党的群众路线教育实践活动整改销号台账22
XXX群众路线教育实践活动整改落实事项台账
序号分类整改落实事项责任领导责任科室及责任人计划完成时间整改措施是否销账备注1A狠抓工作落实11.301、进一步明确领导责任；2、加强具体指导；3、建立监控、监督机制。1、实行“三谈心”制度，院长与各研究所所长定期谈心、党委书记与支部书记定期谈心、院长和党委书记定期与中青年学术骨干谈心；2、建立党政领导联系班级制度；3、完善党政领导听课、查课制度完善民主决策机制，引导班子成员树立敢冒风险、敢担责任的意识，增强解决问题的主动性和超前性。专人负责，专辟版块，加强教学科研宣传2A扩大联系群众的范围11.303A进一步加强班子担当精神11.304A加大学院的宣传力度9.305B加强师德建设201*.6.30制定师德师风考核管理办法6A关心青年教职工二级学科发展不平衡，对弱势学科予以政策性支持支持拔尖青年教师加强学术交流11.30修订关爱教职工实施办法，加入关心青年教职工的具体措施研究制定支持二级学科平衡发展有关措施争取经费，制定支持办法制定邀请长江学者、杰青、院士等学者789
BAA201*.6.3011.3011.来校讲学补助办法10B开办青年教师学术交流论坛201*.6.30申请经费、设计方案1、邀请专家做专题讲座；2、新留校人员培训；3、老教师配对青年教师实行一对一帮扶。1、召开PPT制作专题培训会；2、举行PPT制作竞赛实行限选课淘汰制，对不重视课程教学的停课，不在教学计划中列支。11A帮助老师申请科研项目11.301213AA提高教师授课PPT制作水平限选课的授课老师要重视教学效果应化、化工等专业的无机、有机、物化等专业课课时太少，不利于同学们基础的学习，不利于考研。课程安排不均衡，像化学专业大一、大二课比较少，而大三课很多。理论课和实验课进度不一致，有的实验课滞后于理论课，有的实验课提前于专业课，不利于同学们很好的将理论和实践结合起来。实验室仪器有问题，在做基础化学实验硫酸铜结晶水的测定时用的烘箱达不到所需温度导致实验结果的误差。在榆中校区能否设置本科生11.3011.3014B201*.6.30讨论实施新的教学计划，在保证专业特色的基础上协调平衡。15B201*.6.30讨论实施新的教学计划16B201*.6.30讨论实施新的教学计划，在教育部有关规定的基础上进行微调。17A10.31更换和维修仪器，已有1170万元的投入，正在升级改造。讨论相关实施办法18B201*.6.30
的科研基地，以加强本科生的科研能力训练。19B青年教师和实验人员进修201*.6.30制定办法、申请经费2021222324252627BABAAABB学生实习基地建设部分仪器给研究生开放，学院大型虚拟仪器平台实验室建设大三学生早操签到。加强班主任工作加强国防生党建工作不同学科研究生毕业标准研究生奖学金评定201*.6.3011.30201*.6.3011.159.3011.30201*.6.30201*.6.30制定办法、建立基地培训研究生，制定管理办法修订制度，制定措施修订管理办法制定班主任榆中校区定期值班制度制定国防生党员发展细则制定不同学科标准，区别对待应用和基础研究多方征求意见，修订办法，平衡应用和基础研究的评定标准。重新修订实施办法28B保研工作的公开公平公正设立小型乒乓球室等场地并提供相应器材，方便教师在工作之余进行运动放松多设立一些会议室，以便将来的使用或改建建立内部试剂资源共享网络201*.6.3029A9.30学院在旧化学楼二楼已设有乒乓球室是30B201*.6.30将来调整公用房时一并考虑31B201*.6.30院内开会讨论立项，确定负责人推进32B公开研究生经费收支情况，提高学生待遇榆中校区教工宿舍问题：大量宿舍被学生租住，而有需要的教工无法满足为部分教师登记旧化学楼门禁打卡旧化学楼的暖气一直不太热，尤其是一楼及非向阳的房间公开爱华公司往年的明细账加强厕所卫生清扫工作11.30学院财务收支情况每年底时在教职工大会上公布，并由明细账在院办供师生查询。向后勤处反映，同时对院内已有租住房的教工间沟通调整假期时对原有门禁系统做了维修，目前可在旧化学楼门卫处统一办理已联系后勤集团动力中心维修适时公布明细账督促物业公司加强保洁33B11.3034353637AAAA9.309.309.309.30是是
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山西省长邯高速路煤焦管理站党的群众路线教育实践活动
领导班子整改方案
按照中央、省委、集团公司党委和XX公司党委的部署要求，站党总支在深入开展教育实践活动过程中，始终把查准查实存在的“四风”突出问题作为衡量活动成效的重要标准。领导班子成员分别深入一线征求意见，召开职工座谈会、“面对面”恳谈会和个别访谈等形式征集群众意见和建议。针对征集到的意见，领导班子召开了专门学习讨论会，大家自觉把自己摆进去，查摆出班子在“四风”方面存在的突出问题，同时将这些问题下发各科室（岗、队），进行听取意见情况“回头看”，进一步查摆领导班子及成员在廉洁从业、服务群众、“四风”等方面存在的突出问题。针对查找出来的“四风”问题和不足，现提出整改措施如下：
一、整改思路
领导班子的作风决定着全站上下的风气，班子的履职能力决定站点的发展，因此，解决“四风”问题的根本是班子队伍自身的建设，要以踏石留印、抓铁有痕的精神，打造一支有坚定理想信念、精诚团结的“四好”班子，身体力行、率先垂范、
务实高效的班子，改革创新、敢为人先、有所作为的班子，政治立场坚定、清正廉洁、干净干事的班子。
二、整改措施
（一）进一步牢固树立科学的政绩观，强力解决形式主义方面存在的突出问题
一是切实扭转重业务轻学习的观念，高度重视，大力加强政治理论学习，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践、推动工作，切实解决学用脱节的问题。修定和落实班子成员日常学习制度，交流学习心得，密切联系实际。开展对做好本职工作的政策法规和知识技能的培训和学习，使学习成果真正转化为推动工作加快发展的动力。
二是进一步牢固树立抓落实、重实效的观念，建立重点工作实行限时办结制，完善重点工作监督考核机制,实行领导班子带头分管重大项目责任制；使领导班子沉下身子与职工群众一起同心同苦、推动落实，以实干的精神赢取工作的实绩。
（二）进一步牢固树立正确的权力观，强力解决官僚主义方面存在的突出问题
一是进一步强化公仆意识，着力解决好对职工群众的态度和做群众工作的方法问题。一是以解决职工群众的实际问题为重点，继续开展“面对面”恳谈会活动，对职工群众反映的困
难，尽心竭力给予帮助。二是进一步牢固树立科学民主观念，健全完善班子科学决策、民主决策机制和重大决策风险评估机制，使各项决策充分符合上级政策和职工群众的意愿；进一步完善政务公开，定期公开五项费用支出情况，保障群众的知情权、监督权和参与权。三是进一步强化效能效率观念，加强对干部职工的教育管理和思想政治工作，认真研究干部队伍建设的有效办法。
（三）进一步牢固树立正确的人生观世界观，强力解决享乐主义方面存在的突出问题
一是深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，进一步牢固树立终身奋斗的人生坐标，大力强化进取意识，激发干事创业激情，增强紧迫感和奋斗精神，奋力为推进XX站稳定快速发展凝聚力量。二是加强对先进典型人物和新经验的总结推广，在解决新问题、获得新成效的过程中，凝聚进取信心，不断推动思想创新和工作创新。三是敢于同其他站点作对比，深入查找差距，不断强化艰苦奋斗的思想，进一步强化竞争意识，增强必胜信念，在繁重艰巨的任务和压力面前提振精气神，形成敢闯敢试、不怕困难的合力。四是进一步加大党建工作力度，着力建设学习型、创新型、发展型、服务型党组织，不断强化党员意识，增强党性锻炼，加强
党性修养，更好地克服精神懈怠和思想滑坡，提高领导班子集体战斗能力和整体工作水平。
（四）进一步牢固树立社会主义核心价值观，强力解决奢靡之风方面存在的突出问题
一是进一步加大党风廉政建设工作力度，强化党员领导干部廉洁自律意识，更加自觉抵御剥削阶级思想和腐朽生活方式的侵蚀，提高思想境界；更加严格地遵守廉洁自律各项规定，发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。二是进一步构筑遵规守纪防线，针对以前发生的“两黑”、“三乱”等违规违纪事件，要举一反三，继续深入查找制度漏洞和自身陋习，摒弃“小节无害”的思想；更加主动和坚决抵制公车私用和超标准超规格接待，不折不扣地深入落实好中央的八项规定和上级公司的有关要求。三是进一步牢固树立勤俭节约思想，大力宣传节约光荣、浪费可耻的观念，明确细化标准、规范审批程序，严格经费把关，坚决堵塞漏洞。继续大力推行无纸化办公，减少纸质材料印制和会议成本。
（五）进一步强化集体领导和立体监督，强力推进“四风”整改措施落到实处
在治理“四风”过程中，我站将认真制定整改方案，细化整改措施，明确整改责任领导、责任内容、责任时限，凡是能
够立即整改的坚决立即整改，需要一定办理过程的也要限时整改。对整改落实的情况，建立督查机制，及时研究解决整改过程中遇到的突出问题，并及时将整改结果向上级党委报告，向职工群众公开，自觉接受监督。
三、整改要求
（一）按照上级要求，教育实践活动的整改工作要列入各级党组织和行政的工作日程，实行“一把手”工程，要求集中力量，限期整改，确保取得实效。成立由王小凯同志任组长，其他班子成员为成员的整改工作领导小组，全面领导和组织整改工作。
（二）领导要亲自抓整改。站党总支副书记、站长对整改工作负总责，其他副职负责分管部门的整改工作。一把手要切实负责抓落实，要根据整改内容制定工作方案，细化任务分解，经会议审定，在规定时限内完成整改任务。
（三）XX站教育实践活动办公室要建立台账，明确责任，任务到人，限期完成，完成一项销号一项，确保整改任务件件落实，收到实效。
（四）要认真总结整改工作的好经验、好做法，加强制度建设，固化整改成果，构建长效机制，提高管理效能，增强服务司机用户的能力和水平，推动全站工作科学发展。
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