同志们：
现在，我代表省直机关工委报告工作。
一、201*年的工作回顾
201*年，在省委的正确领导下，省直各级党组织深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央和省委关于全面从严治党的决策部署，紧贴服务中心建设队伍核心任务，紧抓管党治党责任落实关键环节，坚持学在深处、谋在新处、干在实处，扎实开展“两学一做”学习教育，切实提升机关党建融入中心服务大局工作水平，省直机关党的各项工作取得了新的进展。
（一）理论武装和党性教育进一步加强。坚持把新发展理念融入党的思想政治建设，组织开展“广东省直单位党员主要领导同志深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、树立和践行新发展理念”征文活动，择优选取100篇优秀征文，联合《中直党建》杂志社出版广东专刊，在省内外产生积极影响；争取国家行政学院支持，举办广东省直单位机关党委书记、市直机关工委书记全面从严治党专题研讨班。全年共培训党员干部13000多人次。举办“两学一做”网络竞答邀请赛，省市县机关11万多名党员干部参加。开展“学原文、话初心、当先锋”主题活动，举办省直单位党组织书记“两学一做”学习教育专题培训示范班。联合焦裕禄干部学院、红旗渠干部学院、江西干部学院对近300名机关党务干部和“两优一先”代表进行党性教育。开展寻找省直机关“十大最美志愿者”活动，出版发行《耕耘——广东省直企业文化建设成果与启示》，开展反邪教警示教育，广大党员干部思想境界、政治觉悟和文化素养不断提升，“四个意识”和“四个自信”不断增强。
（二）机关党建服务中心各项工作进一步落实。坚持把打造党建服务品牌融入中心工作，坚持省市县三级机关联动，联合省总工会、团省委、省妇联成功举办了省直单位第四届工作技能大赛暨市县机关工作技能邀请赛，全省各级机关共有4000多名党团员、干部职工直接参与。持续深化服务创新驱动发展战略“共产党员先锋岗”创建活动，推动省直单位1065个党支部、近万名党员积极投身到服务创新驱动发展战略中来。以“三亮四争当”为主要内容，开展“我是共产党员”教育实践活动。突出党组织整体功能和党员先锋模范作用发挥，结合庆祝建党95周年，大力选树和表彰“两优一先”典型，举办“先锋颂——广东省直机关庆祝建党95周年七一表彰暨共产党员先进事迹分享会”，进一步营造广大党员干部学先进赶先进、做合格共产党员的浓厚氛围。
（三）基层党组织建设工作力度进一步加大。坚持把落实抓党建责任清单融入党组织建设，结合省直单位特点，研究起草《省直单位落实抓党建工作责任量化评议办法》，分类拟定量化评价指标，推动率先编制出台的《省直单位抓机关党建工作责任清单》落地见效；制定实施《省直机关“严以固本、实以强基”党组织建设三年行动计划（201*－201*）》和《201*年机关党组织建设行动计划》；抓好86个党建书记项目；编写《省直单位党组织发展党员工作手册》和《机关党组织换届选举工作指导书》。强化党建述职评议考核，开展省直各单位党组织书记述职，推动党建述职评议考核工作向基层延伸。按照中央和省委部署要求，认真抓好基层党组织按期换届、党员组织关系排查等7项重点任务落实；开展省直国有企业党建调研活动，把企业党建各项部署落到实处。完善省直单位党组织换届选举工作台账和按期换届温馨提示制度，建立健全发展党员月（季）报制度，加强和规范党组织和党员管理，基层党组织全面加强全面过硬的要求进一步落实。
（四）党风廉政建设和反腐败工作进一步深化。坚持把严守纪律规矩融入作风建设和廉政建设，开展广泛调研，联合省纪委、省人社厅印发了《关于加强省直单位机关纪委建设的若干意见》，就机关纪委的职责、工作机制、队伍建设等提出了指导性意见。全年共收到群众来信来访举报31件（次），所有信访件及时办理率、实名及重要信访件初核率均为100%.共立案19件（人），审结处级党员干部违纪案149宗149人，审理质效显著提升，两个责任进一步落实。认真抓好行评和热线工作，组织被评议单位上线“民声热线”33次，受理群众咨询投诉6627件，筛选转发给各单位办理3435件，组织行评团对4家重点被评议单位和36家回头查单位进行明察暗访活动196场次。
（五）群团组织桥梁纽带作用进一步发挥。坚持把政治性先进性群众性要求融入党的群团工作，着力打造生态型、枢纽型群团组织形态，首次发布了《201*年志愿服务岗服务清单》，联合有关单位开展了寻找省直单位“十大最美志愿者”活动。按照每月一赛的方式，举办省直机关第三届运动会。以精准关爱为重点，召开“四个之家”创建工作推进会；继续办好“八件实事”，开展百名工会主席走访慰问千名困难职工活动。认真开展省直机关“五一”评选表彰工作，举办了“翰墨光影˙颂党恩˙争先锋”书画摄影作品征集和获奖作品展、“青春的信仰”——广东省直机关庆祝五四青年节活动、省直机关纪念“三八”国际劳动妇女节106周年主场活动暨“书香巾帼”主题读书活动。
过去的一年，省直各级党组织结合开展“两学一做”学习教育，共同推动机关党建在融合中前行，《党建研究》《思想政治工作研究》《秘书工作》《中直党建》《紫光阁》《中国组织人事报》等报刊刊登了10多篇文章作了推介报道；《三聚焦工作法推动“两学”全覆盖》获评全国机关党组织“两学一做”最佳案例；《提升共产党员的境界》的党课课件获中央办公厅《秘书工作》“两学一做”主题征文二等奖；完成中组部党建研究所201*年重点课题《习近平总书记党建思想研究》；《融合式机关党建的理论与实践》课题被列为广东省社科基金重点课题支持出版项目。省委召开党的建设工作领导小组会议，述职评议档次为“好”。这些成绩的取得，是省委正确领导、各单位党组（党委）等各党建责任主体切实履行抓党建责任、广大党员共同努力和广大新闻媒体支持帮助的结果。在此，我代表省直机关工委向关心支持省直机关党的工作的领导和同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢！
面对全面从严治党深入推进的新形势新任务，我们也清醒地认识到，省直机关党的工作还存在薄弱环节和工作短板，主要表现为“六个没严到位”：思想建设没严到位，理想信念教育有待进一步深化；管党治党责任落实没严到位，层层传导压力、坚持全面从严治党向基层延伸的问题需要进一步解决；抓基层党建基础性、经常性工作没严到位，基层党组织按期换届、党组织生活开展情况的检查督促以及党建工作保障等长效机制需要进一步完善；党员管理没严到位，防止党员失联的工作机制和办法需要进一步健全；机关作风建设没严到位，有的单位“四风”问题禁而不绝，有的单位机关纪委对监督执纪“四种形态”的重要要求还不够适应；执纪上还没严到位，对党员违纪违法按规定及时执纪问责的机制需要完善。这些问题需要我们高度重视并认真解决。
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《201*年省直机关党的工作会议报告》
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