廉政风险点排查防控工作制定措施阶段情况汇报
地区儿童福利院开展廉政风险点排查防控工作划分级别、
制定措施阶段情况汇报
根据关于印发〖地区民政局廉政风险点排查防控工作实施方案〗的通知（阿地民〔201*〕78号）精神，我院在组织干部职工认真学习、提高认识的基础上，深查细排本单位可能存在的廉政风险点，在总结经验教训的同时，提出了加强和改进的意见，并制定了廉政风险点防控措施，现将该阶段工作情况做如下汇报：一、开展学习教育，提高思想认识
为了认真开展廉政风险点排查工作，我院把学习教育贯穿在排查工作的始终。组织全体干部职工反复学习党的十七届四中、五中全会精神，学习了胡锦涛同志在中纪委第五次、六次全会上的讲话，学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等有关方面的文件，通过学习，使全体干部职工深刻认识到：学习是我们开展廉政风险点排查防控的一项政策性警示教育，查找廉政风险点是健全单位反腐倡廉长效机制的基础和前提。二、全面安排部署，制定切实可行的防控措施
在深入排查摸底的基础上，我院根据工作实际，在本次廉政风险点排查中，查找可能发生腐败行为和不作为、乱作为的廉政风险点16个，其中领导岗风险点4个，中层岗风险点4个，重要岗风险点5个，普通岗风险点3个。根据排查出的风险点，制定了地区儿童福利院廉政风险点防控措施。三、廉政风险级别划分
岗位廉政风险确定后，我院根据风险发生的机率大小、可能造成的危害程度，将查找出的廉政风险点划分为四级：高风险是发生机率高的风险，或者一旦发生可能造成严重损害后果的风险；一般风险是发生机率较高的风险，或者一旦发生可能造成较为严重损害后果的风险；低风险是发生机率较小的风险，或者一旦发生可能造成不良社会影响或一定经济损失的风险。
四、绘制廉政风险防范管理工作流程图
单位结合各部门不同岗位的风险级别绘制了相应的廉政风险防范管理工作流程图，并将每个业务流程中的风险岗位、风险级别、风险点、防控措施等进行标注及细化。
下一步，我院对通过认真梳理工作流程查找出的廉政风险点进行责任划分。为确保廉政风险点排查防控工作不走过场，单位领导严把廉政风险点质量审核关和级别评估关，切实把廉政风险点排查防控机制融入到整体工作的全过程，以重点带全面，以关键促整体，有计划地推动该项工作向纵深发展。
地区儿童福利院二○一二年七月八日
扩展阅读：X环党【201*】18号 关于廉政风险防范管理试点工作制定防控措施阶段工作情况的汇报
X环党201*18号签发人：欧亮中
中共XX市环境卫生管理所支部委员会关于廉政风险防范管理试点工作制定防控措施阶段工作情况的汇报
局廉政风险防范管理试点工作领导小组办公室：
为切实加强对廉政风险的防范管理，有效提高预防腐败工作的能力和水平，按照局党委《关于做好廉政风险防范管理试点工作制定防控措施阶段工作的通知》（X规建党
【201*】44号）的文件要求，我所积极做好廉政风险排查“回头看”工作，并根据排查出的各类廉政风险点和风险等级，有针对性地制定了防控措施。现将我所制定防控措施阶段工作情况汇报如下
一、加强组织领导，认真做好阶段动员工作，为制定防控措施阶段工作提供组织保障。
根据市规划和建设局党委《关于做好廉政风险防范管理试点工作制定防控措施阶段工作的通知》（X规建党【201*】44号）的文件精神，我说及时召开了本阶段动员工作会。总结了全所第一阶段试点工作的成绩和不足，下发了局党委《关于做好廉政风险防范管理制定防控措施阶段工作的通知》，对全所廉政风险防范管理第二阶段的工作强调“三个加强”：
一是全体干部职工要加强制定廉政风险防控措施的紧迫感和责任感，推进党风廉政建设不断深入；二是局试点领导小组办公室要加强监督管理，根据廉政风险层面和不同风险等级，实行分层管理、分级防控；三是班子成员及各队室负责人加强廉政意识，带头抓好自身、本队室和分管范围内的廉政风险防控机制建设工作，确保风险防范落到实处。
二、认真开展“回头看”，做好廉政风险点再细化，为制定防控措施打下了坚实基础。
根据局试点工作安排部署，我所对排查出来的风险点认真开展“回头看”工作，进一步梳理和排查，查漏补缺，力求风险点排查更加全面，表述更加准确。
一是精细梳理工作流程。通过自己找、大家提、领导点、集体定四种方式，坚持岗位人员队室负责人分管领导之间“三上三下”对照工作流程图“回头看”，认真分析工作流程、权力运行等各个节点的廉政风险。二是找准查实廉政风险点。从思想道德、制度机制、岗位职责、业务流程、外部环境五个方面对照“资料是否齐备、风险点表述是否恰当、是否查全找准、等级评定是否合理”再次自查，重点纠正对风险点的描述不准确，把勤政内容纳入到廉政风险内容，导致风险点方向上的偏差等错误。三是科学确定风险等级。按照“风险定到岗，制度建到岗，责任落到人”的总体要求，参照评定办法，突出重要岗位、重点环节，科学确定风险等级。四是广泛征求意见。通过走访基层职工、问卷调查、展板公示等途径广泛征求意见，及时进行修正或增补，使排查出的廉政风险点更客观、更准确、更全面。
三、采取多种方式，突出部门特色，使制定的防控措施更加切合实际。根据局试点工作活动安排和我所工作实际，我们采取以下方式推进试点工作。
一是上廉政专题党课，提高廉政意识。10月11日我局组织了以选学《廉政准则》、《关于开展廉政风险防范管理试点工作的实施意见》（X规建【201*】293号）为内容的廉政风险防范专题党课。全所干部职工廉洁从政、反腐倡廉意识得到进一步提高。
二是提出“三察三看三强化”，制定防控措施。即：考察遵守廉政规定情况，看是否存在滥用职权、以权谋私等现象，强化廉政意识；考察贯彻民主集中制情况，看是否有全局观念，强化民主意识；考察“八小时”之外表现情况，看是否有正确的社会交往、娱乐爱好，强化自律意识。在此基础上有针对性地制定具体的防控措施，着力形成以岗位为点、以业务流程为线、以制度机制为面的廉政风险防控机制。
三是分类落实廉政风险防控，认真开展廉政承诺活动。首先，主要领导实行廉政承诺，坚持主要领导与班子成员交心谈心等廉政风险提示，认真履行《党风廉政建设责任制》工作职责，强化责任落实。其次，分管领导实行廉政承诺，坚持对分管下属以廉政谈话等为内容的廉政风险提示，认真履行局党委《二O一O年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，强化“一岗双责”工作职责。第三，队室及成员实行廉政承诺，严格遵守《廉政准则》、《机关事业单位行政效
能建设》等规章制度，廉洁行政。
四、下阶段工作打算
我所将在总结第二阶段工作的基础上，按照局廉政风险防范管理试点工作领导小组的总体安排部署，扎实做好加强监督管理阶段工作，健全机制，确保廉政风险防范管理试点工作取得实效。
二○一○年九月三十日
主题词：廉政风险制定防控措施工作汇报
中共XX市环卫所党支部201*年9月30日印
（共印3份）
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