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干部作风整顿第二阶段工作总结报告

时间:2019-05-29 23:49:00 网站:公文素材库

干部作风整顿第二阶段工作总结报告

平昌县招商局

干部作风整顿第二阶段工作总结报告

为扎实推进我局干部作风第二阶段整顿活动深入开展,按照县干部作风整顿活动领导小组办公室的要求,依照我局干部作风整顿活动活动实施方案,我局现结合第二阶段工作实际汇报如下:一、工作五个原则

1、坚持实事求是的原则。针对第一阶段查找出的问题和征求到的意见建议,认真梳理归纳,深刻分析根源,细化整改措施,广泛谈心沟通,本着帮助、指导、督查、观效的思想,见人见事,促其提高。

2、坚持边改边查的原则。一方面通过自我教育、自我整改达到解决问题的目的,另一方面继续深入查找问题,尤其通过边改边查,从制度、体制、干部本身、工作环境等几方面逐一整改,防止图形式、赶进度、走过场、应差事,真正使干部作风方面存在的问题得到有效解决。

3、坚持制度约束的原则。对现有各项规章制度进行一次集中清理,对属于不完善、落实不到位的,进一步健全制度,狠抓落实;对缺乏制度约束规范的方面,重新制定相关制度,形成管人、管事、管权的制度体系。

4、坚持领导督办的原则。局主要领导、班子成员要靠

前指挥、亲自协调、一抓到底。领导班子各成员充分发挥示范带头作用,带头制定整改方案、带头解决突出问题。5、坚持促进工作的原则。通过集中整改,抓落实,见实效,着力提高干部职工抓作风、抓业务的工作自觉性。

二、整改方法和要求

1、认真梳理归纳,找准突出问题。对第二阶段查找出来的问题,逐一制定整改措施,见人见事,确定时限,挂号督办,销号落实,查找的问题和整改情况采取适当方式在一定范围公开,接受组织和各方面的监督。

2、采取多种方法,边查边改。开展群众互动活动,采取跟踪督办、限时办结、反馈答复等方式,解决群众反映的问题。

3、及时跟踪督导,确保整改效果。领导小组对群众反映的问题,通报情况,限期整改;对整改效果不明显的,采取重点督导等办法促进整改。

4、逐项清理规章,全面完善各项制度。对已形成的各项规章制度进行一次集中清理,对属于制度不完善、落实不到位的,进一步健全制度,加大抓落实的力度,对缺乏制度约束规范的,本着简便、易行、管用的原则,抓紧出台相关规章制度,形成管人、管事、管权的制度体系。

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