关于纪检监察依纪依法办案和安全文明办案学习心得
关于纪检监察依纪依法办案和安全文明办
案学习心得
党的十七届四中全会明确提出，纪检监察机关要依纪依法办案，保障被调查人合法权益。因此。严格依纪依法安全文明办案是纪检监察机关查办案件工作必须始终坚持的基本原则，是党风廉政建设和反腐败斗争顺利开展的重要保证。依纪依法、安全文明办案首先要加强学习，增强依纪依法、安全文明查办案件的自觉性和责任感。通过学习中央纪委《关于进一步加强党的纪律检查机关办案安全工作意见》，牢固树立正确的办案观，坚持查实问题、惩治腐败是成绩，澄清是非、教育保护干部也是成绩，充分履行严肃惩处和教育保护两个职能。同时，要注意处理好加大查办案件力度和安全文明办案的关系，努力做到加大查办案件力度和依纪依法、安全文明办案的有机统一。其次要加强领导，建立依纪依法、安全文明查办案件的良好工作格局。建立健全安全文明查办案件工作的组织领导机构，自觉把依纪依法、安全文明查办案件工作摆上日程，与查办案件工作同研究、同规划、同部署。结合实际尽快完善规章制度和办案硬件设施建设，不断提高办案工作的科技含量。认真学习并落实卢书记在泌阳调研时指出的“要更多地看到挑战，看到困难，看到问题，看到不足，无论干什么工作，都要调查研究、实事求是、遵循规律，遵循事物发展的客观规律，遵循时代发展的客观规律”的精神。
通过一系列材料的学习和参加“大讨论”的活动，使自己思想上对纪律教育有了更深的理解，增强了参加纪律教育活动的主动性和自觉性。反思查找个人在工作中存在的问题，切实在此次学习中改正存在的不足，提高自身办案能力，通过自查，存在以下几个方面的问题：一是责任心不强。表现在工作中虽能按照职责分工认真抓好各项工作的落实，但是对于超出自已职权范围的事情，只满足于和领导提建议，有些问题看难了，应当怎么办，但当上级领导不采纳时，不能做到据理力争，满足于反正我说了，上级不采纳，将来出了问题我没责任就行，这实质上是一种责任心不强的表现。二是有参与吃请的现象，这些吃请都是过去一些和自己工作打交道的老单位、老领导、老朋友，虽不存在影响工作公正处理的问题，但按县委要求也是不应该的。三是工作浮在上面多，深入基层单位少，一些工作满足于自己在纪检部门多年，凭经验办事，凭人熟办事，有些工作做的不深不透。对工作中出现的新情况新问题，缺乏研究，守摊看家缺乏创新和突破。四是对下属要求不严，只要求过得去，不求过得硬，缺乏带好队伍的力度。
分析上述存在问题，原因是多方面的，有客观的也有主观的。从主观上看，自己思想中缺乏锐意进取与时俱进的精神，满足于横比竖看过得去就行。怕得罪人，怕得罪领导，年龄越来越大，胆子越来越小，棱角越磨越平。同志间不能开展自评和自我批评，有时顺情说好话，不讲原则，这些问题的存在，不利于我们事业
的发展和个人的进步。通过这次“大讨论”活动，自己一定认真反复学习有关文件，反思自己的行为，按照县委县政府的要求，找准问题，制定切实可行措施，认真加以解决。
通过纪律教育活动的开展，使自己的思想观念进一步更新，思想觉悟进一步提高，服务意识进一步增强。自己决心做到思想上和党中央保持高度一致，不断加强政治业务学习，不断改造自己的世界观，把学习和世界观的改造当作终身的事情来做，活到老学到老，世界观改造到老，按照毛主席说的那样，做一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。
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党的十七届四中全会明确提出，纪检监察机关要依纪依法办案，保障被调查人合法权益。因此。严格依纪依法安全文明办案是纪检监察机关查办案件工作必须始终坚持的基本原则，是党风廉政建设和反腐败斗争顺利开展的重要保证。依纪依法、安全文明办案首先要加强学习，增强依纪依法、安全文明查办案件的自觉性和责任感。通过学习中央纪委《关于进一步加强党的纪律检查机关办案安全工作意见》，牢固树立正确的办案观，坚持查实问题、惩治腐败是成绩，澄清是非、教育保护干部也是成绩，充分履行严肃惩处和教育保护两个职能。同时，要注意处理好加大查办案件力度和安全文明办案的关系，努力做到加大查办案件力度和依纪依法、安全文明办案的有机统一。其次要加强领导，建立依纪依法、安全文明查办案件的良好工作格局。建立健全安全文明查办案件工作的组织领导机构，自觉把依纪依法、安全文明查办案件工作摆上日程，与查办案件工作同研究、同规划、同部署。结合实际尽快完善规章制度和办案硬件设施建设，不断提高办案工作的科技含量。认真学习并落实卢书记在泌阳调研时指出的“要更多地看到挑战，看到困难，看到问题，看到不足，无论干什么工作，都要调查研究、实事求是、遵循规律，遵循事物发展的客观规律，遵循时代发展的客观规律”的精神。
通过一系列材料的学习和参加“大讨论”的活动，使自己思想上对纪律教育有了更深的理解，增强了参加纪律教育活动的主动性和自觉性。反思查找个人在工作中存在的问题，切实在此次学习中改正存在的不足，提高自身办案能力，通过自查，存在以下几个方面的问题：一是责任心不强。表现在工作中虽能按照职责分工认真抓好各项工作的落实，但是对于超出自已职权范围的事情，只满足于和领导提建议，有些问题看难了，应当怎么办，但当上级领导不采纳时，不能做到据理力争，满足于反正我说了，上级不采纳，将来出了问题我没责任就行，这实质上是一种责任心不强的表现。二是有参与吃请的现象，这些吃请都是过去一些和自己工作打交道的老单位、老领导、老朋友，虽不存在影响工作公正处理的问题，但按县委要求也是不应该的。三是工作浮在上面多，深入基层单位少，一些工作满足于自己在纪检部门多年，凭经验办事，凭人熟办事，有些工作做的不深不透。对工作中出现的新情况新问题，缺乏研究，守摊看家缺乏创新和突破。四是对下属要求不严，只要求过得去，不求过得硬，缺乏带好队伍的力度。
分析上述存在问题，原因是多方面的，有客观的也有主观的。从主观上看，自己思想中缺乏锐意进取与时俱进的精神，满足于横比竖看过得去就行。怕得罪人，怕得罪领导，年龄越来越大，胆子越来越小，棱角越磨越平。同志间不能开展自评和自我批评，有时顺情说好话，不讲原则，这些问题的存在，不利于我们事业
的发展和个人的进步。通过这次“大讨论”活动，自己一定认真反复学习有关文件，反思自己的行为，按照县委县政府的要求，找准问题，制定切实可行措施，认真加以解决。
通过纪律教育活动的开展，使自己的思想观念进一步更新，思想觉悟进一步提高，服务意识进一步增强。认真履行职责，加强责任追究，切实保证依纪依法、安全文明办案。
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