人文学院201*年党总支工作总结
201*年人文学院党总支工作总结
201*年，人文学院党总支在学院党委的正确领导下，以促进学院各方面建设为前提，适应新形势、新任务为重点，把深入开展创先争优活动，并将活动精神贯穿于各项党组织活动的始终，认真贯彻落实党的十八大会议精神，不断提高党建工作水平，逐步推进学习型党总支建设，严格履行党员承诺，以党建带动教学工作，不断促进团学工作顺利开展，较好地完成了年初既定的工作计划和上级交办的各项工作任务。现将有关情况总结如下：
一、认真抓好政治理论学习，努力提高党员队伍素质。人文学院党总支始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务，以创先争优活动为契机，以建设学习型党总支目的，把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向、创造性地开展好工作的重要手段与关键途径，认真制定学习计划，明确学习目标，使得党员政治理论学习取得了很好的成效。
学习中国特色社会主义理论体系，认真做好理论武装工作。用中国特色社会主义科学理论武装党员的头脑是党总支的重要任务。做到常抓不懈，通过召开党员大会、教职工大会、学生党员大会等继续教育学习等各种形式，共学习多次，每次学习都明确学习内容，例如，组织党员教职工进行郑黎明副厅长关于《交通行业发展趋势》的讲座学习以及郑惠明书记关于，组织全体党员认真学习，写好学习笔记。此外，并定期交流学习心得体会，使学习取得了较好的效果。
二、建设学习型党组织，提高党员的思想政治水平。
我院积极开展学习型党组织的创建活动，把提高职工队伍的思想政治素养、增强队伍的业务水平作为创建工作的重点。紧密结合学生工作的实际情况，以“人人学习、不断学习、与时俱进、持续创造”为核心理念，通过“三同文化”的渗透、即同乐、同心、同行的具体政治生活活动，全面提高学生党员、发展对象、入党积极分子的综合素质，为促进人文学院党总支的稳健发展提供智力支持和组织保证。
在要求学生党员、发展对象、入党积极分子必须认真学习、加强自身的理论素养，制定党员承诺这些常规必要的政治生活内容、定期开展理论培训、心得交流之外，学习性质的提升是本支部工作的一大亮点。
三、深入开展创先争优活动，精神贯穿各项活动始终
创先争优的过程，首先是每一个个体的争创过程，每个人都着眼于做好、做细、做优、做美，把“争”和“创”的过程演化成为从个人量变的积累到质变的飞跃，在日常工作中，人文学院自上而下、循序渐进、由内而外、自然而然地提升自身、完善自我、超越自我，以教师个人的争创实际行动去获得组织的认同，从而影响周边人、更多的人去争创一流、奋力赶超，把集体打造成为一个不断前行的团队。
创先争优的过程，同时也是一个团队的争创过程。每一个个体的创争，都离不开集体的力量。实践证明，个人一旦离开了集体，就成了无源之水、无本之木，即使有再大的力量，也会枯竭。众人拾柴火焰高，团队给予每个个体争创一流的土壤和氛围，人文学院无时无刻不在为教师和学生的成长进行协调配合，营造个体能够安于其职、专于其业、乐于其行，迅速成长的融洽氛围，在共同进步中彰显个人的风采。
四、切实完成上级党委指派任务，继而完善日常党建工作积极做好党员发展工作和的教育管理工作，特别是加强青年教工和学生入党积极分子的培养教育工作。积极做好党员发展工作和的教育管理工作，特别是加强.学生入党积极分子的培养教育工作。全年11名预备党员按期转正，25名发展对象经过支部大会讨论通过建议党组织吸收为预备党员。认真组织开展第32期、第33期党校分校的学习，做好87名党校学员的思想教育工作，5月份与12月份开展了党校学员思想交流会。
五、丰富活动载体、强化党总支内部联系机制。
党组织的建设时刻以弘扬师生和谐、关爱学生的人文精神为宗旨，通过一系列活动，促进分院总支内部党员之间、学生党员与教工党员之间的情感联系，通过“师生同乐”这一主题概念的各种表现形式来促进学生的成长成才，营造共同学习，积极进取，的良好氛围。“三同文化”的深入渗透，使得人文学院党总支内部的学习生活显得更为生动且更具实效性。以“阳光成长包”计划为载体推进品牌学生培养，加强队伍建设，提高教师教书育人能力，加强党建与教学、学生工作的联动机制建设，促进学生成长成才。
学生工作党支部积极配合由教工支部组织的“人文视角”摄影比赛，集中反映祖国的和谐社会、美丽家园；反映浙江交通职业技术学院的校园生活、校园风光。这样的活动拉近了两个支部的距离。让学生感受到了教工的亲切，同时也让教工体会了年轻的气息。定期开展计划内的党员活动，入党积极分子的理论学习与培训。及时跟进通讯报道，做好网络宣传工作。
人文学院学生工作党支部在党总支与学院图书馆的共同支持下，“竹林书潮”读书协会成立之后，举办相关活动，使校园的文化氛围建设有了新的内容。
六、加强实践力度，深化理论学习效果
“变则通、通则达济天下”，即便不需要我们真正的“达济天下”，但是“达济每一位师生”是我们应该且必须去做的。“新生学长”概念提出，此举集中表现，或曰培养与加强学生党员的服务意识，有别于以往“班主任助理”的官僚作风。有过这样的经历，学生党员普遍认为自己看问题的角度更全面，并且深刻体会到，在不能完全满足每个人利益的时候，就因以大局为重。这种优良作风与思想在学生中的相互感染力远远大于老师单方面的传道、授业、解惑。
201*年6月，借助浙交院校友会人文分会成立之际，由党总支将校友会具体工作落实到各个支部。由人文学院学生工作党支部承担校友电子档案的制作与管理、人文校友动态的电子刊物编写、邀请校友介绍顶岗实习经验、走访校友、邀请校友参加师生同乐文艺晚会等各项工作。以校友会为平台推进学院各项工作动态管理长效机制建设。同时，借校友会工作的开展，加强对党组织建设工作过程中疏漏问题的弥补，欠缺的地方进行完善。在不足中学习，在学习中进步。
在这一年当中，党组织建设的活动内容是具体的，过程是长期的，不容怠慢的。人文学院党总支切实就着学院“创先争优”的大环境，细致入微地不断丰富着“三同文化”的内在与外延的内容。党总支带领全院教职工在创先争优活动的浪潮中，和衷共济，取得了较好的成绩。在总结成绩的同时，我们也看到了自己的不足和缺陷,在工作中还存在许多失误．我们相信在上级党委的领导下，人文学院党总支的各项工作在新的一年里会做得更好，我们将不断加强学习，提高自身素质，创新工作方法，把人文学院的各项工作落到实处。
浙江交通职业技术学院
人文学院党总支
201*年12月23日
扩展阅读：201*年党总支工作总结
201*年外国语学院党总支工作总结
201*年是建党90周年，“十二五”开局之年，是创先争优活动深入推进年，又是我校发展迅速的一年，外国语学院党总支在校党委的领导下，凝心聚力，深入开展创先争优主题教育活动，认真落实科学发展观，带领外国语学院全体师生和党员以学校和学院的科学发展为目标，根据外国语学院具体情况，开展了行之有效的工作，取得了可喜成绩，现简要回顾如下：
一、深入开展创先争优主题教育活动，发挥党员模范带头作用。
根据党委要求，外国语学院党总支继续深化推进本学院创先争优主题教育活动，使党员实实在在的受到教育，使群众真正得到实惠。
1、3月底，外国语学院各支部党员分别召开了创先争优专题会议，由党员陈述201*年公开承诺的践行情况，并对201*年重新做出公开承诺。此外，各支部分别召开了群众座谈会，对支部党员201*年公开承诺的践诺情况进行了评议，并对全体党员201*年公开承诺的内容和形式提出建议。通过公开承诺和民主评议巩固创先争优活动的阶段性成果。
2、开展了领导点评和党员互评活动。3月底，校纪委书记蒋晓铭对外国语学院党总支以及党政领导进行了点评，肯定了外国语学院创先争优活动开展以来所取得成效，对党总支工作和领导干部提出了中肯的意见。党总支书记张道存对外国语学院6个支部以及各支部书记分别作了点评。各支部也开展了全方面的点评和互评。通过点评，创先争优工作开展的有序和有效，党员明确了改进方向，支部的战斗堡垒作用加强。
3、设立、认领党员示范岗，发挥党员先锋模范作用。4月初，外国语学院创先争优领导组结合外国语学院实际，设立了科研帮扶岗、三尺讲台岗、诚信文明岗、管理服务岗等党员示范岗，由外国语学院全体党员认领，外国语学院全体党员均踊跃的领取了示范岗。此外，外国语学院提倡党员带牌上岗，胸前佩戴党徽，亮明党员身份，以增强党性，接受群众监督。
4、结合工作实际，丰富创先争优活动载体，做到了学习和工作两不误。4月组织党员参加创先争优主题演讲比赛和纪念建党九十周年主题演讲比赛，5月，组织师生参加“创先争优在行动”主题征文比赛；6月，结合考风教育，组织学生党员、党员积极分子挂牌考试，申报无人监考考场；暑假期间，对留校学生党员成立临时党支部，继续开展创先争优活动；开展“缅怀革命，重温入党誓词”激励党员牢记党的宗旨；开展了优秀党员和先进支部的评选活动，树立了创先争优典型事例，激励了一大批党员自足本职，甘于奉献。二、深入开展党建活动，增强党组织战斗力，努力建设学习型党组织
1、认真贯彻党总支中心组学习制度。利用周三下午政治学习时间，定期召开中心组成员会议，深入学习胡锦涛总书记在建党90周年庆祝大会上的重要讲话精神、十七届六中全会精神以及《从怎么看到怎么办》等重要内容，中心组成员全年学习20个学时以上，通过学习让党员干部及时了解党和国家的路线、方针和决策，增强了领导干部政治理论素质。
2、贯彻“三会一课”制度，加强对党员以及积极分子的教育和培养。各支部每个季度召开一次支部党员大会、每个月召开一次支委会、每两周召开一次党小组会议，以及每学期进行一期的党校学习等方式，加强对党员和入党积极分子的教育管理，定期召开党员学习研讨会和民主生活会，共同学习党的相关政策和文件精神，深入开展自我查摆和党员互评活动，集思广益，使广大党员增强党性，提高觉悟，党员学习时间全面超过20学时。
3、做好入党积极分子的培养和党员发展工作。外国语学院201*年师生党员数量94人，除了加强对党员的教育管理外，外国语学院对入党积极分子进行推优，党校培训，在入党积极分子中积极发展新的党员，201*年外国语学院发展党员2批，共开展入党积极分子党校培训班2期，共培训积极分子102人。
4、广泛动员，做好换届选举工作。到201*年底，外国语学院的各支部委员任期已到，外国语学院于201*年10月至12月初，进行了新一届的外国语学院各支部委员选举工作。经过各支部经过自下而上、和自上而下，充分酝酿，选出各支部支委员候选名单。并于11月底召开支部党员大会，各支部完成支委会以及支部书记的选举工作。在支部换届选举过程中，各支部认真贯彻落实新颁布《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和安徽省的实施办法，使支部选举成为党员受教育的一次良好机会。
三、加强党员干部作风建设，稳步推进反腐倡廉工作。
深入贯彻中央纪委十七届六次全会、省纪委八届七次全会、全国及全省教育系统党风廉政建设工作会议精神以及《廉政准则》及其《实施办法》，在党员干部中深入开展示范教育、典型教育、警示教育和岗位廉政教育，通过观看反腐倡廉警示片和召开群众座谈会，提高领导干部廉洁自律的自觉性和拒腐防变能力；配合学校纪委“小金库”治理工作；拓宽信访渠道，加强调查研究，深入基层群众，及时了解、掌握群众关注的热点问题；坚持党政联系制度，定期召开党政联系会议研讨学院发展大计，遇到特殊事件如人事变动、安全稳定，奖惩措施、招生就业等问题召开党政联系会议，群策群力，共同协商解决。对党员干部、各部门负责人加强思想教育，教育他们廉洁奉公，坚持党员的先进性，以学院利益为重，切实提高干部的工作能力和作风水平。定期召开全体教职工会议，布置相关任务，通报学院各项工作进度，领导工作开展情况向全体师生公开，接受全体师生的监督，有力的推动外国语学院各项事业的和谐发展。
四、做好群团组织的指导工作，增强外国语学院师生凝聚力。
1、加强对团总支、学生会以及学生社团的指导工作。指导团总支围绕学生能力素质提升、就业创新能力提高和专业培养目标实现，积极开展各项活动。开展了英语话剧比赛、英语演讲比赛、英语卡拉ok大赛、师范技能大赛、毕业生送别晚会等文艺活动；开展了排球赛、篮球赛、羽毛球赛、运动会等增强学生等体育活动；开展了关爱留守儿童、义务支教、热心帮厨、暑期和寒假社会实践等社会实践活动；积极组织学生参加大学生创业创新大赛，百万大学生科普创意大赛等提升学生的创新创业能力。
2、加强对年轻教师教育和引导。结合外国语学院教师年龄偏小、女老师多、职称偏低等特点，通过开会、谈话等方式做好年青教师的教育和引导工作，教育年青教师牢固树立社会主义办学理念，切实增强教育育人的责任，不断提高自己的教学水平和政治理论素质，更好的开展教学工作。
五、开展主题教育活动，加强学生的教育管理
1、对于大一的学生进行了“诚信文明”在内的入学教育。新生入学初，配合学生处对学生进行军事理论教育和安全教育，增强学生的政治素质和安全意识。军训结束后，集中的开展了新生学生手册的学习，举办了新生学生手册知识竞赛和学生手册测试，强化学生的纪律意识；组织学生参观校情校史馆，提高学生的爱校荣校意识，增强学生对学校的归宿感；邀请学生处心理咨询中心的胡岚、图书馆副馆长陈明、外国语学院党总支书记张道存分别给学生做心理健康、图书馆图书的适用、入党知识启蒙等讲座，是学生尽快的调整心态，适应大学生生活；举办了新老生交流会，拉近新老生距离，教会学生在大学中如何更好地学习；实施新生导师制，为每个学生配备导师，提供一对一的指导，是大学生明确大学目标和职业生涯规划。新生通过入学教育的实施，很快的适应了大学生活，完成了从高中向大学的转变。
2、对于二三年学生，外国语学院开展了“责任成才”主题教育活动，教育学生如何承担个人对社会和学校的责任，努力成长成才。各班级召开了责任成才主题班会，签订了诚信考场承诺书，开展了唱红歌、志愿者三月行等活动。201*年建党90周年和辛亥革命100周年，结合责任成才，开展了入党知识讲座，红色电影展播、建党90周年演讲比赛等活动，组织学生参加了辛亥革命百年系列活动，培养学生爱国主义精神；开展了爱心助困、关爱留守儿童、义务支教、大学生社会实践等活动，培养大学生的社会责任意识。通过责任成才教育的开展，为学生树立共产主义理想信念，努力成才，提供了良好的平台。
3、对大四毕业生开展了“文明离校”教育和“感恩奉献”主题教育活动。开展了毕业生考验座谈会、优秀毕业生报告会、毕业生恳谈会等活动，请毕业生谈母校、谈发展，为母校的发展献计献策，对非毕业生进行就业考验的经验介绍，取得良好的效果；开展毕业生送别篮球赛、排球赛，强化毕业生对母校的归属感，丰富毕业生离校前的文化生活；举办毕业生实习总结会、毕业生合、毕业生送别晚会、毕业生毕业典礼，为毕业生离校增添美好记忆。毕业生离校期间，秩序良好，没有发生一起恶性事件。
六、认真贯彻执行责任制和包保责任制，维护学校安全稳定的局面
外国语学院明确责任制，成立由书记和院长组成双组长的安全维稳工作领导小组，明确学院领导、辅导员、班主任、班级干部、学生党员、宿舍长等职责。定期召开会议，收集学生思想动态，研究安全稳定工作。学院领导、辅导员、班主任、寝室长经常下学生寝室进行走访，排除安全隐患，解决各种问题。各班主任每次召开班会必须强调安全稳定工作增强学生维护学校安全稳定的自觉性。
七、重视招生就业工作，提高生源质量和就业质量。
学生报考数量和生源质量是高校赖以生存生命线，外国语学院在6月初和6月末分别两次赴外地招生宣传，尤其是6月末，派出党总支副书记何世潮、辅导员张海亮等赴安庆等地招生取得了良好的效果。
就业工作是学生工作的重点，外国语学院201*届273人，为了确保我院毕业生充分就业，我院党总支进行了一系列措施：定期召开就业工作专题会议，举办就业指导报告，要求学生能够正确的认识当前社会就业形势，树立正确的就业观念，并尽可能的通过各种渠道，收集就业信息并及时准确的传达给学生；要求班主任、辅导员定期掌握学生的就业进度，随时追踪学生就业情况。为了进一步提高就业质量和拓宽学生的就业市场，外国语学院要求全院老师共同参与，利用各种机会积极外出联系单位推荐我们的毕业生，通过师生共同努力，学院就业率90%，基本达到学校的要求。
八、以学风建设为抓手，做好学生的日常管理工作。
1、保质保量细致的进行学生素质综合测评工作。综合测评是对学生德、智、体、能诸方面进行考核的一项工作，为评定专业奖学金和各种荣誉称号提供依据，是激励学生正确认识学习理念、工作理念和思想道德水平的重要手段。党总支严格按照上级文件要求，从严把关，专门成立评奖评优领导小组，组织开展10-11学年的综合测评工作，并成为学生评奖评优的重要依据。
2、公开、公正、公平的开展评奖评优工作。结合综合测评结果和学生的现实表现，开展了优秀学生奖学金、单项奖学金、三好学生、优秀学生干部、优秀团员、品学兼优毕业生、国家奖学金等一系列的评奖评优工作。
3、积极筹措发展社会实践活动和青年志愿服务活动。
利用暑假带领学生开展丰富多彩的社会实践活动。一是由学生分散组织赴基层或农村了解调研国家的各项惠农政策落实情况，二是组织大学生英语口语培训团队，赴蒙城进行口语支教，用所学知识宣传外国语学院和安徽科技学院。
4、其他工作。做好早操管理、学费收缴、应征入伍、学生考勤等其他的工作。
九、关心特殊群体，认真细致的做好贫困生认定和资助工作。
成立助困工作领导组，布置贫困生认定工作。各班级也相应成立班级认困小组，对本班级申请贫困生的同学进行评议，评议结果提交外国语学院助困领导组进行研究，提出外国语学院人困名单，经过公示，确定外国语学院贫困生共193名。外国语学院在贫困生申请，班级初审，经外国语学院认困资助小组审核，经过公示，确定了励志奖学金21名，国家助学金147名。
做好学生贫困生认定工作和励志奖学金、助学金的评审和发放工作，确保贫困大学生能够顺利完成学业，对受资助同学以及家长开展回访活动，教育学生心存感恩，合理使用资助资金；对心理存在问题的学生进行了解和交谈，缓解学生的心理压力，帮助学生调整心态，以积极的态度学习和生活。
十、完成了上级下达的任务，做好上传下达工作
201*年12月5日
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