重庆嘉华建设开发有限公司厂务公开工作总结
重庆嘉华建设开发有限公司厂务公开工作总结
公司自成立以来，本着以厂务公开促进企业民主管理水平、激发员工的工作热情、提升企业整体实力的思想，高度重视厂务公开工作。公司开展厂务公开民主管理工作两年多的实践证明，厂务公开工作推动了公司其他工作的有序开展和发展，成效显著。
一、公司厂务公开工作开展情况：（一）企业重大问题决策公开。
公司管理高层把党建工作作为企业建设的机制，不仅是自觉
接受党的领导，更是为了充分发挥党组织的战斗堡垒作用。公司重大项目的讨论和决策、发展目标规划、大额度资金使用、企业发展规划等党委委员都要参与。
（二）企业管理人员的选拨、任用和管理公开。
公司明确规定：各岗位管理人员的任用、选拨都将经过公司
党委及董事局的一致认可。如果不入党，不得选拔为公司中层以上干部。
（三）涉及职工切身利益的问题公开。
公司将各项规章制度、每位职工工资、缴纳各种保险情况、
劳动保护措施、奖惩晋级、困难员工补助、捐款的收集及使用情况、以及集体合同的签订等向所有职工公开。
（四）企业经营状况公开。
公司的盈亏情况及发展状况以办公会形式向中层以上干部
公开，并以文件形式让各部门负责人向员工传达。二、通过定期的厂务公开，增加了公司各项重大工作流程的透明性，全体员工对公司决策都心中有数，员工的知情权、参与权、监督权被充分尊重，主人翁精神和意识被充分激发，爱公司热情和工作积极性大涨，极大地促进了公司各项工作的发展。我们还将深入一线了解、获取员工关心关注的问题，充实、丰富厂务公开的内容，公开员工所想、所急、所关注的问题，真正做到为员工办好事、办实事。
扩展阅读：重庆嘉华建设开发有限公司工会成立暨首届代表大会董事长讲话
重庆嘉华建设开发有限公司工会成立暨首届代表大会董事长讲话
各位领导、各位代表：下午好！
今天我们在白云宾馆迎来了重庆嘉华建设开发有限公司工会成立暨首届代表大会的召开。首先，请允许我代表重庆嘉华建设开发有限公司全体员工对这次大会的召开及新当选的工会委员会委员表示热烈的祝贺！同时对建委党工委书记、建委工会主任顾庆宪等上级领导亲临大会表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
201*年8月，公司资产从零开始，不到五年时间就发展壮大到今天的规模，取得了骄人的成绩。公司的发展，成绩的取得，得益于上级各相关部门的正确领导和大力支持，得益于全体员工的共同努力、团结协作，同时也体现了公司“以人为本”的管理理念和价值观。
成立工会组织是一个企业政治、经济生活中的一件大事，长期以来，重庆嘉华建设开发有限公司领导班子非常关注工会的咸立，但由于条件不成熟等种种原因，至今才正式成立。今年六月，在渝中区建筑工会领导的大力支持下，公司成立了以副董事长王太国同志为组长的工会筹备小组，公司领导多次听取工会筹备小组的情况汇报，并就大会的筹备工作、会议内容和议程等方面进行了具体的研究指导，提出了要严格依照工会法的规定，充分发扬民主，反映民意，广泛听取工会会员的意见，精心组织，把这次工会大会开成一次民主的大会、求真务实的大会，一次鼓舞干劲、团结奋进的大会。今后一段时间是我们公司发展的关键时期，也是工会工作大有作为的时期，借此机会我代表公司董事会对当选的工会委员会提几点要求：
一、牢记工会组织的宗旨，牢记广大员工对我们的要求，在上级工会领导下，紧紧围绕公司中心工作，在保障企业利益的同时，也充分维护职工的权益，把集体和个人的利益、全局和局部的利益有效地结合在一起。
二、希望当选的工会委员会既要认真反映职工的意见和要求，还要在服务职工中去引导职工，不断增强工会的凝聚力和战斗力，使工会组织成为企业联系广大职工的桥梁和纽带，真正成为广大职工信赖的家园。
三、团结和动员全体会员在公司的改革发展中以高度的主人翁责任感，发挥主力军的作用，切实把工会的工作做好，不辜负全体工会成员和职工对你们的信任和期望。
各位工会干部要继承和发扬工会组织的优良传统，树立群众利益无小事的思想，关心员工疾苦，倾听员工的呼声，反映员工的要求，积极热情地为员工办好事、办实事、解难事，切实维护员工的长远利益和具体利益。要振奋精神、开拓进取，转变观念、服务职工，增强做好工会工作的光荣感、使命感，以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态，以拼搏的干劲、务实的作风，脚踏实地，真抓实干，推动公司建设协调发展，开创重庆嘉华建设开发有限公司工会工作的新局面。谢谢大家！
201*年6月20日
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