭,在此我真诚地感谢他们!在以后的工作中,我将努力克服缺点,发挥优势,以使自己在团队中达到最佳状态,为公司创造价值,实现自己的人生价值。
扩展阅读:201*个人年终总结(电气自动化部门)
年终总结
"不知庭霰今朝落,疑是林花昨夜开",回首201*,似乎去年的圣诞歌还在耳边萦绕,实在是感叹时间的飞逝,让自己的脚步显得如此匆忙。细细品味,发觉自己在不轻易间成熟了许多,对待工作的态度和为人处世的方式也有所改变,也许这就是成长。非常感谢公司能给我这样一个平台,让我在工作中不断学习,不断进步,慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去一年,公司陪伴我走过重要的一个阶段,使我实现的自己的梦想,翻开了自己人生崭新的一页,在此我向公司尊敬的领导和亲爱的同事们表示衷心的感谢,正是有了你们的帮助和关心才能使我在公司的发展上一个台阶。
虽然201*年是我收获最大的一年,但是自身的不足之处也暴露无疑:
1.虽然年轻充满干劲,但是缺乏经验,在工作中容易走“弯路”,处理一些新问题上存在
着较大的欠缺。2.工作中不够细致,不够用心,在图纸设计的过程中,不该出现的小错误经常见到。3.虽然很多东西都是第一次着手,但思想上唯唯诺诺,不敢大胆放手去做,总是考虑半天不动手,浪费了不少时间。
4.在图纸的设计过程中,没有准确把握好工作节奏,晚交图纸比较常见。5.个性比较强,说话有点冲,容易让人误解和发生摩擦。
虽然来传动部时间不长,个人能力和工作经验也有待大幅度提高,尽管工作中欠缺工作经验,但是有个良好的工作态度,必定可以积极的处理遇到的问题,虚心的请教别人,来弥补经验的不足。有的时候工作怕麻烦,不肯静下心来认真的把图纸审查一遍,致使同事帮我审核都觉得比较累,这个是日后工作中一定要解决的问题,做事再细致点,方便别人,严格自我。随着时间的推移,上手过的新图纸也渐渐的多了,也对它们有了一定的认识,以后再遇到就不会存在心理负担。个性问题已经不再是个问题。因此在今后的工作和生活中,除了积极改正自身缺点克服弱点,还需要注重知识的积累,和经验的总结,并以高标准要求自己,不断学习,才能使自己更快的成为一名经验丰富的技术人员。
201*年是充满期待的一年。作为部门中的一员有义务、有责任、有目标、有理想的去做好部门工作,做好自己工作范围内的事情。加强学习和实践,继续提高个人水平。针对自己的岗位,重点是把部门的电柜配套任务做熟悉,要做到什么厂家的设计任务都心中有数,对未涉及过的问题多请教,多实践。其次在工作中多用心,设计完的图纸从端子号到原理图,都要细心检查,这工作态度的转变,更是对自己的负责。再次,多注重知识的积累,没事多看书,多充实自己,多参与调试,争取对改造项目有一定的认识和见解。最后,不管在哪里工作,做什么工作,态度和心态很重要,遇事把心放宽,才能更好的处理和解决面对的问题,从容的面对挑战,不断的去丰富充实自己,客观的面对自己的不足,才能更好的去改进和提高自己。
今年承蒙领导的护爱,我进入了数控传动部,进入这个部门一直是我的理想,但是由于刚开始自己心态的不稳定,和精神状态的不佳,也许工作中表现的不是特别的投入,后来慢慢适应了这个可爱的大家庭,虽然辛苦,但是过的充实,虽然休息的少,可是学到的知识就多。我现在了解自己的个人能力和经验水平,也希望多得到锻炼,当然这期间自己也有很多不足,我也深刻认识到了这些缺点和弱点,我会在今后的工作中努力的去改正和克服它们,让自己进入佳境,为部门抗起一片小天地,也能为自己的将来有更好的发展而奋斗。
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