昆寨乡工会“创先争优,建功立业”工作总结
昆寨乡工会“创先争优，建功立业”工作总结
开展“创先争优，建功立业”活动，是巩固和扩大学习实践活动成果的重要举措。作为党联系职工群众的桥梁和纽带，工会组织要在“创先争优，建功立业”活动中走在前列。自开展“创先争优，建功立业”活动以来，我们动员全乡各工会基层组织、工会干部和广大职工积极投身“创先争优，建功立业”活动，在强化建功立业、和谐企业创建、工会组织建设、职工创新创业服务等方面力争上游，为促进职工队伍和社会稳定、推进昆寨经济发展作出贡献。
一、加强领导，落实责任，切实推进工会“创先争优，建功立业”的活动的开展
一是领导对开展“创先争优，建功立业”活动高度重视。按照县“创先争优，建功立业”活动领导小组的要求，把“创先争优，建功立业”活动作为一项重要的政治任务来抓，加强领导，精心组织，昆寨乡工会成立了“创先争优，建功立业”活动领导小组，主要领导亲自抓，班子成员协力抓，在全体干部中形成“创先争优，建功立业”的良好风尚。二是把“创先争优，建功立业”活动作为推动工作的有力抓手。以活动为契机，针对工会工作中的薄弱环节，明确了推动工作的重点领域，研究制定相应的对策措施，推动重点难点工作取得突破，以“创先争优，建功立业”活动促进工会工作、以工会工作促进“创先争优，建功立业”活动。三是结合活动提高职工技能素质。围绕全乡工作大局，团结动员广大职工在全乡经济建设中发挥主力军作
用，昆寨乡工会充分发挥教育、引导、组织职能作用，把广大职工的思想和行动统一到政府“抢抓机遇、转变方式、提升水平、加快发展、打造实力、活力、魅力新昆寨”的工作思路上来，团结和动员广大职工积极开展“同舟共济保增长，建功立业促发展”活动，充分发挥了工会的职能作用。四是依法维权推进集体协商稳健实行。昆寨乡工会主要采取主动依法科学维权为依托，进一步完善维权工作机制。一方面着力维护职工的劳动经济权益，开展与企业和职工的“共同约定行动”,另一方面大力推行平等协商集体合同制度，使集体合同的签订率达到了75%以上。与劳动部门配合开展集体合同、劳动合同履行情况的督查，重点解决拖欠农民工工资问题。
二、强化机制，形成合力，将“党建带工建”落到实处。
1、加强巩固工会基层组织建设基础。以贯彻党的十七届四中全会精神为契机，不断完善“党建带动工建、工建服务党建”工作机制，以“抓基层、打基础、强机制、增活力”为工作重点，继续推进组建工会和发展会员工作。重点加强村级工会规范化建设，按照建设“六好”村级工会的总体要求，从新招录的大学生、大学生村官等人员中为村级工会配备好专兼职工会干部。
2、建立健全工作联动机制。加强工作联系和互相支持，坚持党的工作和工会工作紧密联系，充分发挥各自优势，努力形成相互渗透、相互促进的工会联动机制。
3、提高选树典型示范影响力。近年来，我们重点选树了昆寨狗场煤矿，昆寨中心砖厂等不同类型的典型。他们都是乡上的重要企业。
都有各自的产权模式和运行机制，共同点是重视党组工作和工会工作，通过发挥示范企业党组织和示范工会的带动作用和幅射功能，影响和拉动全乡不同规模非公企业党建工作和工会工作上水平。
三、对标一流，寻找差距，推动各项工作取得了新突破一是充分发挥工会“大学校”作用，努力提高职工队伍的整体素质。以创建“学习型班组”为抓手，进一步深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，启动实施“职工岗位成才读书计划”和“职工素质培训工程”,年内争取开展职工培训20期，培训人数达到人。二是开展多种形式的建功立业活动，进一步发挥职工在推动我乡经济发展中的主力军作用。不断拓展“三年大变样劳动竞赛”的广度和深度。三是大力推进劳动关系和谐企业创建活动，努力维护社会的和谐稳定。
四、存在的问题和今后工作的主要举措（一）工作中存在的主要问题
一是落实“组织起来”不到位。吸收会员没有硬措施，工会组建率和职工入会率与经济发展现状不同步；二是“切实维权”切而不实。职工维权时常遭遇法律“困境”;三是帮扶、解困、送温暖，抓民主管理机制、协调劳动关系机制建设关键环节上显得力不从心；四是工会理论与法律法规学的不深、研究不深。（二）今后推进工作思路和主要举措
一是加强基层工会规范化建设，提高基层工会活力。组织动员全乡企事业广泛开展“劳动关系和谐企业”、“模范职工之家”、“工人先
锋号”创建活动和“安康杯”竞赛活动，通过评比、考核、验收等工作，推动基层工会两个“机制”建立和规范运行，推动基层工会规范化建设，推动经济技术创新活动。二是加大破解“维权难”力度，推动维权工作深入开展。继续以工资集体协商，签订集体合同为重点，深入调研、树立典型、加强指导，加大宣传力度，使更多的企业和职工更深的认识工资协商机制建设对业主、对职工将起到的现实意义和深远意义三是加强服务帮扶一体化建设，加大帮扶工作力度。以职工医疗互助活动、送温暖、劳务输出为重点，在职工大病医疗互助活动取得良好开端的基础上，力争使职工大病医疗互助活动全覆盖。四加强工会法律法规学习，提高依法维权能力。把工会法律法规作为工作的依据，指导开展工会工作，克服靠经验靠模式的不良作风，努力提高依法维权能力。切实履行职工合法权益表达者和维护者的职责，做到依法维权、社会化维权，敢于维权、善于维权。
扩展阅读：昆寨乡基层工会组织“创先争优,建功立业”活动方案
昆寨乡基层工会组织“创先争优，建功立业”活动方案
为充分发挥乡基层工会工作委员会作为党联系职工群众的桥梁和纽带的重要作用，切实把全乡广大职工群众的劳动热情和创造活力充分激发出来，凝聚形成推动昆寨科学发展、和谐发展的浓厚氛围和强大动力，根据县委创先争优活动领导小组办公室、县总工会相关文件精神，结合我乡实际，特制定本实施方案。
一、总体要求
全乡基层工会工作委员会开展创先争优活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为根本要求，坚持党建带工建，以“服务发展作表率，服务基层创先进，服务职工当先锋”为主题，围绕推动经济发展方式转变，以“建组织，强作用，树形象，作贡献”为载体，把“党建带动工建，做实职工之家，争当劳动之星，促进科学发展”贯穿始终，把创先争优与健全完善工会工作运行机制、活动方式和增强基层工会组织活力结合起来，工会组织和职工中的党员要起模范带头作用，做创先争优的表率，使创先争优成为党内带党外、党员带群众的宏大社会实践活动。充分发挥工会组织引导职工，服务职工，维护职工合法权益的重要作用，团结动员全乡广大职工当好推动昆寨科学发展，和谐发展的主力军。
二、主要内容
（一）以弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格为动力，积极组织职工建功立业。
乡工会和职工中的党员要起模范带头作用，做创先争优的表率，使创先争优成为党内带党外、党员带群众的宏大社会实践活动。
（二）以“深化创建劳动关系和谐企业”为抓手，切实维护职工合法权益和社会稳定。
要加强和改进职工思想工作，推进企业文化和职工文化建设，加大对职工特别是新生代农民工的心理疏导和人文关怀力度，切实维护职工队伍稳定，在促进社会和谐中力争有新作为。
（三）以推动企业普遍开展工资集体协商工作为重点，推动实现体面劳动、尊严生活。
要抓住涉及职工切身利益的劳动就业、工资收入、劳动安全卫生问题，积极实施改善职工民生工程，不断加大就业帮扶、主动参与安全卫生、强保障促和谐等工作力度，推动职工最关心、最直接、最现实的利益问题得到切实解决。
（四）以党工共建创先争优为契机，不断完善工会系统的管理工作，进一步深化“党建带工建、工建服务党建活动。
建立完善基层联系点、结对共建点制度，着力推动党组织与工会在组织上、队伍上、阵地上的共建联动，实现党的建设与工会建设的有机统一，提高工会建设的科学化水平。
三、工作安排
（一）准备阶段（201*年6月-7月上旬）召开动员大会，对创先争优活动作出安排部署，搞好宣传发动，切实解决好思想认识问题，各基层工会组织在深入调研基础上，制定开展创先争优，建功立业活动方案。
（二）活动阶段（201*年7月中旬-201*年9月）围绕迎接党的十八大召开之年，开展创先争优，建功立业活动。工会组织，工会干部以“做实职工之家，争当工人先锋号，促进科学发展”作为活动的重要内容，要明确活动目标，重点任务，时间进度和具体措施，结合实际，接受监督。
（三）践行阶段（201*年9月-201*年11月）围绕党的十八大，基层工会组织，工会干部通过走访，开座谈会等形式，立足岗位践行承诺，并兑现向职工作出的承诺。
（四）总结阶段（201*年12月）围绕向党的十八大献礼，系统总结回顾创先争优，建功立业活动开展情况，集中展示创先争优活动成果，形成创先争优的长效机制。
四、注重环节
（一）积极争创。基层工会组织要按照活动方案，认真组织开展争创活动，广泛动员组织职工参与活动，发挥主力军作用、展示主力军风采。要建立创先争优活动记实登记制度，对基层工会组织开展创先争优活动的过程、重大事项和效果逐一登记备案，特别是职工在参与劳动竞赛中的表现、创新创造成果及给生产经营管理带来经济效益和社会效益等情况，要如实登记备案，并以此作为职工推优评优的重要依据。
（二）职工互评。上级工会组织对基层工会组织、基层工会组织对职工开展创先争优活动的情况，采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、聘请活动监督员等形式，广泛听取职工意见建议。每年组织开展一次职工互评，评议结果登记在册，并以适当方式向职工公布。
（三）评选表彰。在认真考核的基础上，适时开展创先争优，承诺行动活动评选表彰。
五、保障措施
（一）加强领导，落实责任。成立乡基层工会组织创先争优活动领导小组，指导全乡基层工会组织和职工创先争优活动；领导小组由分管领导任组长，工会办公室负责日常工作，加强对创先争优活动的领导和指导，及时总结、交流开展创先争优活动的做法和经验，确保取得实效、突出特色。
（二）增添措施，确保质量。乡工会组织要采取有效措施，创新活动载体与平台，研究解决活动中的实际困难和问题，为基层党组织和党员发挥作用搭建平台，不断增强活动的针对性、有效性。
（三）深入指导，督查推进。基层工会组织加强对创先争优活动的领导、指导、检查和督促工作。采取经常性督查、随机性抽查等形式，总结交流经验，研究解决问题，推动活动有序开展。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的，要及时提出批评，要求限期整改。同时及时上报先进典型经验，树立推广示范样板，充分发挥宣传舆论阵地，大力宣传党工共建创先争优活动中的先进事迹，营造党工共建创先争优的良好氛围。
二一=二年六月六日
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