读《高效能人士的七个习惯》有感 本文简介:
霍灿推荐语:无论如何,人最容易改变的是自己,学习好的习惯是走向成功的开始,每个人在成长中,大多会经历从依赖到独立,从独立到互赖的过程,学习不同的行为方式,可以改变命运之门。《高效能人士的七个习惯》就是告诉我们该做什么,如何做到。《高效能人士的七个习惯》是一本个人非常喜欢的书籍,不论是认为成功的人士或
读《高效能人士的七个习惯》有感 本文内容:
霍灿
推荐语:无论如何,人最容易改变的是自己,学习好的习惯是走向成功的开始,每个人在成长中,大多会经历从依赖到独立,从独立到互赖的过程,学习不同的行为方式,可以改变命运之门。《高效能人士的七个习惯》就是告诉我们该做什么,如何做到。
《高效能人士的七个习惯》是一本个人非常喜欢的书籍,不论是认为成功的人士或者认为不成功的人士,这本书对我们都有很好的指导与自我反省的作用,值得我们反复阅读。
对于《高效能人士的七个习惯》,我个人喜欢把七个习惯分成2部分来分解体会,第一部分是习惯一,积极主动,第二部分则是习惯二至习惯七(以终为始,要事第一,双赢思维,知己解彼,统合综效,不断更新),今天重点谈谈自己对于习惯一(积极主动)的认识与分享。
为什么分成两部分阅读呢,我认为习惯一是阅读此书的纲,是一种态度,积极主动,先动起来,而后续的习惯则更多的是一种方法,一种技术,其余的六个习惯均是以积极主动为根基,而每个习惯又不断地激励你采取主动,如果我们甘于被动,就必然受制于人,面对的机会与发展将是截然不同的,将是别人剩下的。俗话说机会是给有准备的人,只有我们积极的采取行动,提升自己,影响他人,当我们有发展或者提升的机会来临时,我们才不会抱怨,为什么是他,而不是我,我们才会感恩自己得到并抓住机会,实现另一个更高层次的开始。而积极主动有一个非常重要的点,就是“动”,行动是比想法更接近结果的撬动点,只有我们采取了行动,我们才会有更多的机会处于有利的地势,才会制定我们的个人计划,以终为始,要事第一,才会以双赢思维的形式,知己解彼,才会统合综效,不断提升。积极主动是七个好习惯的纲,而动则是积极主动的魂。
在关于影响力的阅读中,有学者把动力的来源分成6部分,个人的动力,个人的能力,社会的动力,社会的能力,系统的动力,系统的能力,其实归根结底,还是以个人的动力为基础,以改变自己或他人行为。在2018年11月份日常生产时,产品状态不佳,处理工作加倍,我们的一个工程师在现场却只是观察员工操作,当时我心中对他的状态是不满意的,但我压住自己内心的冲动,主动去处理产品,提高效率,以自己的主动行为,影响他人。果然,不到5分钟,我们的新工程师也参与进来,动起来,对产品进行主动处理。积极主动更多的是体现在行动上,只有当我们都行动起来,才会更好的影响他人,才会有更好的良性循环,除非你愿意,否则没有人能够阻挡你前进。
积极主动是一种习惯,读书,工作,生活皆是,今天为自己制定一个目标,行动起来,我们将会成为心中认为成功的人。《高效能人士的七个习惯》非常经典,一个习惯就让我们改变很多,七个习惯相辅相成,希望通过分享能够更好的帮助自己与他人。
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