一、 狠抓落实，认真履行党风廉政建设责任制
1、完善工作机制。按照党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，各部门各负其责，全体党员干部参与的要求，党组把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，做到了会会讲廉政，干部人人有责任。今年来，我多次召开专题会议，听取分管科室的汇报后，每次都与同志们一起分析研究，帮助解决落实党风廉政建设责任制工作中存在的困难和问题。初步形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员齐抓共管，科室各负其责的工作格局。根据人事变动，我们相应调整充实了局党风廉政建设和反腐败斗争领导协调小组，聘请了党风廉政建设义务监督员和特邀监察员。使党风廉政建设机构更加健全，力量更加充实，组织协调更加顺畅。
2、落实工作责任。我们将局长与区政府领导签订的党风廉政建设目标责任书进行层层分解，印制了**区发展和改革局党风廉政建设目标责任书，局长与每名副局长都签订了责任目标书，副局长与分管科长签订责任目标书。责任目标书对责任目标、责任范围、责任内容、责任考核、责任追究都作了明确界定，做到了责任明确，任务到人，便于监督检查，考核奖惩。
3、强化监督检查。我做到分管科室对党风廉政建设责任制落实情况经常进行不定期检查。在科室工作例会上，做到了党风廉政建设与业务工作一同布置，一同落实，一同检查，一同讲评，一同考核。7月份，我们对分管科室上半年党风廉政建设责任制执行情况进行了100分综合考评，制定了自查评分细则，将所有目标责任分为6个大类、42个小项，自查得分为96分
二、廉洁自律，认真执行党的的纪律和廉洁自律准则
积极参加每周四集中学习活动，做好学习笔记。根据工作需要，主动自学专业知识。深入基层展开调研，做好项目服务工作。参加省市在线平台干部理论知识学习和考试。进一步认识到廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。结合《党风廉政建设责任制》的相关要求，带头清正廉洁，管好自己的人，没有任何违反《廉政准则》的行为，自己的家属、朋友也能照章办事，不搞特殊化。
认真贯彻党中央政策和路线，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实“三严三实”。扎实搞好自身岗位服务，廉洁奉公，不违反规定收送钱物，不接受任何影响公正执行公务的利益，做到制度上有约束，组织上有保障，工作上有监督。在项目审批过程中，以热情和高效作为服务宗旨，在承诺书规定的工作日内办结。坚持把党风廉政与自身工作、生活及学习相结合，发扬艰苦朴素的优良传统，身体力行，以实际行动践行一岗双责制度。同时，通过互相交心谈心和促廉、助廉、倡廉等各种形式的教育活动，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观。从而自觉克服了工作中的不良思想，坚决抵制了不正之风的侵袭，政治上保持了敏锐的洞察力、坚定的方向性，同党中央、局党组保持高度的一致，增强了自身防腐拒变的能力。
三、热忱服务，认真改进工作作风
1、深入调查研究，掌握实际情况。发展和改革工作，必须做到吃透上情，摸准下情，才能增强工作的针对性。比如，在争取中省投资支持上，我们反复调查研究，项目建设的可靠性、必要性、可能性，做到上一个项目搞活一个企业，增强一股区域发展后劲。从而，提高了申报项目的命中率，提高了投资的效益，为我区持续、稳定、健康发展提供了强有力的支持。在实际工作中，我深深地体会到，调查研究的重要性，我认识到调查研究不仅是改进工作作风的本质要求，也是我们提高工作质量的必由之路。
2、提高工作效率，服务全区发展。在实际工作中，要求科室工作人员势力克服门难进、脸难看、事难办的现象。在科室率先实现了首问一次性告知制、发文登记制、服务承诺制、工作限时办结制等工作制度。这些行之有效的工作制度，大大地提高了工作效率，方便服务对象。
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《发改局局长党风廉政述责报告》
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