按照市委、区委关于开展扫黑除恶工作的安排，区人社局认真贯彻落实上级决策部署，全面履行单位工作职责，积极开展扫黑除恶工作，多举措营造良好氛围。
一是强化组织领导，落实责任机制。进一步完善综合治理工作责任机制，全面落实扫黑除恶责任，形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓”的责任体系。
二是强化队伍建设，提高综治意识。积极组织干部职工学习相关法律法规和人社部门业务知识，统一思想、提高认识，不断增强干部职工的法律意识和综治意识。
三是强化宣传引导，营造创建氛围。组织开展形式多样的综治平安建设和扫黑除恶宣传活动，在单位明显地方张贴扫黑除恶工作相关海报，进一步提高广大干部群众对综治和平安建设的知晓率、参与率，营造良好的扫黑除恶专项斗阵的浓厚氛围。
四是强化职责履行，促进社会和谐。将综治平安建设贯穿于人社部门各项工作中，扎实配合相关部门开展扫黑除恶、打击违法犯罪等一系列工作，不断提升群众安全感，促进社会和谐稳定。
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《区人社局扫黑除恶工作情况汇报》
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