领导班子专题民主生活会对于我们党保持肌体健康，加强党性修养，持续发挥战斗堡垒和先锋模范作用具有十分重要的意义。近期，随着年中领导班子专题民主生活会的陆续召开，笔者就如何扎实开好领导班子专题民主生活会进行探讨，请大家批评指正。
一、要做好准备开好头
1.做好动员教育。会议召开之前，应该进行积极的动员教育，让相关人员了解会议程序、明确会议召开的意义，达到统一思想，促进团结，提高重视程度的目的。
2.做好示范引领。上级部门要发挥好领导班子专题民主生活会的示范引领作用，做到一级示范给一级看，同时，加强对下指导，层层传导压力。
3.深入开展学习。通过学习各级讲话精神，进一步明确民主生活会的总体要求，确保民主生活会始终保持正确的政治方向。
4.征求意见建议。通过谈心谈话、调查问卷、座谈会等形式，有针对性的征求意见和建议，做到查摆问题有的放矢。
二、要保证质量把好关
1.把好程序关。严格履行会议程序，防止偷工减料走形式的现象发生，不断增强会议仪式感，提高民主生活会的政治性和严肃性。
2.把好辣味关。批评要开诚布公，直奔主题，禁止以工作建议代替批评意见，禁止提一些无关痛痒的“老好人”问题。个人自我批评的材料可以在会前给与会人员进行传阅，会议中自我批评时间应当小于他人对其批评的时间。
3.把好求实关。提出的批评意见要有具体事例做为参考，要把批评对象切实摆进去，真正达到振聋发聩，让人警醒的作用。
4.把好监督关。参加民主生活会的督导人员，要切实履行好监督职责，对于民主生活会质量达不到要求的，应该立即叫停，待整改后重新召开。
三、要跟踪问效结好尾
1.聚焦问题，立行立改。针对指出和查找出来的问题，要立即制定整改方案和清单，明确整改期限，逐步逐项改掉所有问题。
2.建章立制，确保长效。组织部和纪委监委机关要把整改情况纳入重要监督内容之一，建立“查摆-整改-提升”长效机制，对整改工作简单应付，行动缓慢，整改不力的，对于同样问题反复出现的，要进行追究问责。
3.统筹发力，强化落实。将严肃党内政治生活纳入“两学一做”学习教育工作计划，在日常考核、年度考核、领导班子和领导干部工作实绩考核中，突出对领导班子专题民主生活会贯彻落实情况的考核。
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《如何扎实开好领导班子专题民主生活会》
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