“三治三提”推进作风建设专项活动总结
“三治三提”推进作风建设专项活动总结
我院“三治三提”推进作风建设**活动开展以来，机电工程学院认真学习、落实学校有关文件精神，并结合我院实际情况，开展了整改提高阶段的各项活动，现将本阶段活动开展情况总结如下：
一、召开“三治三提”整改提高阶段动员会
10月24日下午，我院在80217召开“三治三提”整改提高阶段动员会，全体教职工参加了本次会议。会议由党总支书记张广勇主持。
张广勇书记首先宣读了《机电工程学院“三治三提推进作风建设**活动整改提高阶段实施方案》。徐贵彬院长总结回顾了“三治三提”**活动剖析查摆阶段工作，认真分析了存在的问题，并代表学院领导班子作了表态发言，他表示在整改阶段学院领导班子要发挥好带头作用，带头抓整改，带头破难题，带头解难事，针对剖析查摆到的突出问题，全面梳理，逐一研究。
随后，针对《机电工程学院教师质量综合考核方案》的制定召开了座谈会。广大教职工结合考核内容和工作实际，纷纷发表了意见，提出了建议。座谈中，王晓华副院长强调，全体教职工要全面提升工作效能，做到时时处处想在前头、做在前头，要有一种时不我待的紧迫感和责任感，牢固树立
服务意识，不断提升履职尽责能力。
最后，徐贵彬院长要求全体教职工要认真对待整改阶段的工作，做到善始善终，以高度的责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，不断把“三治三提”**活动引向深入，以实实在在的活动成效服务全院师生。二、举行“三治三提”教师座谈会
10月31日下午，我院在行知苑80217召开三治三提整改阶段座谈会，徐贵彬院长、张广勇书记出席了本次座谈会。
徐院长结合我院发展现状，阐述了李纪轩院长的在教职工会议上提出“利益相关者”理论，针对这一理论与会教师展开了热烈的讨论。徐院长说：“人通过企业实现个人的人生目标，企业依靠个人来发展。企业和个人是一个共同体。企业的发展依靠每个员工来发展”。徐院长分析了当前我院教师的现状：学校升本后，对教师的要求有所提高，部分教师危机感较重。他强调，青年教师要正确面对危机，应注重提高自身能力和水平，树立主人翁意识。参与座谈会的教师纷纷发表自己的见解，经过深入讨论，全体教师形成了统一理念：每位教职工都是工学院的主人，确立了自己的主人翁地位。大家一致表示会为学院的发展贡献自己力量，进一步实现自我价值。
此次座谈会的召开，转变了部分教师的思想观念，增强了教师队伍的凝聚力。提高了教师工作学习的积极性、主动
性，为我院的进一步发展奠定了基础。
三、签订“三治三提”服务承诺书
为巩固“三治三提”**活动第一阶段成果，确保第二阶段活动扎实推进，我院把提高教育教学质量和学生满意度作为工作重点，结合机电工程学院实际，于11月3日我院全体教职工签定了《服务承诺书》。
学院要求各全体教职工要切实履行“第一责任人”的职责，发挥好表率作用，按照承诺书的各项内容抓好落实，做到人人参与“三治三提”，人人遵守承诺规定，圆满完成**活动第二阶段的工作任务，树立机电工程学院的良好形象。
四、组织召开校领导联系院系工作会议
10月24日下午，王峰副校长深入我院，组织召开了校领导联系院系工作会议。院长徐贵彬、党总支书记张广勇、副主任王晓华、李孟源参加了会议。
徐贵彬院长、张广勇书记分别根据机电工程学院发展实际并结合本学期工作，从系部基本情况、师资队伍建设、学生培养、管理服务等方面，实事求是地向王校长进行了汇报。王峰副校长对我院新一届领导班子所作的工作给予了充分肯定，并从师资队伍建设、学生培养、教学与学生管理相互促进等方面对我院提出了新的要求。
校领导深入院（系）联系工作，全面了解院（系）工作
进展情况，听取基层的意见和建议，帮助解决院（系）发展中遇到的问题，是经校长办公会研究，本学年形成的一项工作制度。这次调研活动，进一步密切了我院与校领导的联系，强化了目标管理、促进了我院各项重点工作的落实，对形成求真务实、狠抓落实的良好作风和工作氛围，起到了促进作用。
五、修订完善各项工作职责
根据我院“三治三提”活动安排，为了适应我院岗位工作，较好的履行岗位职责，拟定了机电工程学院工作人员岗位职责，学院先后修订和完善了《机电工程学院院长工作职责》、《机电工程学院党总支书记工作职责》、《机电工程学院副院长岗位职责》、《机电工程学院教研室主任岗位职责》、《机电工程学院教学秘书岗位职责》、《机电工程学院学管秘书岗位职责》、《机电工程学院教师工作规范》、《机电工程学院实验实训教师岗位职责》、《机电工程学院辅导员工作职责》《机电工程学院辅导员考核办法》等十项工作职责、工作规范等。
六、组织学习中共十七届六中全会精神
11月1日下午，我院全体学生工作人员举行辅导员思想政治学习会，专题学习党的十七届六中全会精神。会议由学院党总支书记张广勇主持，全体辅导员及学管秘书参加了会议。
张广勇书记首先对《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》的核心内容进行了解析。与会人员结合我院学生工作实际，就如何正确理解和全面把握全会精神、如何抓好会议精神的贯彻落实进行了深入讨论。大家表示，一定要深入学习全会精神，认真抓好贯彻落实。
最后，张广勇书记强调，全体辅导员要在思想和行动上进行统一，继承和发扬优秀文化传统，将社会主义核心价值体系融入思想政治教育和学生管理工作中去，努力开创学生工作新局面。
七、积极开展领导干部谈心活动
为了响应学校的号召,进一步了解学生的思想、学习和生活状况，加强与学生的联系，拉近与学生的距离，解决学生遇到的诸多问题，激励学生成人成才，也为了切实加强我院的学生管理工作，我院积极开展了谈心活动。这次谈心活动范围广，反响大，效果好。党总支书记与102名学生进行了面对面的交流。通过谈心，不仅了解了我院学生的思想和学习动态，还收集了有关学生工作的宝贵意见，确定了今后学生工作的努力方向。
扩展阅读：三治三提推进作风建设专项活动心得体会
三治三提推进作风建设专项活动
心得体会
近期，我局按照县委、县政府统一部署，认真开展三治三提推进作风建设专项活动，我坚持集中学习和个人自行相结合，认真学习了“三治三提”相关文件精神，对此有了深刻的认识和理解。
我个人认为：这次活动应时而生，顺势而为，人心所向，意义重大。一个地区、一个部门，作风决定作为。干部作风存在问题，影响了发展，损害到形象，就要勇于整改，时刻保持良好的作风，才能使一个地区、一个部门有更好的发展。
“三治三提”的核心是：治庸、治懒、治散、提质、提速、提效。“庸”指庸官，“懒”指懒员，“散”指散症。所谓的“庸懒散”现象，就是指干部职工工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，这一现象的出现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，创新能力不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻底及其它影响工作绩效，违反工作纪律的行为。一个单位，如果存在着“庸懒散”的工作现象，必将严重制约和影响着事业前进的步伐，必须加以治理和改进。只有治理了“庸懒散”现象，才能提质、提速、提效，实现规范从政行为、优化发展环境、强化服务意识、树立为民形象的总体目标。
一、坚定信念，把握方向，牢记为人民服务的宗旨。一要自觉改造自己，树立正确的世界观、人生观、价值观。二要自觉提醒自己，在权、钱、色方面不伸手，不纵欲，不侥幸，时时把自己置身于监督之中。三要自觉充实自己，有正确的追求、健康的心态和实实在在的寄托。善于学习，不让头脑空虚；时时保持平衡的心态，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。尽力服务社会、服务他人，做到“敬能慑身，勤无废事，谦以养德，俭以济人”。
二、加强学习，充实自己，不断提高拒腐防变能力。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习。学习是每一个党员干部的一种追求、一种责任、一种能力，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。只有努力学习政治理论知识，思想觉悟、境界才能提高，眼界开阔，学以致用，才能够正确判断政治是非、理论是非，辨别假丑恶、真善美；才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义，从而增强自己的识别能力，提高拒腐防变能力。
三、工作中要锐意进取，积极参加各级各类项目的培训、学习，要以大局意识为重，对上级的决策和部署坚决贯彻落实，对领导交办的工作必须做到及时、准确、有效，按时、按质、按量，不折不扣去完成。不断完善和提高自身的知识和业务水平，才能胜任新时期的各项要求。善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，在平凡的工作岗位上，做出不平凡的业绩。
三、增强意识，廉洁自律。一个党员干部，只有坚持慎独，自重自省，使自身常思贪欲之害，常怀律已之心。要时刻保持清醒头脑，耐得住清贫、顶得住歪风、抗得住诱惑、管得住小节，真正做到在内心深处牢固筑起反腐倡廉的堤防，在思想上提高拒腐防变的能力，在实际行动上做廉洁自律的表率，在市场经济大潮中经受住各种形形色色的考验，从自我做起，从源头上把好关，才能做好一名称职合格的财政干部。
四、要治庸治懒治散树立形象。治庸治懒，是促进全体干部职工改进作风、优化服务的基础所在，也是促进工作落实、推动效能提升的重要前提。不管在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为大家的榜样，切实把良好的作风体现到日常的工作和生活中。勇于治“庸”“懒”“散”，勇于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。
总之，我将转变工作态度，改进工作作风，不断提升自己的自身修养，不断增强事业心和责任感，不断提高自己的综合素质和业务水平，为我县财政事业的发展添砖加瓦。
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