干部教育培训是为了建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。随着我国经济发展的不断提升。工作的环境、条件、任务、要求都发生了翻天覆地的变化，改革发展对干部素质的要求以不像过往，现在对干部的素质要求越来越严、越来越高，要想适应新中国新常态的发展，就必须加强干部教育培训，不断提高干部素质。
在党和国家事业的建设中，党员队伍建设工作是确保全国人民团结一致，紧紧跟随党的领导，只有党员干部在人民群众中树立起模范带头作用，树立起光辉伟岸的标榜，才能把我们党为人民服务的宗旨、维护群众利益的形象深深扎根于群众之中，才能引导群众治党恩、感党恩、听党话、跟党走，才能凝聚起全国人民的力量，共同担负起中国特色社会主义新时代的新使命，继续推动党和国家事业的建设发展，继续提高人民群众的生活水平。
党员队伍建设，并不是一味的扩大队伍规模，我们党不需要滥竽充数的人，这些人不仅浪费了党和国家提供的资源。还容易被金钱和权力所诱惑，走上歪路，最终成为危害群众的蝗虫。所以，思想建设便成为了党建工作中的首要工作。那么如何严格把好质量关，推动党员干部的修养素质、业务能力不断加强呢？
质量是干部教育培训的生命，保证质量，才会保证它的效果。长期以来，干部教育培训存在着一定程度的不足，如培训安排时间少、内容繁杂、学用脱节、课程单一等，等培训结束回到工作岗位也不见成效。要提高干部教育培训质量，需在以下几个方面下功夫。
一是选好培训对象，解决“教育谁”的问题。要注重质量而不简单追求数量，越是重要岗位、关键岗位上的干部，要精心挑选，按“党委政府的工作中心在哪里，教育培训就服务到哪里”来加强教育培训。
二是按需求培训，突出组织和岗位需求。干部教育培训工作要跟干部选拔、管理和监督部门要加强信息沟通，健全管理机制，要有“定位式”准确掌握干部情况，按照岗位需求，制定明确的教育培训计划，开设专题培训班，提高培训质量。
三是严格考核，提高培训实效。建立健全教育培训考核制度，注重训前、训中、训后效果，压实责任让其发挥作用。
另外，学校的党办要把积极入党的同志们做好以下几个方面的考察：
一是在选拔上把好质量关。在扩大党员队伍、推举入党的时候，一定不能含糊，要精挑细选，要长期观察，要结合被推举人的工作、生活作风情况、业务能力，要严格审核，层层把关。在未入党的群众之中选择优秀的人，在优秀的人中再选择更优秀的，选能够服众的，选有吃苦耐劳精神，选工作能力强的，选过硬素质和修养的人。以播种为例，就是要选择优良的种子，才不会浪费党和国家的细心栽培，才能长出根深苗正的稻子，才能在党和人民需要他们的时候，回报党和人民的信任，回报党和国家的培养。
二是长期坚持思想建设。把学习教育作为贯彻整个党员干部生涯的工作，时刻学、长期学，不仅要积极参与自己单位的集中学习，还要不断加强自学，把学习和生活融合起来。深刻体会党的十九大、习近平总书记重要讲话精神，体会党和国家的为人民服务的良苦用心，严格遵守党章党规，以优秀的党员干部事迹不断要求自己，以警示教育的案例不断鞭策自己，不断强化思想觉悟，加强党性修养，努力做一名合格的、优秀的党员干部。
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《《质量是干部教育培训的生命》心得体会》
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