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县委书记党建工作述职发言材料

时间:2019-06-12 21:15:32 网站:公文素材库

根据会议安排,我就履行党建工作第一责任人职责抓基层党建情况述职如下,请予评议。

一、履职工作情况

(一)坚持示范带头,促进上下联动。把党建工作作为第一职责抓实抓细,主持召开3次常委会议、4次专题会议、2次领导组会议和14次工作会议,研究安排布置、提出工作要求,协调解决重大问题50余个,建立结对帮带制度,有效推动10个软弱涣散基层党组织和602名评差党员转化提升。今年以来,45次深入镇、村、组开展民情恳谈和随机调研,带头参加专题民主生活会,带头上党课,带头抓好常委班子和个人问题整改。

(二)拓展“xxxx经验”,提高服务水平。在密切干群联系上,重点建立了六项制度。建立了群众评议干部制度、群众参与县镇村三级会议制度、群众参与重大决策制度,部门党组织和在职党员到社区“双报到”制度,干部直接联系服务群众“1511”制度,特困党员、特困生活、特困学生和生命救助“四个百万”救助制度。在强化服务机制上,重点构建了四个平台。自筹130万元,实现了5个镇42个村(社区)综合服务平台全覆盖。将35家县直部门194项服务事项放在综合服务平台上宣传,15家62项为民服务事项纳入平台办理,目前,共办理服务事项436项。同时,按照“县务镇办”原则和“下放、授权、委托”相结合的方式,将县级审批权力下放到镇,目前共下放了59项。构建了“驻镇入村”、“镇务村办”、“村务组办”三个服务平台,为群众解决困难问题3.2万件次。在提升基层组织服务能力上,重点实施了“两项工程”。建立“三推荐一挂钩一示范一延伸”制度,将合作股份延伸到镇。今年,“红色信贷”计划放贷5000万元,“合作股份”股本计划达到500万元。目前,“红色信贷”共放贷629户4383.15万元,“合作股份”覆盖13村2个镇(会仪、新滩),股本达到746.7万元。在转变干部作风上,重点开展了一项整治。开展了“四查四改五惩治”专项整治,每月抽查10个部门和10个村(社区),查处了违纪违法行为和不正之风干部22人,其中村组干部5人。在凝聚干群合力上,重点开展了两项活动。开展了感恩教育、展望教育和五好干部、五好市民“四项教育”活动;开展了城管体验、农事体验和挂钩干部到挂钩户群众家中住1晚“三项体验”活动。

(三)夯实基层基础,强化服务保障。一是优化组织设置。将党员人数100人以上的27个村级党总支改设为党委;在新农村指导员、大学生村官、在职党员进社区等群体中成立临时党支部16个;新增学校和非公经济组织、社会组织党支部17个。二是加强基层班子队伍建设。调优配强村级党组织班子,今年调整充实了20名村(社区)党组织书记,下派了37名常务书记,向52家非公企业派出党建指导员;加强乡镇班子建设,党委书记、镇长35岁以下的分别占60%、80%;制定党员学习百分制考核办法,采取调研随机考村官、党务干部过关考试、党员水平测试等方式,努力提高党员队伍党建知识水平。三是加强制度建设。结合党的群众路线教育实践活动,按照“废止一批、完善一批和新建一批”的原则,废止22项制度,修改完善了9项,新建了10项,制定了县委常委班子《四承诺五约定六不准》和《机关事业单位干部职工管理制度》、《村(社区)干部值班制度》、《直接联系服务群众实施意见》等制度。四是加强场所建设。整合786万元实施了9个村级和6个片区活动场所建设,投入使用3个,在建6个,即将动工6个。从今年起,县财政每年安排100万元,用于新建10个片区活动场所。

(四)加大投入力度,确保正常运行。一是保障工作经费。今年,将每个村(社区)党建工作经费增加1万元,达到5—6万元;每个片区党支部安排党建工作经费1000元。二是落实补贴待遇。村、社区书记和主任每月分别为1355元、1955元;村、社区副书记和副主任每月分别为1300元、1900元;村、社区片区支部书记每月为170元、180元;小组长每月均为140元;非公经济和社会组织党组织书记每月为170元。

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