201*年度****在市交通局党委领导之下，紧紧围绕我局下发的全系统年度工作目标，结合道路旅客运输行业特点，在安全上下功夫，在服务上创亮点，在管理上挖潜力，在队伍上育人才，切实保障各个运输节点安全、高效、优质。现将201*年工作总结如下：
一、主要经营业绩
1、运力投放：全年投放市场客运车辆76辆，座位数3550个；与去年同比下降5%；
2、行驶里程：全年车辆总计行驶里程为910余万公里；
3、发车班次：全年发班合29006个，发车正班率99%以上；
4、输客总量：全年运输旅客总量计108.23万人次，与上年度同比增长2.4%，实载率约63%；
5、遏制违章：201*年，处置违章30次，整改率100%；
6、征缴税收：201*年度，完成地方税收征缴计350余万元，较去年同比增长34.6%。
7、品牌创建：本年度通过“**快客”班车品牌验收车辆21辆，品牌班车数量与去年同比增长31%。
8、标准化建设：获省级安全生产标准化专家组初评得分896分，确认为**地区标准化基础管理达标单位。
9、线路改造：在线路整合的基础上，完成公司化改造12条，改造率14%。
10、车辆运力：更新车型上线新车10辆，下线报废车10辆，测算运力增加8.8%。
11、荣誉评定：获省级“**技能状元”三等奖1人，获评**市劳模1人；企业获“高技能人才摇篮奖”、AAA级质量信誉单位。
二、具体工作举措
（一）突出“红线”意识，切实强化安全基础管理
1、加强安全教育。以安委会为主导，以例会学习为平台，以职工思想教育为抓手，在全方位植入“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的红线意识。强化“三基”安全理念。全年组织召开安全例会22次，现场面对面教育人数达126人次。根据四季不同季候特点，向驾乘人员及时宣贯行车安全防范重点，有效杜绝人为因素产生的危险源隐患。同时，在发车前有效推进“绕车一周三查看”，行驶中“车速、车距、情绪”三控制，回场后“三漏两响”早排除等安全工作法。
2、加强值班监守。（1）实施多点值班。坚持发车点、维修点、办公点、高速道口等多点值班，形成网点多、信息快、处置及时的源头管理效应。（2）实施全天值班。一是中层干部全年无休息，节假日轮流到岗，掌握静态动态信息，及时处置相关事务。（3）实施巡查值询。在节假日高峰期、专项运输阶段，编制值班小组，到各乡镇站点巡回督查。多措并举，形成“全覆盖，零推诿，严控管”的值守监督机制。
3、加强动态监管。充分利用3G卫星平台，加强车载系统信息管理。每天每车跟踪监控不少于4次，高速地段限速报警车速95公里，一般路面80公里，严禁人为破坏车载系统，遮挡监测镜头，关闭系统功能等行为。确保车辆上线率达100%，真正做到轨迹数据、记录台帐、整改备案“三项完整”。
4、加强专项整治。以“六打六治”为抓手，纳入考核车辆数76辆，组织隐患排查24次，春运、“五一”、安全月、**会、“**赛”、学生运输、新兵运输、国庆运输等重点日运输，隐患排查8次，全年排查安全隐患7起，现场整改6起，限期整改1次，整改率达100%。同时，对“三违”记录上网公示车辆和人员予以相应的处罚，全年处罚整改人车9起，有效整改各类隐患隐情。
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