党的群众路线个人对照检查材料

时间：2019-06-14 07:56:02 网站：公文素材库

根据中央和省委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。自开展党的群众路线教育实践活动以来，作为一名工商干部，我认真学习理论。先后学习了党的十八大重要文献、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话等理论文章。进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感。现将自我反思剖析情况汇报如下：

一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见、市委市政府关于改进工作作风密切联系群众的实施意见情况

我于1992年7月参加工作，自己这一路走过来，遵守党的政治纪律是坚决的，政治上是清醒的，是一以贯之的。一直以来都坚定不移地贯彻执行党的基本路线，即坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则和改革开放两个基本点。没有任何背离党的基本路线的言论和行为。深入学习和认真贯彻党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来，始终服从组织决定、听从安排，组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥，没有向组织提过分要求，甚至讨价还价。廉洁自律要求严格。恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。中央政治局出台了关于“改进工作作风，密切联系群众”的八项规定之后，作为一名国家干部，着力在认识上、行动上真抓实干、坚决落实。中央针对工作作风问题，从调查研究、文风会风、出访接待、警卫安保、新闻报道、廉洁从政等方面提出的明确要求和规定，这是促进整个党风转变的必然要求。作为基层干部不是形式上的照搬，而是要对照八项规定联系实际分析在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题，从思想上、行动上切实转变观念，进一步改进工作作风、密切联系群众。我始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，工作中真抓实干，不做花架子求真务实，不做表面文章，工作中以身作则，严格遵守纪律，在工作中，无违规违纪行为发生。但对照标准要求，还有很多方面做得不够。一是理论学习不够。重视了技术方面知识的学习，而对理论学习存在“实用主义”，学讲话多，学业务多，临时查补多，理论学习系统性不强。今后系统地学习贯彻习近平总书记十八大以来一系列重要讲话精神还需要进一步加强。二是政治敏锐性和捍卫立场意识还不够强。对政治敏锐性不高，主要有一种潜意识，认为只要做好本质工作就好，对政治关注度不够，敏感性不足，同时面对发生在身边的对党不公平的评价，是非观念立场拥护不够充分，正面宣传不够彻底。三是目前全队贯彻落实中央八项规定、狠抓作风整治有了一个好的开头，但与中央要求相比，与人民群众的期待愿望相比，与解决作风突出问题的现实紧迫感相比，从我本人来看，都还有做得不够好、不彻底的地方。还存在思想认识有偏差、执行标准不严格、长效机制不健全、整治效果不平衡等问题。有的措施还不够硬，有的力度还不够大。一是形式主义还不同程度存在。走过场，做样子的事时有发生，工作不踏实的情况依然存在。二是仍心存侥幸，思想摇摆观望。中央八项规定出台后，虽然没有公款吃喝，但是偶尔参加朋友邀请的聚餐是有的，今后必须严格要求。

需要向组织说明的问题：个人有房产两套。一套在XX路，看看公司广告价格，每平4500元，盖好了可能五十多万；还有一套在XX花园，112㎡。是涨价前从别人手里十万买的二手房。后来没有几年就涨价了。这两套房子老房产证名字不是我的，目前房产证还没有到手。个人虽然在支队任中层领导干部十多年了，三任党组班子都没有给我配备个把人，所以任何工作都是亲力亲为。也没有给我配备公务车，个人除了公务偶然搭乘支队车辆外，个人没有因为公务用过专车，所以不存在公车私用问题，公车公用都很少发生。在支队办公用品都是领导们考虑的，我在的科室，不管工作多少，支队没有对科室下拨过任何经费。上任班子时，魏队为了应付达标检查验收，特别是几次文明单位验收，一次性给我印了支队文件抬头、党组文件台头、收文等级、发文登记和信息台头，后来X队长让我签的经办人，共五百元，他走时基本用完了。支队新党组来后，我向支队长汇报过这事，也没有再印，这届支队党组所用的文件头是魏队再时淘汰作废的文件头，套个红也是应付检查的。个人办公室看着有点大，需要给组织解释一下，由于自己一直从事着“一人科室”的工作，这样就超标一倍还多，但是作为科室也没法再小了。自己从在支队上班以来，和自己搭伴的同事迟迟不到位，已经向支队和市局两级党组反映多次，希望党组能够把人要回来，能够形成AB制工作格局，相互有个照应。个人自95年在XX分局任监察室主任，那时提出了“中午禁酒令”以来，后来自己就再也没有喝过酒，也极少参加单位和个人宴请，由于时间较长，市局、分局和支队同志都比较了解。在支队第一任党组时，自己经手公务，大都有当时参与决策、作陪领导或者同志一起签字的，我个人只是一个经手人员，而且自己不上酒桌，只是作陪。我老婆没有正式工作，到处打工，现在在双汇。我儿子14岁，现在在XX实验中学上初三。我个人不存在把作风建设同推动改革发展对立起来的问题，更没有消极对待作风建设新的规章制度。对于我和我这样的领导干部来说，目前，中央自上而下所进行的一系列改革我个人是衷心拥护的支持的。这样的改革没有动了我的“奶酪”，只会让社会更加公平、合理。或许，还能够从中获得些许收益。

二、关于“四风”方面存在的问题

随着党的群组路线教育实践活动的深入开展，我自己认为党性有了增强，作风在转变，但同时也感受到在转之前存在一些较明显的问题，在转变之后又有有时不到位、不彻底的情形，通过对照本人实际，深入反思、查摆，确实还要继续解决聚焦“四风”方面的工作问题。局党组开展党的群众路线教育实践活动以来，坚持开门搞活动，对内采取面对面、背对背的方式向大家广泛征求意见。我必须更加认真的自我认知，自我解剖，自我整改。

1、形式主义方面。一是学习不够系统不够深入，学习自觉性不强，有应付的思想，没有理论联系实际的学，满足于现状、满足于已有的知识，存在凭经验办事、吃老本的思想，对新知识还存在不愿接受的想法。在政治理论学习中，浮在上面，做一般理解，深入学习思考少，往往把学习文件浏览一下，没有真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵，理论与实践有存在“两张皮”的现象；二是有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己；三是工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。比如：工作中有时忙于应付完成，不去深入研究。

2、官僚主义。主要表现在：一是与同志们谈心少，交流少，没有真正了解职工的思想和工作思路，有时对职工提出的建议和意见，没有经过充分考虑，就给与一定的答复，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。二是宗旨意识不够强。群众意识不够强，未能完全做到“从群众中来，到群众中去”，为民服务的宗旨有待加强。比如：有时自己认为对的，听不进大家意见。

3、享乐主义。主要表现在：杜绝了享乐主义方面的主要问题，但满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神；思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感，总想辛苦大半辈子了，工作做了很多，可以松一松了。比如：上下班不愿意去挤公交车，而是步行放松一下。

4、有奢靡之风的影子。主要表现在：一是艰苦奋斗的精神有所弱化，勤俭节约意识不够强。二是或多或少存在讲面子、搞攀比的心理。三是我个人对周边的享乐主义抵制还是缺乏勇气。虽然能抑制奢靡之风，避免铺张浪费，但偶尔也会浪费,有时参加聚会活动费。

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