八项规定出台以来，全面从严治党成为新常态，少数干部不适应，出现不想干、不愿干、不敢为的消极心态，有的甚至认为不干事不会出事，多干事往往容易出问题，乐于守摊子过日子，甘当“太平官”，长此以往将危害党和国家的发展。在这种背景下，中央出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，可以说是一场“及时雨”，为干事创业者点亮了一盏“明灯”。
树立了干事创业的“风向标”。再一次明确了好干部标准，倡导以实绩论英雄，形成一种正向激励的机制，让“有为者有位、无为者无位、钻营者失位”。
明确了干部考核的“指挥棒”。指出要破除唯GDP论、唯形式论、唯模式论，给干部考核提出了新目标、新要求、新方法，让干部考核更加准确、更加科学、更加全面。
撑起了敢闯敢试的“保护伞”。用“三个区分开来”为干事者担当，也为党员干部划定了“红线”，明确了党纪国法的红线“不能碰”，损公肥私的雷区“不能踩”。
开出了关爱干部的“好药方”。落实党员干部政治待遇、经济待遇，明确保障干部工资、休假、正常福利等待遇，重点向基层艰苦地区倾斜，让干部乐于创业、安心干事。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》学习体会：《激励意见》为干事创业者“保驾护航”》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/763560.html
- 下一篇：“不忘初心 牢记使命”有感