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如何在党员领导干部中开展批评和自我批评

时间:2019-06-24 19:25:41 网站:公文素材库

孔子曰:其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。当前,作为党员领导干部要敢于开展批评和自我批评,是提高党内政治生活质量的重要保证。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中对于怎样开展批评和自我批评提出了明确要求。

一是要坚持实事求是。坚持“团结—批评—团结”,贯彻和落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,是开展批评和自我批评应当遵循的重要原则。批评别人和自我批评,都要用事实说话,有一说一、有二说二,既不扩大也不缩小,既不掩盖问题又不捕风捉影,要从政治角度上看问题,以大局为重,从大局出发,原则问题不回避,枝节问题不纠缠,不把一般问题说成是严重问题,不把偶然的、个别的错误说成是一贯的错误。坚持从团结的角度出发,对缺点错误进行分析批评,帮助同事提高认识,改过自新,既使本人受到教育,又使其他同事引以为戒,达到新的团结、实现共同进步。要像照镜整装、洗澡祛垢、治病救人那样,既严肃认真提意见、满腔热情帮同事,一日三思、常若有过,时时洗心、日日掸尘,把批评和自我批评作为个人成长进步的助推器。

二是要严格自我剖析。绢帕麻菇与线香,本资民用反为殃。两袖清风朝天去,免得阎闾话短长。胸怀坦荡、光明磊落,表里如一、言行一致,是共产党员应有的政治品格和人格魅力。要用共产党员的实际行动对党和人民赤胆忠心、勇于自责、勇于自省,毫不留情地揭露自己的缺点和错误,及时打扫身上的政治灰尘和政治污垢。经常对照党章党纪的要求找出自身身上的不足,对照焦裕禄、杨善洲等先进典型事迹找差距,对照组织、同事、群众意见找问题,经常反思自己在理想信念、思想觉悟、工作作风、道德修养等方面存在的突出问题。对于发现的问题,要多从主观上深入剖析根源、认清危害,敢于触及思想、触及灵魂,并且付诸实际行动,彻底落实整改,在工作中、生活中认真加以剖析。坚决反对肓目自信、自我感觉良好,对自身问题视而不见、护短遮丑、知错不改等错误倾向。对待别人的批评要心怀感激,即使别人的意见完全不对,也不要怀疑别人的动机,有则改之、无则加勉,决不能用批评抵制批评。

三是要勇于开展相互批评。坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,以对同事、对组织、对事业高度负责的精神,大胆开展相互批评和自我批评。发现别人的问题要及时指出,对问题严重的要猛击一掌,敢于板起脸来批评,坚决反对事不关己、高高挂起,明知不对、少说为佳的庸俗哲学和好人主义。批评要出于公心,不能主观意识,更不能从个人恩怨、得失、利害等角度看事待人。精诚所至,金石为开。事实证明,凡是出于公心、发自内心、富有诚心、饱含爱心,既提问题、又给答案的批评,是最受欢迎、最能让人接受的。要坚持以理服人,帮助别人提高思想认识,对缺点和错误的性质进行客观分析和公正评价,在摆事实、讲道理中让被批评者感到批评者的诚恳。要坚持以情动人,做到和风细雨,润物无声,人情人理,允许有缺点、犯错误的同事有一个接受教育、认清是非的过程。要知无不言、言无不尽,有话摆在桌面,不留尾巴,坚决反对当面不说、背后乱说,会上不说、会后乱说,当面一套、背后一套这一陋习。

总之,不管时代的潮流和社会的风尚怎样,我们共产党员都要以清正廉洁的品质,走社会主义的道路。

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