处以上干部要“强化四个意识、四个担当”:
一是强化责任意识,勇于担当。今天在座的都是副处以上干部,要把高标准履职尽责作为工作的基本要求,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责,而不是考虑自身得失、畏缩不前。要时刻牢记党的根本宗旨,在直面矛盾和问题时,敢抓敢管;在重大原则问题时,坚持原则;在面对歪风邪气时,敢于较真。不能当“好好先生”,无原则无底线一团和气。
二是强化学习意识,善于担当。要学会运用创新思维、底线思维、法治思维去思考和解决问题。要加强对党中央、省、市对档案工作重大决策部署的研究和学习,教育引导干部职工不会就学、不懂就问,从实践中锤炼综合素质,完善自我,不断提升善于担当的能力和水平。
三是强化奉献意识,乐于担当。作为全市档案管理服务工作的党员干部,必须树立正确的世界观和价值观,树立崇高的理想和追求,以务实清廉为标准,以服务全市经济建设为己任,以奉献付出为荣誉,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不忘初心、继续前进,做合格党员、当干事先锋,起好带头作用,引导部门干部职工坚定信心、凝聚力量,共同把档案事业发展好。
四是强化敬畏意识,廉洁担当。我们每一名党员干部都要不断提升党性修养,树立平民意识、做好平凡工作、保持平常心态、坚持平淡生活。从刚才通报的违纪违法典型案件中汲取教训,强化教育提醒和监督管理,防微杜渐,把纪律和规矩挺在前面,做到一身正气、廉洁奉公,始终保持共产党人的优良品质。
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《党组书记“坚持根本宗旨 勇于担当作为”座谈讨论会发言稿》
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