三学三比三争当
“三学、三比、三争当”活动掀高潮
为进一步提高员工的综合素质，激发全所员工的学习热情，促进员工学知识、比技能、争当岗位能手，为采油厂各项生产经营目标的顺利实现而做出积极贡献，招待所根据采油厂劳资科有关精神指示在全所员工中开展了以学知识、学技能、学先进；比本领、比创新、比贡献；争当技术能手、争当优秀员工、争当岗位明星为主要内容的三学、三比、三争当活动。在活动开展之日，所领导召集员工，认真学习活动的具体内容，深化活动内涵，在招待工作中确定努力的方向和奋斗的目标。自07年7月1日实施以来，招待所涌现了一批又一批技术能手、微笑大使、岗位明星、优秀员工。这不但极大的鼓舞了员工的士气，同时也为招待所各项工作再上一个新的台阶奠定了良好的基础。
首先，开展了丰富多彩的报告会活动。招待所餐饮部、客房部以及综合部在九月份联合举办了我在‘三学、三比、三争当’活动中演讲会及征文的活动。活动开展长达两周，其间共有三十余人投稿，十余人参加了演讲。在报告会中，广大职工都被同行的敬业精神所感动，心灵受到震撼，干劲受到了鼓舞，从而激发了职工们的工作热情，推动了招待工作的发展，也提高了工作的档次。活动可谓开展的有声有色。
第二，在全体员工中开展了岗位大练兵、大比武活动。通过这些活动让广大员工立足本职，苦练技能，提高技术水平，从而提高综合素质，并在技术能手郭光春、崔静、赵海艳等的指引下在各自岗位上发挥出自己的作用，成为行家里手。活动自7月份开展以来，定由每月第一个星期在各部门开展岗位大练兵。考核项目种类繁多，涉及面广，并通过各项考核比赛评比出一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名，以及鼓励奖一名，并给予一定的物质及精神奖励。这些丰富多彩的活动，提高了员工的工作热情及接待水平。
第三，涌现一批好人好事。在活动开展期间，各部门员工的工作热情空前高涨。餐饮部、客房部的员工更是拾金不昧，并为生病的客人送上姜汤等，树立了招待所的良好形象。
第四，开展了创新活动。在大力开展提倡节约型宾馆的同时，所里广开言路，向全所员工征集节约成本的合理化建议，并评出优胜奖。这样既有效的提高了工作质量、工作效率，创造了经济价值，同时还调动了广大员工的积极性，更是将招待所我是油田人，油招是我家，言行举止树优招形象，全心全意为顾客服务的宗旨根植于每个油招人的心中。
第五，定期总结经验，不断把三学三比三争当活动推向深入。所里各部门组织员工进行个人总结，自我定格。在广大员工中提倡：对待顾客一片诚心，服务顾客周到热心，了解顾客全面细心。提倡爱岗敬业、无私奉献，提倡锐意进取、勇于创新，提倡克尽职守，提倡健康娱乐、崇尚科学。同时在管理中，坚持以人为本，突出四个字：突出引，为职工充电。具体为学理论、学技术、狠抓培训；突出扶，开辟路子。以先进带动后进，以技术骨干带动普通员工；突出培，树立典型。探索路子，引导创新，全面推进技术创新；突出创，扩大覆盖面。为积极开展三学三比三争当活动，树立了招待所的良好形象。
自三学三比三争当活动开展以来，我们紧密结合了工作实际，坚持以推进基层民主建设为契机，以三学三比三争当活动为载体，以为采油厂各项生产目标的顺利实现为目标，创出自己的特色，纵深推进先进性教育活动。目前三学三比三争当活动已接近尾声，回顾前期工作，我们还有很多没有兼顾到的方面，有些工作开展的也不尽如人意，总结经验教训，查缺补漏，下一季的工作我们将会争取再创新高！
临盘采油厂招待所201*年12月8日
扩展阅读：非公有制经济的“三学三比”活动方案
香党发201*34号
中共香坝土家族苗族乡委员会香坝土家族苗族乡人民政府
关于开展非公有制经济“三学三比”争当“合
格建设者”活动的实施方案
为巩固和加强党政领导与非公有制经济人士的联系，切实把非公有制经济人士的思想统一到党和国家的政策方针上，统一到乡党委、乡政府的思想上来。根据十七届五中全，省委十届十次全会，县十一届六次党代会，全国全省全区统战部长会议精神精神，经乡党委研究决定，从201*年5月开始，用一个月的时间，在非公有制经济人士中集中开展“三学三比”争当“合格建设者”主题实践活动。现制定实施方案如下：一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以树良
好形象为主线，以各种学习、实践活动为载体，以端正学风、文风和提高素质、能力、效率为突破口，努力营造浓厚的学习氛围，统筹推进非公有制人士的作风建设、能力建设、和谐环境建设，引导各位人士弘扬优良传统、展示良好形象、增强服务意识、提高服务水平、共建和谐许家坝，为全面落实各项工作任务，为全面建设和谐美好许家坝提供坚强的保证。二、目标任务
（一）转变作风，增强政治责任感，为大局服务的水平进一步提高；坚持以人为本，为非公有制经济人才服务的水平进一步提高；改进工作作风，为基层服务的水平进一步提高。（二）强化学习，全面提高各界人士综合素质。着眼于营造浓厚的学习氛围，使各界人士在学习、活动中积累知识、丰富经验、提高素质、增长才干，成为适应经济社会发展的人才。（三）鼓励创新，大力加强非公有制经济队伍的能力建设，进一步提高自身建设的规范化、制度化、科学化水平；激发非公有制经济人士的创造活力，不断推进非公有制经济制度改革创新；建立有效的激励保障机制，营造争先创优的良好环境。
（四）真情关怀，建设“和谐杨家坳”。加强思想道德建设，牢固树立公道正派的理念；进一步加强团结协作；切实关心爱护非公有制经济人士。
（五）牢记宗旨，形成风清气正的浓厚氛围。加强正反两方面的教育和监督，坚持情为民所系、权为民所用、利为民所谋，
遵守职业道德，保持谦虚谨慎、勤奋敬业、精益求精、艰苦奋斗、厉行节约、降低成本、提高效率、遵纪守法、严格自律、求真务实、健康向上，使组织部门成为清正廉明的表率部门。三、工作要求
（一）认真开展各项学习活动
充分发挥党支部的组织作用和领导干部的表率作用，全体各界人士积极参加主题实践活动，从中提高自身综合素质，充分展示非公有制经济人士的风采。要提高思想认识，端正学习风气，党支部加强引导，形成学习的内在动力，在学习的系统性和深度上下功夫，在武装头脑、指导实践、提高能力、推动工作上出成果。
（二）联系实际
坚持联系实际，学以致用。通过各项学习活动，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高做好本职工作的能力，提高对社会问题和复杂矛盾的把握、理解、认识能力。
坚持深入实际，深入基层。大兴调查研究之风，密切联系群众，体察民情、了解民意、关注民生，虚心听取各方面的意见和建议，帮助基层想办法、出主意、解难题，切实解决人民群众最现实、最直接、最关心的实际问题，推动各项工作健康发展，促进和谐社会建设。四、实施步骤
“三学三比”争做“合格建设者”主题实践活动在统一安排，
整个活动分为启动、实施和总结三个阶段：
（一）启动阶段（5月3日－5月10日）：主要是搞好宣传发动和营造良好的学习氛围。组织单位制定出主题实施方案和系统的活动计划，作出近期安排，明确长远目标。
（二）实施阶段（5月11日－5月26日）：妥善处理好活动与工作的关系，严格按照活动计划组织实施。坚持完善学习活动制度，整合学习活动资源，丰富学习活动内容，创新学习活动方法，推动各项工作的顺利开展。
（三）总结阶段（5月27日31日）：召非公有制经济人士“三学三比”主题争做“合格建设者”主题活动总结会，总结活动经验，通报表扬在活动中涌现出来的先进个人。在此基础上，结合先进性教育活动和树形象教育活动的成果情况，形成学习教育活动的长效机制。五、主要措施
（一）将开展争做“合格建设者”主题实践活，定期或不定期开展理论学习，组织学习十七届五中全会精神、社会主义核心价值体系。采取印发学习资料、召开学习交流会等方式，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。广泛征求各方面意见建议，非公有制经济根据自身特点，提出承诺事项，接受群众监督；
（二）要求非公有制经济人士“争当业务能手”，加强业务学习，转变工作作风；一看是非公有制经济人士否在社会经济的发
展中起到先锋模范作用，二看是否以只争一流的工作态度达到工作目标；
（三）通过《中国统一战线》期刊，收看电视、浏览网站等途径，不断激发非公有制经济人士学习的内动力；及时查找不足，及时改进提高，激发各界人士干事创业、争当先进的热情，积极为广大统一战线成员和人民群众服务。六、组织领导
（一）建立领导联系制度。乡领导带头参加主题实践活动，发挥示范和表率作用。结合分工，抓好“三学三比”争做“合格建设者”主题活动，切实加强领导和指导。
（二）建立督查制度。加强对开展主题实践活动的督查指导，及时反馈信息，定期研究情况，纠正存在的问题，推广经验，确保活动深入推进。
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