一、通过参加培训，我对改革创新的时代精神有了全新的认识，也对自己的努力方向有了全新的认知。思路决定出路，观念决定财富。作为一名党支部书记和基层管理者，我会以大讨论为契机，认真贯彻学习路董事长1月17日在2019年目标责任书签字大会上的讲话精神，以学促用，让管理落地，在工作中查不足、攻难点、解痛点，创新管理模式，大胆试、大胆干、大胆闯，为公司的高效发展贡献自己的力量。
二、作为基层的党支部书记，在这次“改革创新、奋发有为”大讨论中，更应发挥先锋模范作用，当好各项工作的“排头兵”。当好学习的“排头兵”，通过不断的学习，提高自身的素质；当好执行的“排头兵”，坚定不移地执行公司的各项制度；当好创新的“排头兵”，在工作中积极收集“金点子”，通过公司组织的“五小”竞赛、技术比武等活动，激发创新活力；从我做起，从现在做起，以认真执著的态度去面对各项工作。
三、通过参加“改革创新、奋发有为”大讨论集中培训，使我充分认识到了省委开展大讨论的重大意义。作为一名基层党支部书记，要有远大的政治眼光，主动担当作为，在工作中做解放思想的示范者，放宽眼界，用改革的思维和办法推进工作，解决问题；要做敢于创新的示范者，有创新的胆识，敢于清思想之障、破机制之茧，在创新中赢得发展良机；要做担当作为的示范者，在日常工作中扎实开展基础工作，对标一流，强弱项、补短板，立好工作标杆，在改革创新大潮中展现大作为。
四、2月13日，我参加了集团公司组织的党支部书记“改革创新、奋发有为”大讨论集中轮训，受益匪浅、感触颇深。在工作中，我们应该从小事着手，从身边事着手，把学习新政策、钻研新业务、掌握新技能当作日常习惯，围绕公司的全年目标任务给自己定目标，传承和弘扬老一辈义煤人“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的精神，积极履行岗位职责，主动作为，切实抓好安全生产工作，以优异的成绩迎接集团公司成立十周年。
五、作为基层的一名党支部书记，“改革创新、奋发有为”大讨论为我今后的工作指明了方向，我将积极发挥好模范带头作用，引领党支部的党员来一次思想大解放、工作大提升、作风大改变，从而促进全年各项生产经营指标的完成。首先要积极做好员工思想政治工作，及时发现苗头性、倾向性问题，化解各类思想矛盾，广泛发动群众，凝心聚力，让员工的工作积极性、主动性、创造性得到进一步发挥，保证生产、工作和各项任务的完成。其次，开展好党员先锋岗、劳动模范评选等活动，在改革创新中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
六、作为基层党支部书记，在这次“改革创新、奋发有为”大讨论中，更应积极发挥排头兵作用，引领青年奋发有为，向“双晋双创”目标不断迈进。在今后的工作中，我将以“三基”建设为抓手，在创新发展的新思路、新方法、新路径上选树典型榜样，引导员工主动对标、积极超标、敢于立标，练就过硬本领，提高解决问题、履职尽责的能力和水平，干在实处、走在前列。由于公司年轻员工较多，要充分引导青年人发挥优势，立足本职工作，恪尽职守，以认真、执著、勤恳、一丝不苟的态度面对每项工作，扎扎实实地做好每件事，为张壁古堡景区顺利成为5A景区做出积极贡献。
七、这次培训虽然时间很短，但却内容丰富、重点突出，为我接下来的工作明确了目标、理清了思路。知道、做到才能得到，作为一名党支部书记，我有责任也有义务将这次的培训内容传达给部门的每位党员和员工，让大家充分认识到开展“改革创新、奋发有为”大讨论的意义。并且把学到的运用到日常工作中，把思想转化为具体行动，在工作中想在先、做在前，比吃苦、比奉献，聚精会神做好销售工作，努力完成全年目标任务。
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《集团公司“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会》
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