xxxx年是实施“xxxx”规划的开局之年，也是“六五”普法规划的启动之年，市经信委按照广安市法建办《关于印发广安市xxxx年普法依法治理工作要点的通知》（广市法建办〔xxxx〕2号）文件要求，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻省委、市委经济工作会议精神，以服务“三次创业”、加快经济发展、服务和改善民生、维护社会稳定为中心，以领导干部学法用法为龙头，以满足工业企业法律需求为出发点，切实抓好“六五普法”的xxxx，加快结构调整和发展方式转变，不断提高工业经济增长的质量和效益，确保经济平稳较快发展，以优异成绩迎接中国共产党成立xxx周年。
一、做好“xxxx”普法总结和“六五”普法xxxx
一是认真总结“xxxx”普法工作。认真总结全市经信系统“xxxx”普法工作成效，对“xxxx”普法工作中涌现出来的先进典型进行了表彰。进一步调动了经信系统干部职工参与法制宣传教育的主动性和积极性。
二是制定“六五”普法规划。根据《中共广安市委、广安市人民政府关于印发〈广安市全民法制宣传教育第六个五年规划（xxxx-201*）〉的通知》精神，结合全市经信系统法制宣传教育工作实际，制定了《广安市经信系统法制宣传教育第六个五年规划（xxxx—201*）》。深入分析经信系统法制宣传教育面临的新特点、新形势、新任务，明确了“六五”普法的工作目标和工作任务，落实了工作举措，为顺利开展“六五普法”工作奠定了基础。
二、大力开展法制宣传教育
一是推进领导干部学法用法。坚持中心组集中学习和自学相结合，扎实开展领导干部学法活动。全年开展中心组学法活动2次。重点学习邓小平中国特色社会主义理论、《宪法》、《行政许可法》等国家基本法律，节能降耗、结构调整、战略性新兴产业等政策规定和中省市有关经济工作会议的精神。通过学习，进一步增强了领导干部法制理论水平，提高了领导干部研判国际国内宏观经济形势，贯彻落实中央、省、市加快结构转型升级，推动经济又好又快发展的各项决策的能力。
二是深入开展公务员学法用法活动。坚持自学和集中学习相结合，利用政治学习活动，组织学习行政审批、行政效能等方面的法律法规和规定，引导党员干部牢固树立党的领导、依法治国、执法为民、公平正义、服务大局的理念，增强服务企业，服务工业经济的能力。
三是积极组织人员参加有关单位组织的法律知识培训考试。认真组织全委干部职工参加市法建办组织的“六五”普法法律知识考试，xxxx年，我委组织4人参加了法制办举办的执法资格考试，并顺利取得了执法证，提升了执法水平，增强了执法能力。
四是大力开展“法律进企业”活动。结合创建全国文明城市活动，我们大力开展“法律进企业”活动。联合市国税局、市地税局等相关单位，采取设点宣传、进企业宣传等方式，向广大企业宣传减轻企业负担、税收、经营管理、节能降耗、结构调整等方面的法律法规和优惠政策。共开展设点宣传2次、进企业宣传5次，发放宣传资料5000余份。同时，我们积极争取市内新闻媒体支持，对宣传活动进行报道，扩大宣传活动的影响力。
五是扎实开展专题宣传互动。积极组织信息安全宣传月活动，全国节能宣传周等宣传活动，扩大法制宣传的社会影响力。认真开展“12·4”发展宣传日溪系列活动，12月1日—7日，在广能广场悬挂“学法遵法守法用法，做诚实守信公民”的宣传气球；12月2日，我们组织两个宣传小组，分赴恒立化工、吉中汽车、领创电子等市内重点企业，采取发放宣传资料、座谈等方式，大力宣传企业减负、项目备案、中小企业发展等方面的法律法规和政策，提升企业学法、用法、守法能力。
三、全面推行依法行政
一是进一步推进政务公开。坚持行政审批“两集中、两到位”制度，以制度管人管事，努力创造便民利民的工作环境。严格执行中央、省、市关于政务公开各项规定，把政务公开工作与各科室的年终考核挂钩，有效促进了行政事务的公开性和透明度。二是健全重大事项决策制度。进一步完善了重大行政决策制度，规范了行政决策程序。建立了重大行政决策听取意见制度和听证制度。建立和坚持重大行政决策的合法性审查制度，对未经合法性审查或者经审查不合法的，不做出决策。对与群众利益密切相关的公共政策向社会公开广泛征求意见，并对意征求意见进行整理归纳，在制定政策时给予充分考虑。三是加强规范性文件管理。认真落实广安市和本委有关规范性文件制定与备案的各项规定，严格履行制定程序和步骤，出台的规范性文件全部以法定形式向社会公布，并按规定报送备案。按照市政府法制办要求，认真清理规范性文件，今年，我委共清理规范性文件19个，其中政府办文件9个，党委系统文件10个，并提出了修改、废纸、继续有效等意见建议。
四、深化行政“大调解”
为及时深化完善“大调解”工作体系，全面推进“大调解”工作，有效地预防、控制和消除突发事件发生，有效保护人民群众生命财产安全，维护社会稳定，成立了由市经信委主任为组长、各分管领导任副组长、各科室负责人为成员的矛盾纠纷“大调解”领导小组，成立了工业系统矛盾纠纷“大调解”中心，拟定了矛盾纠纷“大调解”协调中心的工作流程，形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，相关科室和具体工作人员层层落实责任的工作局面，确保了应急管理、信访维稳工作的有序、有效开展。坚持定期排查制度，按照科室职责分工，定期组织力量深入园区、深入企业排查，力争将矛盾化解在萌芽状态。xxxx年，实现了进京到省零信访。全年没出一起群体性上访事件，没出现一起信访恶性事件，为全市工业经济加快发展创造了良好的社会环境。
五、强化组织保障
一是加强组织领导。根据人事变动情况，调整普法依法治理工作领导小组，由市经信委主任任组长，各分管领导为副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室于法规科，负责日常工作。
二是强化经费保障。保障普法依法治理工作经费，确保工作需要，推动普法依法治理工作顺利开展。
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