一.首先，做好庆典仪式前的策划、协调准备工作。
1.提前与庆典的公司、支持人、礼仪公司人员充分协调，做好庆典策划预案。
预案一旦最终确定，就不要作较大的改变，所以提前要考虑到各方面的因素，鸣炮时间过长怎么办，音箱设备出问题这么办，演艺人员有特殊情况怎么办。
有一个好的主持人相当重要，最好是临场发挥较好、大气、有素质、有涵养的主持人。
如果是大型的开业典礼，有很多领导和来宾出席，还会有新闻媒体，所以 最好能有一个预演。
要有好的音响设备，不能为了省钱而东拼西凑，一般要提前三小时前调试好音响设备，请演艺人员主持人试一下音。这一点很重要。
向当地领导和社会名流发出邀请函，恭请出席庆典仪式。
提前一天要搭建庆典舞台，可以是活动舞台，也可以是建筑钢架和其他建筑材料，铺设好红地毯，花卉，背景等
2.安排好以下人员
现场总指挥一人，可以由庆典策划来担任，切忌“半瓶醋”或又有点身份的人瞎指挥，一般此事都由礼仪公司负责，术有专攻嘛。
音响师1-2人，
演艺人员若干人，
鸣炮员2-4人，
礼仪小姐最少若干人，一般比剪彩领导嘉宾多一人，礼仪小姐的服装等要准备好
安排签到员一到两名，来宾接待员若干名，可由庆典公司和礼仪公司各出人员，方便登记、接待
3.庆典公司负责人一人以协调事宜。
4.所有人员一切行动听指挥，各负其责。
二.具体当天的庆典程序
1. 所有人员各就各位
2.音响师提前调试好音响设备，可由主持人演艺人员试一下音响。
3.签到员在来宾签到处签到，接待员做好来宾安排工作。
4.查看舞台设备情况，看是否有其他情况。
1.正式庆典程序
A.请各位领导上台
B.主持人上台
a.开场白
b.宣布庆典仪式正式开始
c.鸣炮(1-2分钟，时间不宜太长，可放鞭炮，不宜放大型烟花，耽误时间，无法与下面的议程衔接)
d.请公司领导致辞，介绍公司性质、基本情况等
e.请当地领导讲话
f.请礼仪小姐上台，特邀领导嘉宾剪彩（可鸣炮可放大型烟花）
g.请领导退场（庆典公司安排领导就餐）
h.主持人宣布演艺人员演绎
f.主持人穿插介绍公司开业优惠酬宾活动，穿插与现场观众的互动活动，一般是猜谜，小游戏等，后赠送礼品。
j.主持人宣布庆典结束
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