王xx，男，人事处社会保障科科长。主要事迹如下：
一是业绩突出。任社保科科长，负责的社保工作，特别是201*年9月30日后养老保险制度改革建立后全校在职1700多名、840多名退休职工养老保险工作顺利完成，工作走在全省高校前列。他本人因熟悉业务，工作完成突出经常接受全省其他高校人事处同志咨询，受到一致好评。
二是服务周到。为做好社保工作，经常放弃节假日休息，认真核实每一个信息，每一项数据。为方便老职工认证和核对信息，他经常上门服务，有的还要亲自去养老院为行动不便的人服务。对来人事处发的同志都热情接待，印制了书面材料，有关同志及时上网，并举办多次接待咨询活动。
三是担当作为。面对养老保险几十项数据逐人填写核对，他经常牵头负责查阅档案，与相关部门核实，确保任务按时完成。残疾人就业工作，他主动出思路，多次找相关人员宣传政策，并提供周到服务，确保我校此项工作按要求完成，每年为学校节约支出200多万。博士配偶按人事代理安排工作后，每人在太谷县办理社保手续，手续多，来人不集中，他经常一周多次到太谷县办理手续。再就业培训基金每年积极申请，对申请的经费认真管理，每年争取经费27万多元，为学校职工培训提供了经费保障。
在日常的派遣工作中，他认真总结经验，不断提高业务水平。在每年7月份的一次性派遣工作中，有五千余人的数据录入、审核、校验、上报和材料核对等工作需要完成。他利用自己数据库方面的知识，分类编制小程序，不断优化工作流程，将工作时间由两周缩短到现在的不到一周，工作效率提高了一倍多，为每年毕业生的按时离校打好了坚实的基础。
五、注重学习提高，得到的是累累硕果的丰收
工作以来，不断改正自身的不足，努力提高自己的党性修养和业务水平。201*年获得国家高级职业指导师证书，201*年7月获得职业生涯规划TTT培训合格证书，201*年8月获得创业培训（SYB）课程师资培训证书，201*年5月获得高校创业指导师证书，201*年7月首批入选xx省高校就业创业指导师资库。先后荣获“五*四”青年、优秀共产党员、青年标兵、工会积极分子等荣誉称号，被评为201*、201*、201*年度毕业生就业工作先进个人。
六、落实“五心”承诺，得到的是窗口形象的提升
认真落实“热心接待来访、耐心回答询问、细心办理业务、诚心提供帮助、虚心听取反映”的五心承诺，把自己真正摆到一个服务人员的位置上。对于咨询的毕业生，不论是到办公室还是电话咨询，不论是上班时间还是在下班时间，他都耐心细致的解答，尽可能使每一位毕业生都得到满意的答复。进门时的一声“您好”、办事时的一声“请稍等”、离开时的一句“请慢走”，都在拉近着学校与毕业生的距离，也时刻提升着xx农业大学服务窗口的形象。
把简单的事情天天做好，将愉快的心情处处撒播。在经历了多年的沉淀和积累之后，他仍然时时处处设身处地为服务对象着想，时常换位思考，努力的提高着服务水平和工作效率，赢得了广大师生的好评，是一个不折不扣的职业道德践行者。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《道德模范候选人事迹材料（人事处社会保障科科长）》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/758332.html
- 下一篇：职业道德候选人事迹材料（教师）