八月份工作总结
八月份工作总结(陈光)
进入八月份以来按照我公司生产计划,认真落实我矿安全主体责任,全面排查治理事故隐患和薄弱环节,认真解决生产中存在的突出问题,有效防范和坚决遏制事故发生,促进了煤矿安全生产形势进一步好转,现在以认真认识过去,积极展望未来的心态对八月份的工作做了如下总结:
1、整章建制,规范管理,修订完善各种制度及计划
按照公司要求,组织编制并发布了《龙达煤业安全管理制度》、修订完善《安全生产责任制》、《安全生产、质量达标考核细则》、《龙达煤业矿井灾害预防与处理计划》、《龙达煤业综合应急预案》等,并随着矿井的建设严格落实。
2、积极开展安全检查整治活动,加大了隐患排查力度全面展开安全检查活动,组建安全检查小组,加强周五专项安全隐患排查和不定期安全检查,专项排查2次,结合日常检查,并对查出的安全问题以五定表形式下发到责任科室和施工队伍,跟踪监督整改并进行责任追究。全月共查出隐患5条并已全部整改,整改率达到100%,保证了基建工程安全、有序、稳定推进。
3、严格落实安全生产责任制
严格执行了领导24小时带班值班制度和领导干部下井跟班带班制度,深入重点区域和关键环节,及时发现和消除隐患;雨季三防工作中认真配合雨季三防领导组的工作;认真验收工程质量、会审等相关程序;核对、督促值班人员进行现场巡查,保证了矿区环境的安全。
4、培训计划的落实根据《龙达煤业201*年培训计划》,根据本矿实际需求,上报本月需培训的A类、B类管理人员。
5、努力完善各种资料,迎接各级领导检查
安全责任重于泰山,201*年各级的安全检查工作深入开展,积极准备能投公司安全大检查、晋能关于开展雨季“三防”工作回头看等大检查的相关资料。
6、按时上报工作报表及开展安全活动
根据上级公司的要求,按时认真填写报表(半年报表、季度报表以及月报表),填写报表、报表签字、上报报表;组织全员安全知识考试竞赛等活动,提高了员工安全知识和安全意识,并将矿井建设的各项安全工作融入到安全年活动之中。
通过以上各种努力,八月份以零事故的成绩完成了生产任务,为八月份的安全生产奠定了坚实的基础。
九月份工作计划
1、加强制度建设,强化安全责任落实,进一步健全完善各种管理制度,并积极配合各部门将各种工作落实。
2、坚持不懈开展煤矿隐患排查治理,继续加大日常安全检查力度,抓好矿井主要生产系统、提升运输关键环节、大型设备检测检验、整合区域的积水、积气等重点环节,坚持安全隐患日常排查治理和定期汇总、通报制度,及时消除安全隐患,实现对安全隐患的全员、全方位、全过程控制。3、狠抓施工质量,严格落实标准实现安全质量标准化动态达标;严格内部考核,落实专项资金,规范现场行为,改善基础条件,实现全方位动态达标。
4、加强员工素质教育与培训,推进素质工程建设。抓好反“三违”培训教育,提高职工应知应会能力;继续分批次组织队长、班组长和特种作业人员接受培训,继续加强教育培训信息化建设,实现员工能够随时随地通过互联网接受安全教育培训。
5、更加积极配合好上级公司的检查工作,努力为把我矿建设成为“本质安全型”矿井而多出一份力。
6、继续加强自身的职业素质,以公司长远的科学发展为基础,继续努力,不断提高业务能力,为龙达煤业更美好的明天而尽出自己所能尽到的力量。
201*年8月12日
扩展阅读:八月份行政后勤工作总结
八月份行政部工作总结
以下是行政部八月工作总结,虽存在些许多不足之处,但还是获得了不少收益。一、工作表现和收获:
1、能够安排好部门内部较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用
品发放、办公设备的编号及管理等),做好行政后勤工作(饭堂、员工宿舍管理);2、办公设备的维修处理;做好考勤的管理与核对;3、与同事相处融洽,能够协助其他部门完成工作
4、能监督好内部处理好邮件的转送;安排好公司车辆出车情况,保证送货需求;工
作敏感度有所提高
5、能急时招聘新员工填补空缺位置,保证生产
6、做了培训计划(PPT)对新入职员工的职前培训普遍率做到80%-90%7、日常办公用品的保管与申购,保证供应;8、能够较好地完成上级安排的任务;二、工作中存在的不足:
1、工作细心度仍有所欠缺;门卫管理存在欠缺2、有时各部门之间的配合仍有所欠缺,专业知识欠缺三、接下来的个人、部门工作计划:
个人:
1、会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力
做好工作中的每一件事情!
2、随着公司各项制度的实行,应提高自己各方面的知识3、认真工作,按时完成工作任务
4、认真收集各项信息数据,分析工作存在的主要问题,总结工作经验5、及时向领导汇报实际情况,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况部门:
1、完善公司的各项规章制度、岗位职责(已提交、审核中)2、在原有基础上管理好公司的文件,做到电子档与书面两种形式存档3、对公司的后勤管理工作加大力度4、协助其他部门完成工作
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