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201*年林业局干部队伍和党组织建设工作总结

时间:2019-06-12 22:35:30 网站:公文素材库

今年,在县委组织部的领导和省、市主管部门支持下,我局组织工作全面落实十七大和中央林业工作会议精神,深入践行科学发展观,紧密围绕“全域建设中国 幸福家园”总体部署,服务三农建设,以打造“绿色**”为首任,加快灾后重建步伐,强化林业建设与资源保护,在服务民生中,不断加强机关领导班子、党员干 部队伍和党组织建设,全面完成年度各项目标,为林业三个文明发展提供了坚强的组织保障。

一、加强一流领导班子建设

以“四好”班子创建为目标,充分发挥班子和成员的领导核心作用,全力推进行业科学发展。

(一)加强学习型党组和学习型机关建设。把政治思想学习贯彻落实工作引向深入。局班子进一步加强学习制度建设,丰富学习形式,成立中心学习小组,把学政 治理论和业务技能作为一件大事,采取集中与自学相结合,积极参加“**讲坛”、专题培训、干部轮训、市林业局党委、县委农工办中心组学习,认真开展机关中 心组学习会、党组工作会、局务讨论会学习,提高发展认识,更新发展观念,提升党性修养和个人素养,促进班子理论知识和业务技能的整体提升,让班子成员成为 践行科学发展的表率,成为创先争优的带头人;认真开展“自觉受监督,习惯被监督”专项学习教育活动。加大权责关系、用权受监督教育,树立和弘扬良好作风, 正确行使权力,使班子以正确的权力观、地位观和价值观服务林业事业发展,在幸福家园建设中转变作风,真正做到权为民用、权为民谋、权为民利。通过学习规范 行为准则,不断提高廉洁自律能力。把《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》作为重点学习内容,牢固拒腐防变防线,对照规定中52条不准进 行自查,整个班子保持着科学民主的决策力、贯彻落实的执行力、廉政透明的公信力、致力发展的凝聚力。在学习型机关建设上,先后派送16名干部参加省、市培 训,完成了自选课程学习和公务员考试;开展了各类林业法规、政策培训30余次,培训人员1200余人,做到学以致用,创造性推进工作,班子成员集中学习时 间达12天以上。

(二)强化班子团结,促进民主协作。坚持民主集中制。班子成员明确分工,落实责任,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、 会议决定”原则,不断完善议事决策机制、情况通报、机关财务、人事管理、重大事情集体决策等制度,对灾后重建项目、人才选拔任用和大额资金安排使用等事项 严格按程序和规定操作。讲政治、讲原则、顾大局,切实增班子执行力。对班子决定的事项坚决执行,确保政令畅通、令行禁止,杜绝个人独断专行和软弱涣散现象 发生。强化制度建设,宽严相济。推行首问负责制、责任追究制、离岗告示制,健全班子成员定期谈话制度,班子成员间、成员与分管股室负责人间经常交心谈心, 做到交流思想、互通情况、互相支持,加强内部团结、改善上下关系、强化协作提升,提高群众认同,增强班子吸引力和战斗力。严格民主生活会制度。班子成员带 头参加民主生活会、组织生活会,坚持原则、坚持真理,开展批评与自我批评,做到关系融洽、环境宽松、气氛活跃、人心思上,班子成员与职工拧成一股绳,劲往 一处使,努力加快林业发展。

(三)坚持勤政为民,切实服务民生

班子成员深入基层开展调研“四个一”活动,体民情、解民意、排 民忧,以务实作风全年深入基层超过120天,突出惠民行动,服务“三农”,服务社会主义新农村建设,对老百姓关心的退耕还林成果巩固、集体林改、资源保护 等事项及时调研,努力解决生产生活中的问题,说实话、办实事、求实效,认真开展“联镇帮村助组到户”活动,慰问略坪镇锦屏村、齐心村4户特困户1300 元;慰问3户林业战线老职工1200元,慰问退休干部800元;支持7户计生新增户1400元生产;支持蟠龙镇宝峰村、合圣村、海棠村新农村建设新发展经 果林300亩,提供苗木绿化村上环境,慰问3户贫困党员600元;支持景乐社区、富乐社区4500元搞好共建,完成“十百千万环境综合整治”责任区的督 促;参加“政风行风热线”进行政策、问题解答;慰问林业战线老职工1200元,慰问退休干部800元,落实计生三结合、科技文化卫生三下乡工作,向玉树灾 区、舟曲灾区捐款4000余元,完成“十百千万环境综合整治”责任区的督促;参加“政风行风热线”进行政策、问题解答;完成“双抢”、“防洪抗汛”联系工 作,有效地帮助群众化解矛盾和困难,加强党同人民群众的血肉联系。

( 四)坚持廉洁奉公,确保班子风清气正

廉政和作风建设保 持常态化,主要领导及班子成员以身作则,带头树立勤政、公道、正派作风,把落实《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》作为《建立健全教 育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的重要内容,进一步健全反腐败工作机制,严格执行领导班子思想作风建设的“六项制度”,深入开展反腐倡 廉“十个一”警示教育活动,即一次大会动员、一次警示教育片集体观看、一次党员干部集中上廉政党课、一次廉政文化建设示范点参观、一次党纪条规测试、一篇 心得体会书写、一次“读文思廉”思考、一条《廉政准则》短信发送、一次灾后重建工程项目自查自纠、一次行政效能建设跟踪测试。认真开展灾后重建政策落实和 项目资金监督检查,林业系统小金库自查;全面落实环境保护、安全生产、集体林权制度改革、退耕还林政策兑现,无有效投诉事件发生;严格执行灾后重建按程序 招投标规定,无违规违纪行为发生;发扬艰苦奋斗精神,勤俭办事,认真落实各项制度,令行禁止,每个领导干部在思想上、工作上、生活上、用人上都严格要求自 己,在干部职工中作好表率。在上报情况和汇报工作实事求是,不弄虚作假、不虚报浮夸,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,正确行使党和人民赋予的权力,确保各项目标 任务的落实。

二、认真推进干部人才工作

一是大力实施人才工程。注重林业人才体系建设,采 取请专家授课、岗位培训、知识更新、专业技能指导等方式,注重林业领导人才、管理人才、专业技术人才、岗位技能人才、科技带头人才、农村实用新型人才的培 养,创建人心思上、思进的良好环境;二是深入开展职工学习培训。坚持周一学习和支部学习制度,通过培训,提高党员干部知识水平,更新了观念,树立了大局、 服务、危机、竞争、发展意识;完成了自选课程学习和公务员考试;开展各类林业法规、政策培训;围绕林业行业特色,积极撰写调研文章5篇,带动干部书写学习 心得60篇,使学习型机关不断深化;三是加强干部队伍体系建设。加强对机关及系统基层干部的教育和管理,注重在灾后重建关键时刻考察、识别干部,按要求及 时做好后备干部的培养和推荐,局机关4名表现优秀的年轻同志按规定程序提拔为副股级干部;推荐2名同志任副科级后备干部,按县上要求1名副股级干部挂职到 村;经争取,局机关6名自收自支事业干部全部转为财政全额拨款;从川农聘用两名林学本科生充实人才队伍建设;森林公安局局长到位,拟新增森林警察已进入省 级公开招录程序;通过示范激励,鼓励林业干部发挥聪明才智服务群众、服务三农、服务经济社会发展。同时完成“4+1”人才规划年度目标,开展干部职工年度 考评工作,对人才的变更情况及时登记,按时上报人才统计报表,关心退休老干部的生活和健康,邀请参加工会、支部活动,通过强化监管,全局党员干部本年度无 重大经济损失、无重大安全事故和恶性案件发生。

三、不断加强机关党组织建设

贯彻执行《中 国共产党国家机关基层组织工作条例》和党支部工作手册,认真落实“三会一课”制度,定期召开支部会议,协商解决工作中的问题;加强支部规范化建设,把党员 先锋工程和组织发展结合到每个岗位、每个人上,使支部工作开展更有针对性和操作性;完成政务事项清理和政府部门信息公开;按程序1名预备党员(自愿者)转 为正式党员;以巩固市级文明单位和市级卫生单位作为载体,全体党员、职工主动参与活动,支部工作富有活力。组织开展基层党组织、基层党员干部“争先创优” 和“党员先锋号”创建活动,引导激励机关广大党员争做解放思想、推动发展、实践宗旨、志愿服务、廉政勤政、争先创优的先锋,在平凡的岗位上树荣誉,在实践 的推动上创佳绩;反对腐败现象滋生,领导干部挂牌上岗亮明身份,结合职责作出承诺并接受监督,保持班子清正廉洁;设置党员先锋岗公开栏,激发工作前进动 力;明确年度工作目标和廉洁自律目标、责任并行,发挥党员领导干部先锋模范作用,严格执行党的政治、组织、人事、群众纪律,坚持党务政务公开,认真执行领 导干部定期报告工作、廉洁从政、述职述廉和重大决策征求意见制度、党风政风群众评议制度,狠抓行风建设,认真治理和切实纠正群众反映的问题,争做“讲党 性、重品行、作表率”的优秀党员领导;对单位的人才资源资料及时整理,建立健全党内统计信息库,做好党内统计年报和其他重要工作情况的上报工作,建立健全 党内关怀帮扶、关爱机制,教育和引导广大党员保持先进性。全体党员及时上交党费,上缴率为100%,按时订购了201*年电教片,完成党刊和党内重要资料 订阅任务。通过发挥组织作用以及各类活动的开展,局党支部获得**县党员先锋号活动创建优秀单位,局党组成员、绿化股股长甯佐财同志荣获**县“十佳共产 党员”荣誉称号。

四、加强信息调研工作

建立党员电教室,有牌子、有制度、有场地、有活 动、有记录,组织机关党员干部认真收看电教片,并及时讨论,加强正面教育和反面警示的作用,全年播放党员电教片12次,提高了党员干部的党性修养。特别是 对外宣传上取得突破,全年上报各类林业动态信息、简报62期,省林业厅采用28条、国家林业局采用8条、《绿色天府》采用3条,采用量在全市林业系统考核 中名列第一名。

五、积极完成县委、县政府所安排的其他工作

始终围绕在县委、县政府中心开 展工作,发挥干部职责,以争创市级最佳文明单位为目标,巩固市级卫生先进单位成果,社会治安综合治理、平安**建设、省级生态县创建取得良好成效,仔细排 查各类涉林不稳定因素,化解矛盾,完善了内部安防管理,抓好信息化、保密、档案、统计、妇联工作,配合有关部门抓好防邪、维稳、移民工作,协助各镇抓好 “抗旱”、“防汛”工作,维护了安定团结、幸福和谐的政治局面。

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