根据雷委发（201*）10号文件《关于做好教育督导评估工作的实施意见》和雷波县教育局相关工作布署，为全面做好我校教育督导评估工作的迎检工作，确保圆满完成各项工作，制定我校教育督导评估迎检工作实施方案。
一、目的和意义
开展对县（市、区）人民政府教育工作的督导评估，是推动县级人民政府依法履行教育管理职责，落实教育优先发展战略地位，树立科学发展观，坚持以人为本，促进县域内经济社会和人的全面发展，推进社会主义新农村建设的重要举措。对巩固和完善“以县为主”的农村义务教育管理体制，逐步建立起“责任明确、经费共担、保障有力、管理有序”的农村义务教育经费保障新机制，推动我省中等及中等以下教育事业的健康、持续、协调发展具有重要意义。
二、组织领导
为全面完成上级下达的各项任务，保证教育督导工作顺利开展，学校成立教育督导评估工作迎检领导小组：
组长：蔡成富 （校长 党支部书记）：负责教育督导评估迎检的全面工作。
副组长：
何成江 （副校长）：具体落实教育督导评估迎检的各项工作，并组织实施。
周里国 （副校长）：负责教育督导评估迎检工作的后勤工作。后球鞋同
成员：赵学功 刘万雄 周万银 沈金华 安国华、王娟、谭大平及各班主任。
领导小组负责组织学校教育督导工作，研究解决工作中的重大问题，开展督促自查和组织迎接省、州、县三级的工作验收。领导小组下设办公室、宣传组、改善办学条件及后勤服务组、业务组，相关组成人员和工作职责如下：
（一）、办公室：
主任：安国华
工作职责：负责上级下发各种文件的整理报送，各部门所需文件及各类文字材料的提供，办公室文档的整理归档工作。
（二）、改善办学条件及后勤服务组
组长：周里国
成员：周万银、沈金华、张坤其、胡启云。
工作职责：抓好改善办学条件各项工作，做好图书、教学仪器和实验药品的配备，落实远程教育各室硬件和，督促寄宿制标标准（规范）化建设。抓好栄绿美化建设等工作及教育督导评估工作的各项后勤工作。后勤和德育档案档案的整理归档工作。
（三）、宣传组：
组长：沈金华
成员：王 娟 刘延雷 伍邦忠
工作职责：负责学校教育督导评估迎检工作的宣传报道、标语书写、收集整理工作及展板材料的收集整理。德育档案的收集整理归档工作。
（四）、业务组：
组长：何成江
成员：赵学功 刘万雄 刘永建 刘延雷 吴波于及各班主任。
工作职责：负责教育教学各项常规工作，教育督导评估迎检工作方案的制定，分解评估细则和各部门档案的规范指导。教务档案的收集整理归档工作。
三、任务分解
各处室收集档案材料包括201*-201*学年、201*-201*学年、201*-201*学年三学年的档案材料，材料分主体材料和支撑材料两部分。电子文档要求准确命名，各处室收集材料相互协调提供，目录如下：
（一）、办公室 责任人：蔡成富（负责办公室文档的收集审阅和督查）
主持工作：安国华
C1:
1.学校“十一五”发展规划。
2. 学校计划、总结、报告。
C2:
1、有县级政府制定的农村义务教育经费保障机制改革实施的意见或文件。
2、相关宣传资料或简报。
C3:
1、县级部门“关于农村义务教育教师队伍建设和管理”的有关文件.
2、关于中小学校长、中层干部任免的文件。
3、关于确认“骨干教师”、“优秀教师”等文件的通知。
4、涉及学校对教师队伍建设、管理方面的文集、规章制度。有关教师的评优、晋级、奖惩方面的措施办法。
C6:
1、县委、政府有关尊师重教的文件。
2、县委、政府关于先进集体、先进个人、优秀教师、教育工作者的表彰决定通知。
3、有关尊师重教的文件。
4、上级政府及教育行政部门有关表彰、慰问、解决教师困难、学校困难的文件、简报、图片等资料。
C8:
1、县级政府领导和相关部门负责人联系学校的文件。
2、县政府和县相关部门负责人、乡镇领导干部经常深入学校指导教育工作的记载、会议、记录、简报、培训讲稿、领导讲话材料、视察简记、调研简况、专题讨论记录、主要领导的工作笔记本、节庆慰问等尊师重教活动情况、控辍保学捐资助学情况、改善办学条件情况、为学校办实事好事情况等等。
3、学校有关工作汇报材料，情况报告，改善办学条件和基础设施报告及批复等相关材料。
C15:
雷波县教育局印发的涉及下列内容的相关文件及领导讲话材料：
1、成立基础教育领导小组，制定雷波中小学新课程培训计划。
2、成立课改指导小组。
3、全面实施素质教育推进课改实施意见。
4、关于实施中小学质量综合考核实施办法。
5、关于实施基教课程计划(试行)。
6、关于基教课程教育实施意见。
7、关于表彰基础教育课改、教学质量、科研成果先进集体、个人的通知。
8、关于加强教育科研管理的通知。
C37:
1、有教职工学历达标的文件材料。
2、近三年中小学教职工学历统计表。
3、近三年中小学教职工花名册。
4、教职工最高学历毕业证书复印件。
C38:
1、近三年中小学教师专业技术职务任职资格和评审的有关文件。
2、近三年学校教师专业技术职务结构统计表。
3、中小学教师专业技术职务资格证书复印件。
4、中小学教师专业技术职务聘任证书复印件。
C39:
1、雷波县教育局关于下达各中小学教职工编制的通知。
2、教职工花名册。
4、关于“特岗”教师到校任教情况统计表。
5、关于缺编教师的补充和超编教师的分流工作的落实情况。
C40:
1、关于全面实施教师资格制度和聘用制度的有关文件。
2、关于教师资格评审和认定程序等相关内容的文件。
3、雷波县深化中小学校人事制度改革实施方案和关于实施中小学校长交流管理的通知。
4、关于认真做好年度考核工作的通知。
5、关于印发雷波县教育系统领导干部岗位职责考核实施细则的通知。
6、关于做好公务员、事业及工勤人员年度考核和专业技术人员任期满考核工作的通知。
7、关于印发《雷波县教育系统专业技术人员年度考核办法和评分细则》的通知。
8、学校各类人员岗位职责。
9、学校年度考核办法、评优选模、晋级等方案。
10、教职工聘用合同签订统计表和学校教职工聘用合同书(复印件)。
11、教师资格证复印件和统计表。
12、雷波县特岗教师工作业绩考核表。
13、近三年度教师考核花名册(考核结果统计表)。
14、加强教师师德教育的相关规定、要求以及近三年开展的活动记载。（德育提供）
15、近三年对教师进行师德考核的标准和考核情况的材料。(德育提供)
16、近三年对教师年度考核的材料。
17、学校、教师受各种表彰及荣誉证书复印件和统计表。
18、涉及教职工违纪和处理的情况材料。
C41:
5、雷波县教育局关于教育系统人事制度改革的实施方案。
C42:
1、关于全面实行校长聘任制和负责制的相关文件。
2、雷波县教育局关于任免中小学校长的通知。
3、雷波县教育局关于任免中小学中层干部的通知。
4、校长岗位培训证书、提高培训证书及校长聘任证书复印件。（校长提供）
5、近三年校长述职报告。（校长提供）
6、涉及学校和校长近三年度的奖惩文件及证书。
C44:
1、《四川省教育厅等五部门关于农村义务教育经费保障机制改革坚决制止学校乱收费的通知》
2、《关于印发凉山州农村义务教育阶段免收学杂管理办法》的通知》。(凉财教[201*]4号文)
3、《农村中小学公用经费支出管理暂行办法》的通知。(凉财教[201*]5号文)
4、《关于转发四川省教育厅关于印发《四川省义务教育阶段学校实施素质教育八条规定》的通知》(凉教［201*］12号文)
5、近三年来学校治理三乱（乱办班、乱招生、乱收费）的工作总结。
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《雷波县永盛中学教育督导评估迎检工作实施方案》
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