各位师傅、同志们:
3月21日下午,也就是上周星期三,局副老总兼纪委监察处处长同志亲率9个人的队伍(4个处长、4个科长),到我们油品分公司召开建立基层联系点启动会会议。公司书记、书记,分公司班子成员、机关组室长及基层领导干部参加了会议。如此高规格,如此隆重的会议,为什么要选在我们油品分公司召开?是不是我们油品哪个干部犯了错误,还是我们油品哪个员工触犯了法律?都不是!大家之所以会有这种想法,是因为与我们建立联系点的单位——纪委监察处,身份比较特殊。用总自己开玩笑的话说,他们是不受欢迎的人,是时刻被防的人。防火、防盗、防纪委。我讲三个问题:
第一、他们为什么要来。
是按照党中央精神。根据中央精神,现在全国上下都在进行“创先争优”活动。
是按照集团公司指示。目前,整个集团公司都在进行“为民服务创先争优”活动。
是按照湖北省委的部署。今年,全省正在进行“喜迎十八大,创造新业绩”的活动。
是按照局党委的安排。眼下,全局都在进行“下基层促发展,访群众促和谐”活动。
是分公司的作业性质决定的。分公司是个高危行业,安全、环保、廉洁,没有一样可以松懈。
局机关所有处室都必须建立一个联系点,派干部蹲点。从下周一开始,到十一月底结束。这次联系点建在分公司,蹲点却在车队。来蹲点的有五名同志,每周至少有一名同志与我们朝夕相处,同吃、同往、同劳动。七天一轮换。每半个月至少有一名副处以上的领导,要到分公司来巡视。21号的会,是双方的一个对接会。说得更准确点,是上级领导在给我们安排部署工作。
第二、来干什么。
1、来学习、来锻炼、来增进感情。
2、来工作、来实践、来履职尽责。
跟班劳动、交心谈心、列席会议、参加活动、解决难题、收集意见、走访群众、宣讲形势、提出建议、多办实事、多送温暖
3、来调研、来体会、来增长本领
交心谈心每次不少于5人、
参加会议、参加活动不少于3次、
收集意见、反映困难人、帮助解决不少于5个、
走访家庭不少于5户、
宣讲发言不少于2次、
提出工作建议不少于3个、
送温暖、办实事不少于3件、
撰写心得体会不少于3篇,最后共同撰写一篇调研报告。
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《局纪委监察处建立基层联系点讲话稿》
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