201*年8月29日，中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》。《意见》的制定实施，体现了我们我们党和国家贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神的，体现了各级党委、政府深入学习落近平总书记系列重要讲话精神。防止干部“带病提拔”，是选好干部用好干部的关键。
为何要防止干部“带病提拔”呢？在笔者看来，干部“带病提拔”体现了干部个人的作风问题和思想问题。作风建设对于一个人的生活、工作都显得至关重要。作为党的建设重要内容之一，作风建设是党的建设的永恒主题，是全面从严治党的题中应有之义，也是实现干部清正、政府清廉、政治清明的必要条件。只有干部清正了，才回政府清廉，才回政治清明。
防止干部“带病提拔”，体现的是对于广大党员干部而言， 作风建设是永恒的话题，正如习近平总书记对作风建设的长期性作的总结，“作风建设永远在路上，永远没有休止符”。 因此，广大党员干部要做到“三严三实”，要在平日里、在细节上、在实际中贯彻“严”和“实”的要求，把“严”和“实”养成习惯、形成常态。
各级党委要把防止干部“带病提拔”作为全面从严治党、从严管理干部的重要内容，体现到干部选拔任用工作全过程，严格履行主体责任，坚持原则，敢于负责。要突出重点，抓住“关键少数”，坚持人选标准，严格履行程序，切实做好县处级以上领导干部的选拔任用工作。
防止干部“带病提拔”，需要各级党委以严格的制度建设、组织建设、纪律建设和思想建设来约束广大党员干部。
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《《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会：选好干部，用好干部》
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