县委组织部严格贯彻落实从严治党要求，按照“三严三实”要求，开足“马力”，拿出“狠劲”，以务实举措推动作风建设“新常态”。
紧盯整改落实推动作风建设。行百里者半九十，作风建设之难，难在防止反弹。县委组织部提出要抓常抓细抓长，锲而不舍、驰而不息，以“钉钉子”的精神推动“两方案一计划一清单”落地有声、说到做到。对班子存在问题的整改，与建设开放组织工作系统、从严管理干部、基层服务型党组织建设、厉行节约反对浪费等紧密结合、整体推进，以此实现整改落实与推进工作相互促进、相得益彰。对个人问题的整改，班子成员从细处抓、向实处行，以上率下、逐条整改，同时其他党员干部紧随其后，整改思想认识、工作作风、落实上级政策等方面存在的问题。对于基层反映强烈的突出问题，及时分析研究，多方联动解决，以敢啃“硬骨头”、勇破“老大难”的勇气，防止问题“涛声依旧”。截至目前，部领导班子完成整改16项，正在整改3项；班子成员完成整改41项，正在整改5项。
严格制度执行强化作风建设。制度不在多而在精，关键在严格执行。xxxx县委组织部以整改为新起点，通过进一步健全完善党员干部直接联系群众制度、从严管理干部制度、不合格党员处置办法、干部教育培训学员管理暂行规定等制度机制，把实践中的好做法好经验固化下来，目前已新建制度8项，修订完善4项。以教育培训、组织谈话、检查考核、督查通报等方式教育引导党员干部切实增强规矩意识、严明党的纪律，通过严格的制度约束，管好党员、干部、人才，使党员干部时刻以“三严三实”为准则，在修身做人、为官用权、干事创业等方方面面警示自己，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
推动组织工作深化作风建设。习近平总书强调要坚持从严治党，落实管党治党责任，对组织部门管党治党提出了更高要求。xxxx县委组织部提出抓好“四个紧紧围绕”，通过推动组织工作进一步深化作风建设。即着眼于好干部的二十字标准，深入贯彻落实好《干部任用条例》，树立正确的选人用人导向，严格选拔任用程序，建设敢于并善于担当发展重任的高素质干部队伍，切实推动干部队伍作风转变；紧紧围绕为民务实清廉主题，寓管理于服务之中，在服务中更好地发挥基层党组织领导核心、政治核心作用，巩固软弱涣散党组织整顿成果，不断加强服务型党组织建设，提高基层党建工作整体水平；紧紧围绕抓实干部教育培训和人才工作，大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质，促进干部能力素质提升；努力创新体制机制，抓好人才工作政策的贯彻落实和配套衔接，大兴识才、爱才、敬才、用才之风；紧紧围绕“讲政治、重公道、业务精、作风好”这一目标，立足于建设开放组织工作系统，融合社会主义核心价值观，创新推动组工文化建设，在建设模范部门方面探索新的实践经验。
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《三严三实心得体会》
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