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兰彦岭老师关于工作人生的精华语录

时间:2019-05-29 23:11:05 网站:公文素材库

兰彦岭老师关于工作人生的精华语录

原文地址:兰彦岭老师关于工作人生的精华语录(二)作者:林海雪原日前,在哈尔滨听了北大特聘教授,鬼谷子应用智慧专家兰彦岭老师关于“突破性领袖智慧”的专场演讲。他的演讲激情四溢,字字珠玑,不同凡响,具有开阔思路,指点迷津之功效,听了受益匪浅!特录要点,主要用以自勉。(1)领导之道包括道、法、术。道讲的是心性的修持,法讲的是理念和价值观;术讲的是手段、方法和策略。(2)做事学儒家,看事的态度学道家。

(3)放下是一种智慧、是一种态度、是一种策略、是一种担当。(4)父母管不了孩子,社会肯定会有人替你管的。(5)销售不是卖,而是帮助顾客买。

(6)世界上最了不起的人,是不断自我超越的人。

(7)领导智慧三乘大法:上乘论道;中乘讲法;下乘求术。越是趋于上乘的,其决定性作用就越大,成就也越大。(8)只有不断补台,你的舞台才更大!

(9)如果每个人明白自己的位置,就是和谐的国与家。(10)会与领导沟通,就会得到不少机会。

(11)一流的领导员工为他打拼,二流的领导与员工一起打拼,三流的领导一个人在打拼,四流的领导员工与他拼命。

(12)怎样让干部动起来,取决于领导的发动能力。(13)为什么月亮不围绕你来跑,因为你不是地球。(14)主管是什么?就是教会员工胜任岗位的人。(15)人人有才,人无全才,人经过因势利导都可以成才!(16)了解管理的真相,就要了解人性。

(17)所有人生不成功、领导不成功的,都是违背人性的结果!(18)儒家讲止于至善,佛家讲明心见性,道家讲返朴归真。(19)如果把孔子的仁、孟子的义、老子的智、庄子的慧、墨子的实践、荀子的自强、鬼谷子的本事、佛家的彻悟融合起来,必然会称雄天下!

(20)中庸之道的中就是做事恰到好处,说话如沐春风,批评点到为止。(21)和,就是五脏调和,和颜悦色,和蔼可亲,和气生财。(22)中与和是中国人追求人生修养的最高境界!

(23)领导和管理的区别是领导者关注的是人,管理者关注的是事。(24)商业的机密就是,欲取反予。

(25)鬼谷子的智慧是,能用外交手段解决,坚决不用兵!能用舌头解决的,坚决不用皮鞭!

(26)成事的智慧首先要与谁商量,要找对人!吃饭不重要,关键是与谁在一起吃。

(27)你要与人合作,一定要了解他人的价值观,否则别进去!

(27)要与不同性格、不同年龄段的人合作交往,因为,不同性格的人考虑问题是不一样的;不同年龄段的思维格局与思维角度也是不一样的!

(28)领导就是引领和指导,领导者要引领潮流,带动比推动能力更重要!(29)领导的职能是:1、通晓全情;2、亲自上阵监督;3、全面和详细了解即将发生的事情;4、强有力地亲临现场;5、树立个人榜样的能力。6、沟通,沟通才能理解。7、把追随者变成领导者!

(30)别让“猴子”跳到你的背上。“猴子”是应解决的问题,谁的猴子谁来养!(31)请示问题带答案、汇报问题谈结果、总结工作按流程、回忆工作谈感受!(32)在组织中,每个人都要热爱“猴子”,不要将自己的“猴子”托付给别人,不要出现无人照顾的“猴子”!更不能出现有两个以上主人的“猴子”。(33)领导者一定要有好素质,包括智慧、精神、品格和健康。所谓魄和力,就是肺的功能和肾的功能。

(34)对老人要好好赡养,对爱人要多加欣赏,对孩子要多加赞扬,对自己要多加保养!

(35)格调决定格局,格局决定结局!(36)得意时别得心,失意时别失口!

(37)领导者要有领导使命,领导是推销希望的人,是描绘前程的人,要用一个梦想去组建一个团队,用一个团队去实现一个梦想(38)这个时代是一个快鱼吃慢鱼的时代!

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兰彦岭老师关于工作人生的精华语录

1.领导之道包括道、法、术。道讲的是心性的修持;法讲的是理念和价值观;术讲的是手段、方法和策略。2.做事学儒家,看事的态度学道家。

3.放下是一种智慧,是一种态度,是一种策略,是一种担当。4.父母管不了孩子,社会肯定会有人替你管的。5.销售不是卖,而是帮助顾客买。

6.世界上最了不起的人,是不断自我超越的人。

7.领导智慧三乘大法:上乘论道;中乘讲法;下乘求术。越是趋于上乘的,其决定性作用越大,成就也越大。8.只有不断补台,你的舞台才更大。

9.如果每个人明白自己的位置,就是和谐的国与家。10.会与领导沟通,就会得到不少机会。

11.一流的领导员工为他打拼;二流的领导与员工一起打拼;三流的领导一个人在打拼;四流的领导员工与他拼命。12.怎样让干部动起来,取决于领导的发动能力。13.为什么月亮不围绕着你来跑,因为你不是地球。14.主管是什么?就是教会员工胜任岗位的人。15.人人有才,人无全才,人经过因势利导都能成才。16.了解管理的真相,就要了解人性。17.所有人生不成功,领导不成功的,都是违背人性的结果。18.儒家讲止于至善,佛家讲明心见性,道家讲返璞归真。19.如果把孔子的仁、孟子的义、老子的智、庄子的慧、墨子的实践、荀子的自强、鬼谷子的本事、佛家的彻悟融合起来,必将称雄天下。

20.中庸之道的中就是做事恰到好处,说话如沐春风,批评点到为止。21.和,就是五脏调和,和颜悦色,和蔼可亲,和气生财。22.中与和是中国人追求人生修养的最高境界。

23.领导和管理的区别是,领导者关注的是人,管理者关注的是事。24.商业的机密就是,欲取反予。

25.鬼谷子的智慧是,能用外交手段解决的,坚决不用兵;能用舌头解决的,坚决不用皮鞭。

26.成事的智慧首先要与谁商量,要找对人;吃饭不重要,关键是与谁在一起吃饭。

27.你要与人合作,一定要了解他的价值观,否则别进去。28.要与不同性格,不同年龄段的人合作交往,因为不同性格的人考虑问题是不一样的;不同年龄段的思维格局和思维角度也是不一样的。

29.领导就是引领和指导;领导者要引领潮流,带动比推动能力更重要。

30.领导的职能是:(1)通晓全情;(2)亲自上阵监督;(3)全面和详细了解即将发生的事情;(4)强有力的亲临现场;(5)树立个人榜样的能力;(6)沟通,沟通才能理解;(7)把追随者变成领导者。

31.别让“猴子”跳到你的背上,“猴子”是应解决的问题,谁的“猴子”谁来养。

32.请示问题带答案,汇报问题谈结果,总结工作按流程,回忆工作谈感受。

33.在组织中,每个人都要热爱“猴子”,不要把自己的“猴子”托付给别人,不要出现无人照顾的“猴子”,更不能出现有两个以上主人的“猴子”。

34.领导者一定要有好素质,包括智慧、精神、品格和健康。所谓魄和力,就是肺的功能和肾的功能。

35.对老人要好好赡养,对爱人要多加欣赏,对孩子要多加赞扬,对自己要多加保养。

36.格调决定格局,格局决定结局。37.得意时别得心,失意时别失口。

38.领导者要有领导使命,领导是推销希望的人,是描绘前程的人,要用一个梦想去组建一个团队,用一个团队去实现一个梦想。

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